Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как одеться на собеседование мужчине на руководящую должность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Психологи рекомендуют одеваться на собеседование в одежду серых оттенков. Они ассоциируются с профессионализмом, спокойствием и готовностью к командной работе. Если вы хотите получить должность руководителя, то отдавайте предпочтение синему цвету. Для него характерно олицетворение доверия и авторитета. Для творческих личностей подойдет фиолетовый цвет. Он ассоциируется с оригинальностью, креативностью и уверенностью в себе. Однако образ не должен быть перенасыщен фиолетовым цветом. В противном случае вы будете выглядеть неуместно.
Во время собеседования работодатель наряду с профессиональными качествами оценивает также внешний вид человека. Не в последнюю очередь исход интервью (положительный или отрицательный) зависит от того, как претендент выглядит, какое он произвел первое впечатление. Поэтому, чтобы после собеседования получить работу своей мечты, мужчина должен правильно «себя подать» и правильно одеться.
1. Собираясь на собеседование, необходимо подобрать такую одежду, чтобы она соответствовала сфере деятельности компании. Например, претендуя на должность офисного сотрудника крупной компании, на интервью лучше надеть классический однотонный костюм, светлую рубашку и повязать галстук сдержанной расцветки. Деловой стиль в одежде приветствуется в фирмах, которые занимаются финансами, юриспруденцией, а также в государственных структурах.
Одевайтесь по обстоятельствам
Важным (но часто игнорируемым) принципом выбора одежды для собеседования при приеме на работу является его соответствие окружающей обстановке рабочего места.
Что это значит? Проще говоря, костюм-тройка не может быть лучшим выбором для каждой ситуации. Собеседование в престижной юридической фирме и в художественной галерее — это совершенно разные случаи, для которых, очевидно, потребуется разный гардероб.
В одних ситуациях консервативный наряд является практическим требованием, а в других небольшое творческое чутье будет оценено и хорошо принято. Во время собеседования потенциальные работодатели будут не только следить за тем, чтобы ваш наряд был безупречным и профессиональным, но и проверят, чтобы он соответствовал обстановке и отражал здравый смысл.
Подберите правильный цвет одежды
Психологи рекомендуют одеваться на собеседование в одежду серых оттенков. Они ассоциируются с профессионализмом, спокойствием и готовностью к командной работе. Если вы хотите получить должность руководителя, то отдавайте предпочтение синему цвету. Для него характерно олицетворение доверия и авторитета. Для творческих личностей подойдет фиолетовый цвет. Он ассоциируется с оригинальностью, креативностью и уверенностью в себе. Однако образ не должен быть перенасыщен фиолетовым цветом. В противном случае вы будете выглядеть неуместно.
Зеленый – не самый лучший цвет для собеседования. Он может продемонстрировать рекрутеру незрелость, неуверенность и недостаточный уровень профессионализма. Одежда желтого, оранжевого и красного цвета тоже не подходит для интервью с потенциальным работодателем. Она быстро утомит собеседника и даже может вызвать у него раздражение.
Особенности собеседований в различных сферах
Для юридических и финансовых учреждений обязателен однотонный костюм, светлая рубашка и сдержанный галстук. Дорогая ручка, визитница и ежедневник должны присутствовать.
Found on
При устройстве на государственную службу рекомендуется избегать дорогих аксессуаров и новомодных трендов. Лучше, чтобы костюм был выбран из коллекции позапрошлого года.
Found on
Для сферы продаж средней ценовой категории претенденту на должность менеджера достаточно надеть темные классические брюки, светлую рубашку и однотонный сдержанный галстук.
Found on
Для люксового сегмента, одеться на собеседование мужчине необходимо исключительно в хороший костюм, фото это демонстрирует.
Found on
К представителям творческих профессий жестких формальных требований не существует. Допустимо придти на собеседование в классических джинсах, спортивном пиджаке и без галстука. При наличии бороды, она должна быть аккуратно подстрижена и не выглядеть неряшливо.
Чего следует избегать?
Независимо от типа работы, на которую вы претендуете, некоторые вещи на собеседование надевать не следует.
В чем ходить на собеседование летом точно не стоит:
- топ с низким вырезом или короткая блуза, из-под которой виден живот;
- сандалии и кроссовки;
- футболка, майка, сарафан;
- джинсы и шорты;
- слишком тесные брюки, а также брюки с заниженной линией талии;
- мини-юбки и лосины;
- излишне нарядное вечернее платье;
- прозрачная или сетчатая одежда, одежда ярких цветов или с пестрым рисунком.
Чтобы не создать на собеседовании впечатление легкомысленного человека, необходимо придерживаться определенных правил в своем облике.
- нижнее белье не должно быть видно из-под одежды;
- татуировки лучше прикрыть одеждой, а пирсинг снять, так как внутренняя политика многих компаний ограничивает их использование;
- не допускайте избыточного количества парфюмерии;
- откажитесь от массивной бижутерии. Огромное цветное колье, серьги-подвески и браслет с позванивающими элементами будут отвлекать внимание от вас и вашего лица.
Если вы устраиваетесь на творческую работу
Творческая работа лишает вас строгого дресс-кода. Как уже упоминалось выше, важно поинтересоваться, как одеваются другие сотрудники компании, чтобы не быть «белой вороной».
Так в чем же приходить на собеседование в таком случае? Советы приведены ниже.
В первую очередь вас оценивают по внешнему виду:
- У рекрутеров может не быть достаточно много времени, чтобы подробно узнать о вашей квалификации.
- Но скучный и «стандартный» внешний вид может помешать разглядеть в вас креативность.
- Поиграйте с фактурами, покажите, что у вас есть вкус. При этом важно не переусердствовать.
Если все в коллективе носят свободные свитшоты и джинсы, а вы предпочтете нарядный look, это тоже сыграет вам не на пользу.
Деловой стиль – классика жанра
Деловой стиль все же является самым приемлемым для рабочей атмосферы. Классический костюм как никакой другой настраивает на работу и не отвлекает на посторонние мысли. Кроме того, одежда делового стиля демонстрирует серьезное отношение к обязанностям, создает впечатление о собственном владельце как о серьезном и знающем свое дело человеке.
К такому костюму лучше всего подойдет именно галстук. Бабочка – слишком вычурно для делового стиля. Особенно подходят для собеседования однобортные и двубортные костюмы. Рубашки надо выбирать светлых тонов, галстуки должны быть не яркими и большими по размеру, а стандартными, строгих классических расцветок.
Ботинки следует подбирать в тон костюму, кроме того, они должны быть классическими и в идеальном состоянии.
Стоит помнить, что в деловом стиле преобладают спокойные, не привлекающие внимания расцветки. Недопустимыми считаются броские детали. Только учитывая это, можно добиться расположения и доверия со стороны работодателя.
Можно также добавить к своему образу кожаный или из высококачественного заменителя кожи портфель – незаменимый атрибут каждого делового мужчины.
Записная книжка тоже должна отвечать строгому стилю. Очень хорошо подойдет для собеседования записная книжка в кожаной обложке в виде органайзера, туда можно будет записывать информацию обо всех встречах и запланированных делах. На собеседовании такой аксессуар будет смотреться очень внушительно и покажет руководству, что вы никогда не забудете ни о каком важном его поручении.
Мобильный телефон стоит выключать во время собеседования, но все же если это правило было из-за волнения перед собеседованием забыто, не в вашу пользу окажется легкомысленная мелодия. У делового человека и телефон должен петь по-деловому.
В чем идти на собеседование женщине, если вы совсем растерялись и не знаете, что надеть? На этот вопрос ответила еще Коко Шанель. Маленькое черное платье — беспроигрышный вариант. Поверх него можно надеть маленький аккуратный ремень. Но он должен носиться только с жакетом. Добавьте к вашему образу скромные аксессуары и нежную классическую обувь — деловой стиль готов.
Если же вы решите надеть костюм из шерсти, то выбирайте такой жакет, где подкладка только на половину или на четверть длины. Таким образом вам будет нежарко, ведь ткань сможет «дышать». Блузка в костюме должна быть из натурального шелка. Еще подойдет плотная хлопковая рубашка. Также можно прийти в юбке. Но важно помнить, что длина должна быть чуть выше колен. Она считается классической. Кроме того, если вы выбрали правильную длину, юбка не будет задираться, когда вы присядете. Не забудьте о колготках. В идеале они должны соответствовать цвету вашей кожи.
В чем идти на собеседование девушке летом? Жаркая погода — не всегда хорошо. Извечная беда — пот и запах. Чтобы избежать подобных проблем, лучше всего полностью отказаться от синтетических тканей. Кроме того, в магазине можно приобрести специальные подмышечные вкладки. Это маленькие подушечки, которые закрепляются внутри рукавов. Так вы точно сможете избежать проблем с неприятным запахом.
В чем же идти на собеседование летом? В такую пору рекомендованы платья или юбки светло-зеленых, бледно-розовых и голубых тонов. Но не переборщите. Сохраняйте деловой и строгий стиль. Платье без рукавов можно комбинировать с жакетом. Помимо прочего, старайтесь избегать любых рисунков на вашей одежде. Лучше отказаться от блузок с коротким рукавом, даже летом. Если вы все же рискнете надеть такую вещь, то очень внимательно следите за лямкой бюстгальтера. Она не должна выглядывать.
Если вы умеете правильно носить классические капри, то смело дерзайте. Подберите к ним аккуратную тунику с коротким рукавом и будете выглядеть просто отлично. Юбка-карандаш и рубашка будут лучшим выбором. Также можно надеть платье средней длины, но только однотонное, с рукавом в три четверти. Можно накинуть пиджак, но если солнце печет слишком сильно, лучше оставьте его дома. То же самое относится и к шелковому шарфику. Он, конечно, смотрится красиво, но с ним вам определенно будет очень жарко.
К слову, даже в сильную жару придется надеть колготки. Кстати, не поленитесь взять с собой парочку запасных. Прийти на собеседование со стрелками на ногах — худший вариант. Рекомендуются 8 ден. Голые ноги категорически недопустимы.
Обувь должна быть с закрытым носом. Так что босоножки не подойдут. Лучше всего балетки. Старайтесь избегать чересчур высоких каблуков. Про шлепки и говорить не надо — это недопустимо.
Так на чьей же стороне правда? Конечно, не всех работодателей можно причесать под одну гребёнку и с уверенностью сказать, что такой-то костюм приглянётся в таких-то компаниях, а такой-то — в других. Жизнь любого соискателя стала бы намного легче, если бы «одёжные» предпочтения нанимателя были прописаны в объявлении о поиске персонала. Но отделы кадров и хед-хантеры отнюдь не спешат снабдить безработных такой информацией; поэтому выяснять их предпочтения взялись… английские социологи.
Они и поставили точку в споре между «творческими натурами» и приверженцами классического делового дресс-кода. Как ни странно, правда оказалась где-то посередине. Как заявили учёным большинство работодателей (в ходе исследования было опрошено несколько сотен нанимателей и ищущих работу), они отнюдь не ждут от кандидатов идеального бизнес-костюма. Но и чересчур креативного вида тоже не приемлют. При этом одежда — как и весь внешний вид в целом — может стать решающем фактором при выборе между несколькими соискателями, в чём открыто признались аж 65% специалистов по подбору персонала.
К сожаленью, как именно должен выглядеть идеальный претендент на вакансию, опрошенные кадровики не объяснили. Зато сформулировали список вещей, которые практически гарантированно обеспечат соискателю полный провал. Для женщин, это, как ни странно, кофты с декольте или просто чересчур обтягивающие блузки; а также чёрное или любое другое контрастное бельё, просвечивающее через светлую верхнюю одежду.
Для мужчин под запретом стоят брюки и джинсы с завышенной талией, галстуки кричащих расцветок и неглаженные рубашки.
Один из специалистов компании, проводившей исследование, Кейран Хоу так прокомментировал его результаты:
— Сейчас рынок труда очень насыщен, конкуренция высока и отбор сотрудников происходит крайне строго. Поэтому внешний вид и в частности одежда играют как никогда важную роль: неправильно подобранный гардероб может загубить ваши шансы на работу ещё до того, как вы успеете открыть рот. Да, кто-то, может, и подыскивает себе симпатичную сотрудницу, которая будет «радовать глаз» своим декольте; но вы ведь никогда заранее не узнаете, кто именно будет проводить ваше собеседование.
Хоу также обратил внимание на то, что желание кандидатов выделиться и «запасть в душу» зачастую оборачивается тем, что работодатель не воспринимает их всерьёз.
— Собеседование — не повод наряжаться слишком откровенно или экспериментировать с одеждой, — цитирует Хоу газета Daily Mail. И даже слишком модный наряд — и тот раздражает (!), отметил учёный. По его словам, 7 из 10 опрошенных работодателей высказали недовольство стремлением кандидатов следовать моде.
Особенности собеседований в различных сферах
Для юридических и финансовых учреждений обязателен однотонный костюм, светлая рубашка и сдержанный галстук. Дорогая ручка, визитница и ежедневник должны присутствовать.
Found on
При устройстве на государственную службу рекомендуется избегать дорогих аксессуаров и новомодных трендов. Лучше, чтобы костюм был выбран из коллекции позапрошлого года.
Found on
Для сферы продаж средней ценовой категории претенденту на должность менеджера достаточно надеть темные классические брюки, светлую рубашку и однотонный сдержанный галстук.
Found on
Для люксового сегмента, одеться на собеседование мужчине необходимо исключительно в хороший костюм, фото это демонстрирует.
Found on
К представителям творческих профессий жестких формальных требований не существует. Допустимо придти на собеседование в классических джинсах, спортивном пиджаке и без галстука. При наличии бороды, она должна быть аккуратно подстрижена и не выглядеть неряшливо.
Found on
В качестве одежды на собеседование для женщин подойдет брючный или юбочный костюм. Под жакет наденьте тонкую светлую рубашку. Убедитесь, что вырез рубашки достаточно закрывает зону декольте.
Если плечи будут прикрыты жакетом, вместо рубашки можно надеть шелковый или вискозный топ. Надевайте юбку длиной до середины колена. Для юбочного костюма потребуются тонкие колготки натурального цвета.
Возможно, вам не захочется надевать колготки в жаркий день, но такой вид будет непрофессиональным, особенно на собеседовании в корпоративной среде.
Итак, мы определились, в чем ходят на собеседование те, кто имеет реальные шансы на успех. Теперь пора обозначить неписанные правила делового мира.
- Перед собеседованием приведите в порядок свои руки и ногти.
- Не менее важная задача — привести в порядок волосы. Они должны быть чистыми и хорошо уложенными.
- Проследите за тем, чтобы от вас приятно пахло.
СОВЕТ! Здесь важно не переусердствовать, так как многие люди не любят, когда от собеседника слишком пахнет парфюмом.
- Важно, чтобы в одежде вы чувствовали себя комфортно. Не нужно надевать вещи, в которых вы не уверенны.
- Не следует надевать все самое дорогое, чтобы показать себя с выгодной стороны.
- Перед собеседованием примите душ и позавтракайте, чтобы голод не мешал работе мозга.
Что надеть на собеседование
Соискателю при трудоустройстве следует учитывать, что кадровик будет оценивать не только степень его профессиональной подкованности. Первая задача рекрутера — определить, насколько кандидат впишется в атмосферу компании. Чтобы достичь взаимопонимания в этом , не стоит пренебрегать значением костюма. Идти на собеседование нужно в наряде, строго соответствующем деловому этикету.
По одежке невозможно сделать выводы о профпригодности человека, но безошибочно можно определить стиль поведения и, соответственно, понять, сможет ли он стать частью команды. Если в компании существует строгий дресс-код, то неформальный наряд или небрежная прическа может стать единственной причиной отказа в приеме на работу.
Часто проводят по Skype или другой видеосвязи. Это связано с отдаленностью места работы, которая находится иногда в другом районе города или даже в другом населенном пункте, а также с экономией времени как интервьюера, так и интервьюируемого. В таком случае соискателю нужно подобрать нейтральный наряд и фон за спиной. Не обязательно надевать костюм с галстуком, подойдет обычная однотонная сорочка или блузка.
На что обратить внимание?
Работодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.
Обувь должна быть неброской и идеально начищенной.
Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки, в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.
Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.
Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.
Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.
Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок. Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.
Как мужчине одеться на собеседование — советы эксперта
Давайте порассуждаем, что такое собеседование? По сути — это переговоры, на которых достигаются договоренности между работодателем и претендентом на имеющуюся вакансию.
Так, работодатель объявляет сумму, за которую готов купить знания, навыки и опыт претендента, а последний, изъявляет желание их продать. При этом соискатель хочет «продать себя» дороже, а работодатель заплатить меньше.
Кроме того, работодатель, как правило, выбирает из нескольких кандидатов на место, и, при прочих равных, на его окончательное решение может повлиять Ваш внешний вид.
Общеизвестно, что, покупая товар, мы, в первую очередь смотрим на упаковку, и иногда принимаем решение исходя из того, насколько нам нравится его внешний вид. Вот так же будут смотреть и на Ваш внешний вид – оценивающе, придирчиво, взвешивая все за и против.
Как правило, первая встреча кандидата на вакансию проходит с менеджером по персоналу, который не сможет оценить Ваши знания и способности, так как не является специалистом Вашего профиля. Задача кадровика — это первичный отсев кандидатов.
Побеседовав с Вами, от него зависит, пройдете Вы на следующий этап – это собеседование с руководителем, или нет. Менеджер по персоналу будет оценивать то, как Вы впишетесь в коллектив.
Даже если Вы обладаете уникальными знаниями и опытом, но Ваш внешний вид совершенно не соответствует, принятому в компании, дресс-коду, Ваши шансы на получение работы будут минимальны.
Если Вы хотите пройти первый этап собеседования и попасть на встречу с руководителем, то давайте поговорим, во что вам лучше одеться. Сначала необходимо собрать всю доступную информацию о компании, в которую Вы собираетесь нанести визит. Точнее – о том, какой в данной компании дресс-код.
Речь идет о правилах поведения и внешнем виде сотрудников, их придется придерживаться в ближайшей перспективе независимо от того, нравится Вам это или нет. Если не удается выяснить какой в компании дресс-код, лучше одеться формально в классический деловой костюм.