Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пенсии получают на Украине в переводе на наши рубли». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 октября 2022 вводится дополнительная гарантия пенсионерам в возрасте от 70 лет и старше, пенсия которым назначена в соответствии с законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и имеющих страховой стаж мужчины — не менее 35 лет, женщины — не менее 30 лет. Минимальный размер их пенсионной выплаты не должен быть меньше 3 000 гривен.
Увеличением минимальных размеров пенсий по инвалидности
С 1 октября 2022 возрастут минимальные размеры «военных» пенсий по инвалидности. В частности, минимальные пенсии для людей с инвалидностью в результате войны в зависимости от группы инвалидности и воинского звания составят от 4 396 до 6 532,50 гривен. Для других — в зависимости от группы инвалидности и звания — от 4 186 гривен до 5 986,50 гривен.
К минимальному размеру пенсии по инвалидности устанавливаются надбавки, доплаты и повышения, предусмотренные законодательством.
Для лиц с инвалидностью в результате войны размер минимальной пенсионной выплаты не может быть ниже:
- І группа — 650% прожиточного минимума (ПМ) для лиц, потерявших трудоспособность. С 01.07.2022 — 13 175,50 гривен (2 027 х 650%);
- ІІ группа — 525% ПМ. С 01.07.2022 — 10 641,75 гривен (2 027 х 525%)
- ІІІ группа — 360% ПМ. С 01.07.2022 — 7 297,20 гривен (2 027 х 360%).
Розмір мінімальної пенсії в Україні
Знати розмір мінімальної пенсії в Україні для деяких стає життєво необхідним. Далеко не всі пенсіонери зможуть продовжити працювати, тому додаткового доходу може просто не бути. При цьому важливо знати, чи вистачить коштів на оплату комунальних послуг та придбання ліків, що вже казати про продукти.
Згідно з останньою постановою, в Україні з 1 січня 2021 року було збільшено мінімальну зарплату і прожитковий мінімум. З бюджету на підвищення було виділено понад 170 мільярдів гривень. Ці зміни торкнулися і пенсії. З початку 2021 року пенсіонери можуть розраховувати на мінімальну суму в 1769 гривень. Це стосується громадян України, які мають мінімум 15 років стажу. Якщо у людини немає стільки, то можна розраховувати тільки на соціальні виплати.
Мінімальна пенсія для пенсіонерів, які ніде не працевлаштовані, з повним стажем (30 і 35 для жінок і чоловіків відповідно) становить 2400 гривень і буде підвищена до 2600 з грудня 2021.
Закон також встановив рівень максимальної пенсії в 17 690 гривень. Ці суми будуть актуальні на першу половину 2021 року. Відповідно до встановленого плану, уряд країни передбачає подальші підвищення пенсій, в середньому, на 9,4%. Міністерство фінансів стверджує, що кошти вже виділені.
Размер пенсии по возрасту
Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для этого, страховой стаж должен быть не менее 27 лет.
Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.
| Период | Минимальная пенсия |
|---|---|
| 1 января 2016 | 1074 грн. |
| 1 мая 2016 | 1130 грн. |
| 1 декабря 2016 | 1247 грн. |
| 1 мая 2017 | 1312 грн. |
| 1 октября 2017 | 1373 грн. |
| 1 июля 2018 | 1435 грн. |
| 1 декабря 2018 | 1497 грн. |
| 1 июля 2019 | 1564 грн. |
| 1 января 2020 | 1638 грн. |
Размер минимальной пенсии в Украине
Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.
Согласно последнему постановлению, в Украине с 1 января 2021 года была увеличена минимальная зарплата и прожиточный минимум. Из бюджета на повышения было выделено более 170 миллиардов гривен. Эти изменения коснулись и пенсии. С начала 2021 года пенсионеры могут рассчитывать на минимальную сумму в 1769 гривен. Это касается граждан Украины, которые имеют минимум 15 лет стажа. Если у человека нет столько, то можно рассчитывать только на социальные выплаты.
Минимальная пенсия для пенсионеров, которые нигде не трудоустроены, с полным стажем (30 и 35 для женщин и мужчин соответственно) составляет 2400 гривен и будет повышена до 2600 с декабря 2021.
Минимальная пенсия в Украине 2023 — Таблица
01 приведена ниже.
В конце страницы дана Таблица размеров мин. пенсии по годам >>.
Таблица 01. Минимальная пенсия в Украине — 2023 (по возрасту)
| Периоды начисления | Размер минимальной пенсии |
| с 01 января 2023 | 2093 гpн. |
| в 2022 году было: | |
| с 01 января | 1934 гpн. |
| c 01 июля | 2027 гpн. |
| с 01 декабря | 2093 гpн. |
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
Выплаты назначаются:
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.
Размер пенсии по возрасту в переходном периоде 2017-2023 гг
В подготовленном ко второму чтению законопроекте №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» предлагается применить новые правила формирования выплат по возрасту на переходный период. Этот период будет продолжаться с 2017 по 2019 год.
В 2017-м за основу будет браться средняя зарплата в 2014-2016 годах (3764,4 грн), а один год стажа будет оцениваться в 1,35%.
В 2018 году будет применена средняя зарплата за 2016 и 2017 годы (ориентировочный уровень 5227 грн) с оценкой одного года стажа в 1%.
С 2019 году за основу будет приниматься средняя зарплата за 3 года и стоимость одного года стажа в 1%.
Напомним, законопроект №6614 предусматривает так называемое осовременивание пенсий в рамках пенсионной реформы. Закон должен вступить в силу с 1 октября 2017 года (частично) и с 1 января 2018-го в полном объеме.
Новая система перерасчета пенсий с 2020 года
Тем, у кого зарплата в два раза превышает среднюю, и стаж достиг 35 лет, добавят около 600 грн. Эксперты привели пример расчета пенсии для работника со средней заработной платой, вышедшего в 2018 году на заслуженный отдых.
Украинец со средней заработной платой и 35 годами стажа получит пенсию в размере около 1,8 тыс. грн
Во время расчета средняя зарплата за два года (5,4 тыс. грн) умножается на стаж, 1% и коэффициент заработка (при средней зарплате он равен единице).
При перерасчете сотрудники Пенсионного фонда повысят среднюю зарплату в 5,4 тыс. на 50% средней инфляции и 50% от роста зарплат на три года. Например, при инфляции в Украине в 10%, средний рост заработных плат достигнет 18%. В этом случае зарплата в формуле увеличится на 14% (10%/2 + 18%/2) – до 6,1 тыс. грн. А общая сумма пенсии после перерасчета будет 2,1 тыс. грн. Таким образом, прибавкой будет сумма около 300 грн. Для сравнения, в 2021 году повышение пенсии в Украине происходило дважды, и в обоих случаях примерно на 60 грн.
Кроме того, если пенсионер, вышедший на пенсию по тем же правилам (в 2021 году с 35 годами стажа) зарабатывал вдвое больше средней зарплаты, на данный момент его пенсией будет сумма в 3,7 тыс. грн, а после перерасчета – 4,3 тыс. грн. Так, прибавка будет составлять 600 грн.
Что же делать тем, у кого стажа не хватает? Очень просто. У украинцев появилась возможность докупить недостающие года, правда не больше 5 лет. Каждый дополнительный год оценен в 16 896 грн.
Для чего нужно осовременивание минимальной пенсии в Украине
Многие пенсионеры абсолютно теряются в цифрах, но какая сейчас минимальная пенсия в Украине интересует всех, ведь от этого зависит качество их жизни. До принятия Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» можно было наблюдать такую картину:
- Шахтер проработал 46 лет и в 2008 году вышел на заслуженный отдых. Ему начислили 3300 грн пенсии.
- Шахтер проработал 46 лет, но на пенсию вышел в 2021 году. Его пенсия составила 8400 грн.
При подсчете их пенсий использовали такие данные:
- зарплата;
- стаж;
- средняя зарплата по Украине.
Средняя зарплата растет, новоиспеченные пенсионеры получают пенсии с привязкой к ним, а те, кто раньше ушел на пенсию, о повышении только мечтают.
Несмотря на то, что размеры пенсии ограничиваются законом, у каждого пенсионера эта цифра будет индивидуальной.
Повышение пенсионного возраста
Как и в России, Правительство Украины вынуждено было провести пенсионную реформу. Такая необходимость обусловлена требованиями Международного валютного фонда, который предоставил финансовую поддержку за счет выполнения конкретных условий. Нюанс заключается в том, что уровень и продолжительность жизни украинцев явно не соответствуют европейским стандартам, поэтому введение новых норм происходит постепенно. Так, если в 2017 году пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин остался неизменным, то были произведены изменения, касающиеся страхового и трудового стажа.
Различие двух данных терминов состоит в том, что для формирования показателей первого понятия необходимо осуществлять предусмотренные отчисления в пенсионный фонд, а для второго – быть официально трудоустроенным. Если же гражданин работал без оформления, то есть работодатель не отчислял налоги в пользу государства, данный период не будет учитываться при расчете стажа.
Льготные категории: введенные изменения в назначении пенсионного обеспечения
Отдельно стоит отметить возраст выхода на пенсию в Украине для льготных категорий граждан. Как и в случае с российской реформой, в отношении лиц с определенным статусом были предусмотрены иные изменения, а именно:
- работники образовательной сферы. С учетом нововведений оформление пенсии определяется возрастом гражданина и его специальным стажем. Обязательный минимум последнего показателя составляет 30 лет. Но все корректировки также будут учитываться постепенно, чтобы у населения не возникло шокового эффекта и негодования;
- участники боевых действий в Афганистане. Могут рассчитывать на некоторые послабления, касающиеся возраста и стажа: женщинам для выхода на заслуженный отдых понадобится достичь 50 лет и 20 лет, соответственно. Мужчинам – 55 лет и 25 лет. Чтобы воспользоваться выделенной льготой, понадобится предоставить документ, подтверждающий факт участия в военном конфликте;
- шахтеры. Пенсия становится доступной после достижения стажа в 25 лет. При наличии наград и отличительных знаков в данной деятельности такая возможность предоставляется со стажем в 20 лет. Предусмотрен вариант со снижением пенсионного возраста для женщин, проработавших в этой отрасли менее 7 лет и для мужчин со званием шахтера менее 10 лет;
- лица с группой инвалидности. Начисление пенсий для инвалидов происходит с учетом возраста гражданина и присвоенной категории;
- военнослужащие. Военные пенсии рассматривался Правительством отдельно, так как они понимали, что от данной категории во многом зависит их власть. Но показатель выслуги лет все же был увеличен с 20 лет до 25. Данные изменения актуальны и в отношении сотрудников МВД и МЧС. Что примечательно, военнослужащие среди всех слоев населения получают максимальную пенсию;
- также стоит отметить лиц, находящихся на государственной службе. Пенсия госслужащих ранее рассчитывалась отдельно, в связи с чем ее размер зачастую превышал средние показатели. Но с учетом изменений данная категория лишилась привилегий.
Минимальная пенсия в Украине 2022
Формула расчета пенсии, в связи с новой реформой, тоже меняется. Причин несколько: до принятия нововведений выплаты рассчитывались всем по разному, даже при условии одинакового стажа и заработка, сейчас унифицировали расчет пенсии. Год страхового стажа оценивается теперь не в 1,35%, а в составляет 1%.Таким образом за 25 лет стажа теперь будут брать сумму исходя из 25% заработка.
Пенсионной реформой убрали дискриминацию работающих пенсионеров, включили понятие “страхового стажа” и сделали универсальной формулу расчета пенсионных выплат; отменили особые виды пенсий, поэтому с января 2022 года депутаты, госслужащие, дипломаты, журналисты, судьи и другие будут получать пенсию по общему принципу подсчета, как и все граждане, без надбавок.
Пенсия в Украине: рост в октябре 2022
В октябре 2022 года снова ожидается рост доплат к пенсии пожилым людям. Пенсионеры в возрасте 70-75 лет получат ежемесячное повышение в размере 300 грн. Также в этой возрастной категории возрастет минимальная пенсия при страховом стаже 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин. Ее размер будет составлять 3000 грн.
Если у пенсионеров 70-75 лет страховой стаж меньше (для мужчин от 25 до 35 лет и женщин от 20 до 30 лет), размер пенсионных выплат будет установлен в размере 2500-3000 грн (в зависимости от количества страхового стажа).
Также на октябрь 2022 года запланирован рост минимальной заработной платы до 6700 грн (на сегодняшний день 6500 грн). Поэтому повышение коснется также пенсионеров в возрасте от 65 лет с достаточным количеством страхового стажа (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин). Здесь пенсионные выплаты возрастут до 2680 грн (на сегодняшний день 2600).
Система накоплений и перспективы реформы
В 2018 г. дефицит ПФУ составил около 150 млрд грн. Именно такая сумма была выделена из бюджета для «латания дыр». МВФ, как основной кредитор страны, требует уменьшения этого дефицита. Но правительство выбрало путь не полноценных реформ, а параметрических.
Как показывает мировая практика, самые успешные системы имеют трехуровневый характер. То есть основой являются накопления. Но пробы ввести накопительную систему в Украине терпят фиаско. В рамках реформы было предложено запустить программу обязательного накопительного страхования еще в июле 2018 г. С зарплат украинцев моложе 35 лет предлагалось дополнительно удерживать 2%, в дальнейшем – до 7%.
Но так и не были разработаны механизмы управления и гарантирования сохранности таких накоплений. Аналитики также заостряли внимание, что налоговая нагрузка на зарплаты молодежи сделает эту категорию не популярной для работодателей.
Не пользуются популярностью среди украинцев и негосударственные пенсионные фонды, страховые и банковские программы для будущих пенсионеров. Это объясняется девальвацией национальной валюты и недоверием населения к страховым и банковским структурам.
Поэтому говорить о перспективах пенсионной системы в Украине сложно. И если сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на те мизерные выплаты, которые по привычке называют пенсиями, то будущим пенсионерам стоит уже сегодня задуматься об альтернативных вариантах накопления средств на старость.
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
Выплаты назначаются:
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.