Когда в Китае уходят на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда в Китае уходят на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Пенсионный возраст в Китае и от чего зависят выплаты

2. Поиск решения пенсионного кризиса

3. У кого самые высокие пенсии в Китае?

4. Возраст выхода на пенсию в Китае

5. Пенсионный кризис Китая

6. Как живут в Китае без пенсии

7. Пенсионные отчисления работников и работодателей

8. Пенсия в Китае по старости

9. Особенности пенсионной системы

10. Пенсионная система в Китае

11. Таблица размеров пенсий в разных странах мира

12. Последние новости о китайских пенсиях

Изначально пенсии в Китае назначали лишь работающим в правительстве людям. В 2007 году на пособия могли рассчитывать 30 % жителей. В 2009 году была сформирована система, позволявшая производить начисления тем гражданам, которые проживали в деревнях. Это был значительный шаг вперед. К в 2012 году уже больше половины населения получали выплаты.

Пенсионный возраст в Китае и от чего зависят выплаты

Ответ на вопрос о том, есть ли пенсия в Китае по старости, зависит от места работы человека. Если он трудится на государство – есть. Если нет – пособия тоже возможны, но надеяться по-прежнему остается прежде всего на себя.

Пенсионерами в КНР считаются мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет. Однако возможны исключения в некоторых ситуациях. Влияют стаж, производственные условия, тяжесть работы. Люди, трудившиеся в госструктурах, на государственных предприятиях и в сфере промышленности гарантированно получают начисления. Ведь именно этим категориям раньше и выплачивали пособия, а остальным резидентам страны они попросту не были положены. Для них ответ на вопрос «Платят ли пенсию в Китае?» был отрицательным.

Теперь наемным служащим, индивидуальным предпринимателям и их сотрудникам пособия платят, но в том случае, если они проработали не меньше 15 лет. На протяжении всего этого периода из окладов нужно регулярно отчислять взносы в пенсионный фонд в Китае – есть требования к ним, но они не жесткие. Отправлять надо до 25 % от заработка. Если производить такие отчисления меньше 15 лет, нельзя рассчитывать на соцстрахование. Можно надеяться на минимальную пенсию в Китае – и это предел.

Тех, кто планирует переехать сюда, безусловно волнуют эти моменты – как быть при достижении пенсионного возраста? Как жить, если выплат не будет? Четких ответов на эти вопросы нет. Многие престарелые китайцы вынуждены полагаться только на собственные силы. Кому-то помогают дети, а кто-то занимается выращиванием урожая, хотя это далеко не самый эффективный вариант обеспечения.

Поиск решения пенсионного кризиса

Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем:

устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
сделать начисления на персональный счет работников больше.

А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.

Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.

Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей.

У кого самые высокие пенсии в Китае?

В тройку регионов с самыми высокими пенсиями (выше 4 000 юаней / 610 USD на человека) сегодня входят Тибет, Шанхай и Пекин, а замыкающими список являются провинции Хайнань, Хунань и Цзилинь (около 2 500 / 380 USD юаней на человека).

В Китае также можно встретить людей с официальной пенсией свыше 5 000 юаней (770 USD) и даже 10 000 юаней (1530 USD), но их количество очень мало (около 10% и 3% соответственно), они являются бывшими государственными служащими, сотрудниками промышленных предприятий с большим стажем либо военными, уволившимися из армии.

Все эти цифры касаются лишь городских работников, так как в сельской местности стандарты и размер пенсионных выплат варьируются от региона к региону. В 2020г. минимальная государственная базовая пенсия у сельского населения составила 88 (14 USD) юаней. По законодательству КНР, каждая провинция, город и регион могут надлежащим образом субсидировать своих фермеров в соответствии с местной экономической ситуацией. Поэтому пока самая низкая пенсия одних составляет немногим больше 100 юаней (15 USD) в месяц, в богатых провинциях у других она может превышать 1200 юаней (184 USD) в месяц.

Возраст выхода на пенсию в Китае

Сегодняшний пенсионный возраст в Китае регулируется поправками 1978 года, которые до сих пор ни разу не пересматривались. Они устанавливают, что выйти на пенсию могут мужчины достигшие возраста 55-60 лет и женщины — 50-55 лет, в зависимости от условий труда. И вот тут начинается множество оговорок для различных групп трудящихся:

1. Служащие государственных и муниципальных учреждений, а также партработники должны иметь стаж не менее 10 лет до наступления пенсионного возраста.

2. Работники предприятий с опасными или вредными условиями производства имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше (мужчины в 55, женщины в 50) при наличии рабочего стажа в те же 10 лет.

3. Все остальные (частные предприниматели, наемные работники и другие официально работающие лица) могут выйти на пенсию отработав не менее 15 лет, в течении которых производились отчисления в пенсионный фонд с их зарплаты. Т.е. для таких граждан пенсионный возраст — величина номинальная.

Пенсионный кризис Китая

Сегодня пенсионная система КНР пребывает в непростом положении. Преимущественно все отрицательные тенденции в этой сфере связаны с политической доктриной: «В каждой семье — не больше одного ребенка». Значительную роль в формировании кризиса сыграло увеличение продолжительности жизни граждан Китая. Численность китайцев пенсионного возраста стремительно растет. Ежегодно этот показатель увеличивается, создавая дополнительную нагрузку на государственный бюджет. Китайская нация постарела. Это негативное явление, если рассматривать его через экономическую призму.

С предприятий и сотрудников взимаются отчисления в пенсионный фонд. Деньги распределяются между пенсионерами. Аналитики прогнозируют, что если реформа пенсионной системы не будет проведена, то уже к 2050 году на одного человека пенсионного возраста будет приходиться меньше двух работающих граждан. По этой причине власти и планируют поднять возраст выхода на пенсию. Ставка на негосударственное социальное страхование не работает. Это объясняется недоверием китайцев к инвестиционным фондам.

Как живут в Китае без пенсии

Еще двадцать лет назад китайцы в старости могли рассчитывать только на помощь со стороны своих детей, сейчас же установлены минимальные пенсионные выплаты, которые не покрывают все возможные расходы граждан, а также в Китае есть пенсионеры, которые и вовсе не могут рассчитывать на выплаты со стороны государства.

Китайцы в поисках лучшей жизни отправляются в другие провинции или на юг страны, где проживание обойдется дешевле, или в центральную часть Китая, где наблюдается сильное послабление налогов. Как правило, таких китайцев пенсионного возраста обеспечивают дети, которые имеют такую возможность. Традиционные ценности в Китае постепенно разрушаются, но взрослые дети все еще продолжают содержать родителей, особенно тех, которые не могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Деньги, как правило, высылают в деревню, но также часто родителей забирают в города. Определенный процент старых китайцев проживает вместе со своими детьми или в съемной квартире неподалеку, но есть и граждане, которые живут в бедности и не могут себе позволить переехать.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии	Размер пенсии в юанях	Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители	600-1200 юаней	5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем	2550 юаней	24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете	4100 юаней	39100 рублей

Особенности пенсионной системы

Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году. С тех пор китайская пенсионная программа предусматривает формирование пенсии служащих и рабочих за счет Национального фонда соцобеспечения, накопительных пенсионных фондов, а также, как это принято в экономически развитых государствах, отчислений с зарплат. В последнем случае 20 % вносит работодатель, а работник – 8 %.

Уровень жизни и размер пенсий в различных провинциях КНР существенно отличаются. Поэтому пожилые люди, которым по месту прописки положена высокая пенсия, нередко переезжают в южные провинции, где цены ниже, да и климат помягче.

Льготы китайским пенсионерам системой не предусмотрены. Но на местном уровне иногда встречаются определенные послабления. Назовем наиболее важные:

Бесплатное медобслуживание, включая иглоукалывание и массаж.
Бесплатная диагностика состояния здоровья на любом оборудовании, которое потребуется для ее проведения.
Питание в публичных столовых за символическую плату.
Занятия традиционной китайской гимнастикой цигун и тайцзы (в специализированных центрах) также на бесплатной основе.

Проблемы, которыми характеризуется действующее в настоящее время пенсионное обеспечение, китайские власти планируют решить путем реализации таких мер:

создание условий, стимулирующих более продолжительную трудовую деятельность людей преклонного возраста. Но возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним. Речь об этом пойдет ниже;
отмена надбавок для госслужащих ;
объединение городской и сельской пенсионных систем;
снижение разницы объемов региональных пенсионных бюджетов.

Пенсионная система в Китае

Пенсионные выплаты положены не каждому пожилому гражданину. В Китае действуют две отдельные системы – для сельских и для городских жителей. Нововведение действует с 2014 года: ранее на пенсию могли рассчитывать только бывшие госслужащие и бюджетники.

В формировании пенсии в равных долях участвует и сам гражданин, и его работодатель. Ее будущий размер зависит от величины установленной заработной платы. Наниматель отчисляет 20 % в пользу работника, сам трудящийся – 8 % от своей зарплаты. В зависимости от провинции, эти соотношения различаются.

Кроме накопительной части пенсиона, китайские граждане получают и социальное пособие (из государственного бюджета). На его размер влияет не только от стажа работы, но и от среднего уровня оплаты труда в провинции и средней по стране продолжительности жизни.

За счет неудачно созданной системы жители государства терпят экономические сложности. Жесткие меры приводят к очередному пенсионному кризису. Долговые обязательства для страны становятся новым препятствием для развития, что в результате приводит к экономическому спаду. Возможно, правительство в будущем решит эту проблему в полном объеме, а пока КНР никак не выходит из долгов, поэтому индексирование среднего объема пенсии в Китае становится для страны проблематичной.

Кризис обычно призывает к демократическому воздействию на систему, основанному на социалистической программе. Если пенсия в Китае по достижении старости сохранится на прежнем уровне, то установить порядок в стране будет невозможным. Среди населения вновь начнется массовая борьба, появится новый диктатор. Для установления стабильности правительство ежегодно увеличивает сумму пенсионных выплат.

Таблица размеров пенсий в разных странах мира

Страна	Средняя зарплата за год в национальной валюте	Средняя зарплата в год в USD	Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности	Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин	Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин	Средний размер пенсии в % к средней зарплате	Средний размер пенсии USD в месяц	Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности
Австралия	90 861	62 530	62 166	64 /63	85,3 /87,9	75,2	3918,53	3895,74
Австрия	48 658	55 577	64 027	62 /61	83,2 /86	94	4353,54	5015,45
Аргентина	586 615	8 316	28 320	62 /63	79,9 /84,5	н/д	н/д	н/д
Бельгия	47 720	54 506	63 287	61 /60	83,1 /86,3	80	3633,73	4219,16
Бразилия	27 696	5 372	11 985	62 /59	81,2 /84,2	н/д	н/д	н/д
Великобритания	41 807	53 599	58 369	64 /63	83,9 /85,9	81,3	3631,34	3954,47
Венгрия	5 011 590	16 272	34 406	62 /60	79,2 /83,2	93,2	1263,76	2672,22
Германия	52 104	59 513	69 968	63 /63	83,3 /86,3	88,8	4403,95	5177,65
Греция	21 139	24 145	38 749	61 /58	83,8 /86,6	95	1911,49	3067,61
Дания	437 094	66 812	65 626	64 /64	83,1 /85,7	81,3	4526,51	4446,18
Израиль	157 093	45 635	42 619	65 /65	85,2 /86,9	103,4	3932,18	3672,30
Индия	150 000	2 024	7 026	67 /67	80,2 /81,1	н/д	н/д	н/д
Индонезия	28 774 200	1 973	6 159	69 /69	80,2 /82,4	н/д	н/д	н/д
Ирландия	46 685	53 324	57 211	64 /64	84,1 /86,3	83,9	3728,20	3999,99
Исландия	9 247 101	68 284	64 167	66 /64	85 /86,6	95	5405,80	5079,92
Испания	26 934	30 764	43 130	61 /60	84 /88,1	95,8	2456,01	3443,24
Италия	30 233	34 532	45 190	62 /61	84,4 /87,5	100	2877,66	3765,86
Канада	57 292	42 718	47 819	63 /62	84,6 /87,1	90,8	3232,34	3618,32
Китай	100 000	14 491	23 805	65 /61	80,3 /82,5	н/д	400,9	н/д
Колумбия	16 033 240	4 339	11 861	67 /60	83,8 /84,4	н/д	н/д	н/д
Корея	46 020 316	38 991	52 954	66 /65	84,1 /88,1	65,8	2138,01	2903,64
Коста-Рика	9 360 000	16 003	27 413	67 /62	84,7 /86,3	107,8	1437,58	2462,62
Латвия	12 913	14 749	26 249	66 /65	80,2 /84,7	67,1	824,70	1467,74
Литва	16 426	18 761	36 481	63 /63	79,5 /85,4	70,5	1102,22	2143,28
Люксембург	58 040	66 293	67 162	59 /60	83,1 /86,5	107,8	5955,32	6033,41
Мексика	131 163	6 105	13 799	66 /63	82,2 /83,2	92,2	469,04	1060,23
Нидерланды	54 843	62 641	68 994	64 /63	84,1 /86,3	85,6	4468,43	4921,60
Новая Зеландия	64 150	41 600	43 965	68 /66	85,5 /87,2	86,2	2988,28	3158,16
Норвегия	627 370	66 603	67 438	65 /63	84,3 /86,8	91,4	5072,95	5136,51
Польша	60 915	15 620	33 633	62 /60	80,9 /85,2	85,7	1115,54	2401,96
Португалия	19 478	22 247	33 921	65 /63	83,9 /87,2	99,1	1837,27	2801,33
Россия	480 000	6 657	19 795	62 /60	77,3 /82,3	84,3	467,65	1390,63
Саудовская Аравия	99 802	26 614	56 403	59 /51	77,9 /79,3	н/д	н/д	н/д
Словакия	13 200	15 077	24 755	60 /60	79,1 /83,6	87	1093,11	1794,76
Словения	20 424	23 329	35 931	62 /61	82,3 /86,1	85,3	1658,27	2554,12
США	60 220	60 220	60 220	65 /65	83,4 /86,1	93,8	4707,23	4707,23
Турция	74 751	10 666	35 375	61 /60	80,8 /84,4	97,6	867,47	2877,15
Финляндия	45 719	52 220	53 498	63 /64	83,7 /87,3	82,6	3594,47	3682,45
Франция	38 188	43 618	51 569	60 /61	83,9 /88	99,8	3627,57	4288,80
Чехия	402 261	17 331	31 320	63 /62	81,4 /84,4	73,3	1058,65	1913,14
Чили	10 279 535	12 967	24 423	65 /61	83,6 /85,6	93,5	1010,37	1902,93
Швейцария	87 363	93 049	76 377	65 /64	85,4 /87,9	82,8	6420,36	5270,02
Швеция	465 767	50 570	52 317	66 /65	84,8 /87	86,3	3636,84	3762,47
Эстония	16 637	19 002	31 219	64 /65	80,9 /86	67,4	1067,30	1753,48
ЮАР	150 000	9 106	21 903	60 /56	74,6 /77,4	95,8	726,94	1748,59
Япония	5 185 181	48 562	50 141	68 /67	86/ 90,3	85,2	3447,90	3560,01

Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. А вот пожилые люди во многих азиатских странах довольствуются меньшими выплатами.

Для объективного сравнения пенсий в разных странах нужно учесть источники доходов пенсионеров. Далеко не всегда это выплаты из госбюджета. Значительный процент могут составлять личные накопления пенсионеров, а для работающих пенсионеров ещё и заработок. Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом.

Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой (государственной) пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе.