Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как удержать алименты с прямой выплаты пособия по нетрудоспособности от ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В пилотных регионах ФСС участие работодателя в выплате пособий сводится к приему от работника заявления на выплату пособия и последующей передаче необходимого пакета документов в территориальный орган ФСС.
Что делать работодателю в пилотном регионе, если к нему обращаются за алиментами
Перечень необходимых для назначения пособий документов не включает в себя те, которые являются основанием для удержания из пособий по временной нетрудоспособности алиментных и других задолженностей. Следовательно, работодатель не обязан уведомлять ФСС о том, что пособие назначается лицу, имеющему алиментные обязательства.
Однако работодатель может посодействовать взыскателю в получении алиментов из выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности. Для этого работодатель может включить в пакет документов, передаваемых в ФСС для назначения пособия, копию исполнительного документа. Таким образом, территориальное отделение ФСС узнает, что пособие назначено лицу, имеющему алиментные обязательства.
Также работодатель может сообщить взыскателю, что должник в будущем получит доход, источником выплаты которого сам работодатель не является. Тогда взыскатель сможет реализовать свое право на получение выплаты по исполнительному листу, обратившись напрямую в ФСС.
Кроме того, работодатель может рекомендовать взыскателю обратиться в службу судебных приставов (ФССП) с требованием рассчитать задолженность по алиментным обязательствам, которая возникла в результате «прямой» выплаты пособия по временной нетрудоспособности должнику.
По требованию взыскателя алиментов ФССП направит запрос в ФСС о сумме выплаченного пособия.
На основании данных ФСС судебный пристав-исполнитель вынесет постановление, где отразит сумму образовавшейся задолженности по уплате алиментов.
Это постановление может быть предъявлено получателем алиментов по месту работы должника. В этом случае задолженность по алиментам будет взыскана при выплате следующей заработной платы.
Размер алиментных платежей по листку нетрудоспособности
Размер алиментов по больничному зависит от начислений по листу нетрудоспособности. Сам листок временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа каждого сотрудника. Если стаж гражданина составляет от 0 до 5 лет, то компенсируется 60% пособия по временной нетрудоспособности, при стаже от 5 до 8 лет выплатят 80% компенсации. Больничный оплачивается в полном размере для тех работников, чей стаж составляет от 8 лет и выше.
Алименты взыскиваются из исчисленной суммы пособия в размере, который определил суд. Помимо долевого варианта, алименты могут удерживаться в твердой сумме или смешанным способом (процент + фиксированная величина). Удержание алиментов производится одновременно с начислением пособия по временной нетрудоспособности.
👨 Высчитывают ли алименты с больничного листа
Ежемесячные алиментные выплаты не должны ущемлять интересы ребенка, если родитель временно находится на больничном. Именно поэтому часто поднимается вопрос матерями, о том «удерживают ли алименты с больничного листа»? Даже при потере трудоспособности, из доходов алиментоплательщика обязаны высчитывать материальную помощь законному иждивенцу. В статьях Семейного Кодекса и прочих федеральных постановлениях приведен подробный список доходов алиментоплательщика, которые в обязательном порядке подлежат не только налоговым отчислениям, но и выплате алиментов. Как происходит процедура взыскания алиментных выплат с больничного листа?
- Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
- Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.
Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.
▪ Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов: – звонок бесплатный из любой точки России.
В добровольном порядке
Если родители поддерживают отношения, отец принимает участие в жизни ребенка и ему не безразлична его участь, то он и сам изъявит желание помогать материально своему ребенку. Однако в жизни бывают разные ситуации, и лучше всего любым договоренностям придать законную силу для того, чтобы в случае их нарушения привлечь к ответственности одну из сторон. Но без документа, имеющего юридическую силу, бухгалтерия предприятия не будет удерживать алименты. Если вам удалось решить вопрос алиментов мирным путем, то необходимо обратиться к нотариусу и заверить данное решение. Нотариус составляет соглашение, где указывает:
- способ взыскания алиментов;
- форму и порядок выплат;
- регулярность;
- сумму;
- ответственность сторон;
- реквизиты для перечисления;
- прочие обстоятельства, которые могут повлиять на процесс выплат по алиментам.
Удерживаются ли алименты с больничного листа
в 2023 году
Важно! Работнику больничное пособие выплачивается только после того, как с него удерживается НДФЛ и алименты.
Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2023 году Котов В. Н. принес в бухгалтерию больничный листок на 10 дней. Котову рассчитали больничное пособие, которое составило 12000 рублей. На основании исполнительного листа бухгалтер компании обязан удерживать с зарплаты Котова алименты на его сына в размере 25% от дохода. Рассчитаем алименты с больничных. Если работник является плательщиком алиментов, то бухгалтеру с его дохода необходимо удержать алименты. Но что делать, когда работнику выплачивается больничное пособие? Удерживать ли с этой выплаты алименты? В статье рассмотрим удерживаются ли алименты с больничного листа.
Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Для этого организации необходимы:
Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Для этого организации необходимы: решение суда, судебный приказ, либо нотариально удостоверенное соглашение супругов об уплате алиментов на ребенка.
Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Как считать алименты с больничного листа
В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.
Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.
|
Количество детей |
Максимальный размер удержания с работника |
В 2020 году алименты не могут быть меньше (исходя из МРОТ в размере 11 280 руб.) |
|---|---|---|
|
1 |
25 % |
2453,4 руб. |
|
2 |
33 % |
3271,2 руб. |
|
3 и более |
50 % |
4906,8 руб. |
Условия удержания алиментов по больничному листу
Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:
- если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
- если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
- при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.
Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:
- правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
- гражданин имеет официальное трудоустройство.
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
Понятие пилотного проекта ФСС
На данный момент пилотный проект Фонда страхования реализуется лишь в нескольких субъектах РФ. Согласно этому проекту, пособие оплачивается работодателем только за три дня после наступления страхового случая. Что касается оставшейся суммы, то она выплачивается в ФСС.
Можно сделать вывод, что в бухгалтерии предприятия алименты с пособия удерживаются только за три дня. Оставшаяся сумма перечисляется ФСС.
Для получения денежных средств достаточно передать исполнительный лист, соглашение или судебное постановление в ФСС. Это может сделать:
- получатель выплат;
- судебный пристав;
- работодатель.
Ограничения на удержания
Правила удержания из больничного листа перечислены в ст. 99 – 100 Закона об исполнительном производстве. Судебный пристав-исполнитель может взыскать средства из пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- Согласно судебному решению, с должника взыскиваются выплаты на периодической основе, а не единоразово. Наиболее часто такое взыскание касается алиментов; или
- Сумма долга составляет менее 10 тысяч рублей; или
- При любой сумме долга у должника нет другого имущества, на которое можно было бы обратить взыскание.
Для снятия средств приставом из больничного листа в счет исполнения судебного решения достаточно одного из этих условий.
Размер удержаний из заработков и выплат по больничному ограничен максимальным размером в 50% от общего дохода должника (независимо от общего количества предъявленных исполнительных листов).
По некоторым требованиям максимальный размер удержаний выше и составляет 70%:
- Возмещение вреда здоровью;
- Выплаты в связи со смертью кормильца;
- Компенсация причиненного преступлением ущерба;
- Алименты на несовершеннолетних детей (ст. 99 Закона).
Отражение взыскания в отчетности
Выплаты по больничным причисляются к пособиям, однако они облагаются НДФЛ, вследствие чего являются стандартными доходами. Перечисляемые по больничным листам пособия отражаются в справке 2-НДФЛ с кодом 2300 в строке «код дохода» 3 раздела.
Взимаемые из дохода алиментщика выплаты согласно судебному постановлению не уменьшают налоговую базу. В 5 разделе справки указывается налоговая база, созданная до взимания подоходного налога и алиментов с уже произведенными налоговыми вычетами.
Иногда работодатель выплачивает подчиненному доплату до усредненного заработка за те месяцы, когда он болел. В этой ситуации при наличии судебного решения или соглашения, заверенного сотрудником нотариального агентства, алименты взыскиваются с больничного и доплат после удержания НДФЛ с их совокупной суммы.
Облагаются ли алименты налогами
Далеко не все граждане в курсе, облагаются ли алиментные выплаты налогами. Согласно законодательству, с доходов трудящихся считывается подоходный налог (в размере 13%). Алименты, как и любое поступление денежных средств, можно отнести к доходам лица.
Несмотря на это, с подобных денежных средств не будет удерживаться налог, т. к. алименты входят в перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
Болезнь гражданина не считается достаточным основанием для прекращения обязательств по выплате алиментов. Алименты взимаются по инициативе заинтересованной стороны с помощью исполнительного листа или судебного приказа, которые выдаются мировым судьёй после подачи соответствующего иска и необходимого пакета документов. Однако взыскатель и плательщик могут решить проблему мирным способом, т. е. при помощи добровольного соглашения. Алименты удерживаются и начисляются бухгалтерией организации, в которой трудится алиментщик. Денежные выплаты могут быть удержаны различными способами, как правило, в процентах от заработка.
Расчет сумм алиментов
Выплаты, которые берутся с больничного листа плательщика, начисляются бухгалтером предприятия, где он работает. Их размер зависит от процента, утвержденного судом или указанного в алиментном соглашении. Для расчета суммы, подлежащей удержанию из выплат по больничному листу, из пособия по временной нетрудоспособности вычитают подоходный налог и полученную разницу умножают на процент алиментов, указанный в предоставленных документах. Это и будут алименты с больничного листа.
В связи с изменениями, внесенными в Налоговый кодекс РФ в 2017 году, все больничные пособия облагаются НДФЛ в размере 13%. Именно поэтому, прежде чем рассчитать сумму алиментных выплат из пособия, из него в первую очередь вычитают сумму подоходного налога (НДФЛ). Выплата сотруднику пособия осуществляется лишь после того, как из него были высчитаны все удержания (налоги, и алименты).
Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.