Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как доказать сокрытие доходов для выплат алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Обычно подозрения в сокрытии дохода при уплате алиментов возникают, когда открывается исполнительное производство и начинают поступать средства. Пристав, ответственный за своевременность перечислений, может не выявить никаких подозрительных действий в отношении показываемой зарплаты. В силу чрезмерной нагрузки уделять индивидуально время каждому случаю сложно, поэтому задача получателя платежей отслеживать суммы, поступающие на счет и контролировать корректность их расчета.
Размеры алиментных платежей для безработных
Алименты с безработного в 2023 году, что если вас уволили, вы безработный или работаете неофициально
В каких размерах должны выплачиваться алименты если уволили, если должник не работает (или работает «по серому»)?
Что касается долей от дохода, в которых и рассчитываются платежи, в 2023 году они останутся такими же, как и в прошедшем: 25% на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более детей.
Именно алименты в заранее определенной сумме чаще всего и назначаются судом, когда родитель оказывается безработным либо «перебивается» случайными заработками, работает не официально. Чаще всего за основу в таких делах берутся размеры прожиточного минимума и средней зарплаты, которые зависит от региона проживания получателя алиментов. При назначении суммы учитывается и количество детей, которых обязан содержать плательщик алиментов.
Присуждение алиментов в «твердом размере» позволяет не привязываться к сумме заработка отца ребенка либо иных доходов, а установить сумму выплат в соответствие со ст. 117 Семейного кодекса РФ, пропорционально размеру прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе Российской Федерации (в среднем по стране размер прожиточного минимума для детей на начало 2018 года, установленный Постановлением Правительства № 352 от 30.03.2017 г., составляет 9434 рублей).
Алименты, установленные в добровольном порядке
Если супругам удалось договориться между собой, то установить размер алиментов можно и без суда. Такую договоренность лучше оформлять не просто на словах, а через соглашение, которое заверяется у нотариуса. В случае, если в будущем бывший муж не будет соблюдать установленные условия, вы всегда сможете подать нотариальное соглашение судебным приставам, так как оно приравнивается к исполнительному листу.
В условия соглашения необходимо прописать следующее:
- размер алиментов (можно установить как твердую денежную сумму, так и в процентном соотношении от дохода);
- порядок уплаты;
- индексацию алиментов (данный пункт не обязателен, но если вы установили твердую денежную сумму, то индексация поможет избежать инфляции);
- срок соглашения, а также порядок его изменения и расторжения.
В соглашении также можно прописать другие дополнительные условия. Например, ответственность за нарушение соглашения, штрафы, пени.
Когда можно не платить алименты на законных основаниях
По умолчанию, не нужно платить алименты на совершеннолетних лиц, так как они обязаны сами содержать себя. По этой причине автоматически отменяются выплаты на ребенка, как только он достигнет возраста 18 лет. При этом долг, возникший до совершеннолетия ребенка, будут взыскивать и дальше.
Взыскатель может не обращаться за назначением алиментов, не подавать документы приставам или по месту работы должника. В этом случае никаких последствий за неуплату не возникнет. Также можно отказаться от получения денег уже после начала взыскания судом или приставами. Взыскатель может отозвать документы, заключить с должником мировое соглашение.
Сроки выплаты алиментов
Каждый получатель стремится понимать не только как насчитываются алименты, если человек больше не работает, но и продолжительность выплат. В законе это положение закреплено ст. 80 СК РФ, которая указывает на обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей. Таким образом, средства уплачиваются до достижения гражданином 18 лет. В случае эмансипации средства перестают выплачиваться с момента признания лица полностью дееспособным. Это бывает в редких случаях.
Из общего правила есть исключение, оно предусмотрено ст. 85 СК РФ. Родители обязаны материально поддерживать своих совершеннолетних детей, если последние признаны нетрудоспособными, то есть инвалидами.
Алиментные обязательства возлагаются на родителя, который не проживает с ребенком. Порядок, размеры и особенности взыскания закреплены в СК РФ, там же указывается, что неработающий отец не освобождается от обязанности поддерживать своего малыша. В таких случаях чаще всего назначается твердая сумма, подлежащая перечислению. В статье вы прочли не только особенности начисления размеров, но и порядок взыскания средств как в принудительном, так и в добровольном порядке. Помните, что законодатель прежде всего охраняет права и интересы несовершеннолетнего, поэтому родители должны неукоснительно соблюдать нормы права.
Взыскание алиментов с неработающего — способы и процедура оформления
Порядок расчета зависит от наличия стабильного заработка у ответчика.
Если должник официально трудоустроен и получает часть денег на карту, часть наличными, а истцу удалось доказать факт сокрытия дохода, то суд устанавливает оплату следующим образом:
- 25% от доходов — на одного ребенка;
- 33% от доходов — на 2 детей;
- 50% от зарплаты — на 3 и более детей.
Однако эти цифры являются приблизительными и могут корректироваться в конкретно взятом случае в большую или меньшую сторону. В исключительных ситуациях, если зарплата ответчика достаточно большая, могут назначить оплату в пользу общих несовершеннолетних детей до 70 % от всех доходов.
Судьи назначают твердую денежную сумму, если бывший муж не работает официально. Закон исходит из размера прожиточного минимума. Так, эта сумма умножается на 0,25, 0,33 или 0,5 (в зависимости от количества детей), чтобы высчитать минимальный размер оплаты.
Независимо от наличия работы, деньги нужно перечислять. Поэтому необходимо сразу наладить работу с судебным приставом, чтобы исключить арест счетов.
Если должник не планирует самостоятельно совершать платежи, то пристав имеет право:
- наложить арест на банковские счета;
- арестовать имущество алиментщика и реализовать его через аукцион в счет погашения задолженности.
Также долги по алиментам являются причиной, чтобы не выпускать человека за границу. Задолженность может накапливаться, а на нее начисляется пени. Таким образом, игнорирование требований судебного пристава только усугубляет ситуацию.
Отказаться от оплаты можно только в силу объективных причин. К ним относятся недееспособность, инвалидность, резкое ухудшение здоровья и так далее. На период лечения долги не будут копиться, но после решения проблемы надо будет возобновлять платежи.
Многих россиян, воспитывающих маленьких детей, интересует вопрос: какова минимальная сумма алиментов, установленная законом? К сожалению, законодательством РФ не зафиксирована минимальная величина данной выплаты, так как она определяется исключительно в рамках судебного слушания.
Как правило, при расчете суммы алиментов, суд учитывает следующие факторы:
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Уступка права требования по алиментным обязательствам возможна
- Формула расчета неустойки и пени по алиментам: образец
- Чем грозит неуплата алиментов в 2021 году
- Узнать задолженность по фамилии у судебных приставов по алиментам
- Уменьшение задолженности по алиментам за прошедший период
- Уплата алиментов в добровольном порядке без соглашения
- Уголовная ответственность за неуплату алиментов по ст. 157 УК РФ
Это важно знать: Индексация алиментов за прошлый период по решению суда
- размер (документально подтвержденных) материальных доходов плательщика;
- величину средней заработной платы в в регионе, где проживает плательщик;
- уровень МРОТ в России.
Размер алиментов, как части доходов плательщика, определяется на основе Семейного кодекса РФ. и состоит из:
- 1/4 официально задокументированных доходов плательщика с расчетом на 1-го ребенка;
- 1/3 от зарплаты с расчетом на 2-х детей;
- 1/2 с расчетом на 3-х и более детей.
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Фиктивное трудоустройство подразумевает устройство на работу без выполнения видов деятельности, в отличие от неофициального трудоустройства, когда сотрудник работает, но в стаж это не идет. Часто используется в мошеннических целях, особенно когда государство ввело пособие за рождение ребенка. Схема – организация нанимает женщину непосредственно перед ее выходом в декрет. Не влияет ни стаж работы, не требующиеся навыки или квалификация. Оклад значительно увеличен по сравнению с другими сотрудниками штата.
Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись. Поэтому молодым выпускникам послу окончания ВУЗа лучше подумать о стажировке в компании, работающей по требующемуся направлению.
Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.
Размер алиментов если должник не работает
Чтобы не привлекать к ситуации внимание, если не работаешь, то лучше всего так и поступить – в противном случае придется платить еще и штраф за сокрытие доходов. В этом случае достаточно просто заключить договор и затем заверить его у нотариуса. Если же по нему не будут производиться отчисления, то возможно привлечь к ответственности в стандартном порядке, как за нарушение любых других юридических соглашений.
Сразу следует оговорить, что выплата алиментов возможна по обоюдному договору или же по решению суда. В суд на отца ребенка обычно подают в том случае, если не удалось договориться самостоятельно. Надо понимать, что с бывшего мужа взыскиваются деньги принудительно лишь в том случае, если будет официальное судебное решение. Без судебного исполнительного листа алиментщик выплачивает средства лишь добровольно. Принудительно удержать с супруга зарплату невозможно.
Очень часто проблемы с получением алиментных выплат возникают исключительно по той причине, что женщина не понимает, как заставить платить алименты бывшего мужа. Распространенной ошибкой является полагать, что без наличия работы невозможно как-то получить положенные средства с человека.
На самом деле задача судебного пристава – взыскать средства любым законным образом. Если пристав плохо справляется с данной задачей, то вполне возможно пожаловаться и на него – это правомерно и обосновано.
Надо понимать, что у человека в любом случае имеется какой-то доход – с него и следует взыскиваться средства. Для этого на законодательном уровне предусмотрено достаточно много вполне допустимых способов, которые помогут решить проблему намного быстрее, чем кажется на первый взгляд.
К основным способам получить положенные средства следует отнести:
- опрос свидетелей, выявление фактического реального дохода неплательщика, а также источников дохода. Для этого возможно сделать запрос в банк о движении по счетам;
- взыскание с оплаты коммунальных платежей;
- запрет выезжать заграницу;
- лишение водительских прав (если долг более 10 тысяч рублей).
По мере необходимости приставом могут применяться все эти способы. Никаких дополнительных судебных решений для этого не нужно – у пристава достаточно полномочий, чтобы применить все эти инструменты самостоятельно. Если и это не принесет никаких результатов, то тогда возможно привлечь должника и к уголовной ответственности.
Обращение к схемам актуально для ситуаций, когда работа нужна только документально.
Вот примеры таких ситуаций:
- Женщины и девушки, получающие пособия максимального размера. Обычно они находятся в положении.
- Родители, на которых возложили обязанность по уплате алиментов, у которых нет подходящего официального дохода.
- Те, кто планирует оформить ипотеку, но не могут оформить справки о доходах.
- Начальники в государственных, муниципальных учреждениях, имеющие доступ к заработным платам сотрудников.
- Другие лица, для которых важен официальный статус без реальной работы.
Расчет размера алиментных выплат с черной зарплаты
Порядок расчета зависит от наличия стабильного заработка у ответчика.
Если должник официально трудоустроен и получает часть денег на карту, часть наличными, а истцу удалось доказать факт сокрытия дохода, то суд устанавливает оплату следующим образом:
- 25% от доходов — на одного ребенка;
- 33% от доходов — на 2 детей;
- 50% от зарплаты — на 3 и более детей.
Однако эти цифры являются приблизительными и могут корректироваться в конкретно взятом случае в большую или меньшую сторону. В исключительных ситуациях, если зарплата ответчика достаточно большая, могут назначить оплату в пользу общих несовершеннолетних детей до 70 % от всех доходов.
Судьи назначают твердую денежную сумму, если бывший муж не работает официально. Закон исходит из размера прожиточного минимума. Так, эта сумма умножается на 0,25, 0,33 или 0,5 (в зависимости от количества детей), чтобы высчитать минимальный размер оплаты.
Независимо от наличия работы, деньги нужно перечислять. Поэтому необходимо сразу наладить работу с судебным приставом, чтобы исключить арест счетов.
Если должник не планирует самостоятельно совершать платежи, то пристав имеет право:
- наложить арест на банковские счета;
- арестовать имущество алиментщика и реализовать его через аукцион в счет погашения задолженности.
Также долги по алиментам являются причиной, чтобы не выпускать человека за границу. Задолженность может накапливаться, а на нее начисляется пени. Таким образом, игнорирование требований судебного пристава только усугубляет ситуацию.
Отказаться от оплаты можно только в силу объективных причин. К ним относятся недееспособность, инвалидность, резкое ухудшение здоровья и так далее. На период лечения долги не будут копиться, но после решения проблемы надо будет возобновлять платежи.
Каков минимальный размер алиментов?
Многих россиян, воспитывающих маленьких детей, интересует вопрос: какова минимальная сумма алиментов, установленная законом? К сожалению, законодательством РФ не зафиксирована минимальная величина данной выплаты, так как она определяется исключительно в рамках судебного слушания.
Как правило, при расчете суммы алиментов, суд учитывает следующие факторы:
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Уступка права требования по алиментным обязательствам возможна
- Формула расчета неустойки и пени по алиментам: образец
- Чем грозит неуплата алиментов в 2021 году
- Узнать задолженность по фамилии у судебных приставов по алиментам
- Уменьшение задолженности по алиментам за прошедший период
- Уплата алиментов в добровольном порядке без соглашения
- Уголовная ответственность за неуплату алиментов по ст. 157 УК РФ
Это важно знать: Индексация алиментов за прошлый период по решению суда
- размер (документально подтвержденных) материальных доходов плательщика;
- величину средней заработной платы в в регионе, где проживает плательщик;
- уровень МРОТ в России.
Размер алиментов, как части доходов плательщика, определяется на основе Семейного кодекса РФ. и состоит из:
- 1/4 официально задокументированных доходов плательщика с расчетом на 1-го ребенка;
- 1/3 от зарплаты с расчетом на 2-х детей;
- 1/2 с расчетом на 3-х и более детей.
Как определить наличие фиктивного трудоустройства
Если не брать постановлений времен Советского Союза, то упоминание о нем содержится лишь в Письме Минфина № 14-03-01 от 16.05.95 г.
Если же есть необходимость охарактеризовать фиктивное трудоустройство, то под таким следует понимать документальное оформление трудовых отношений без цели их действительной реализации и регулирования в будущем.
Среди целей их возникновения можно выделить следующие:
- Хищение денежных средств;
- Взяточничество в завуалированной форме;
- Уменьшение налогооблагаемой базы предприятия;
- Возможность получения социальных выплат от государства и пр.
В российском законодательстве отсутствует механизм признания трудового договора и отношений фиктивными. Если предприятие осуществляло налоговые выплаты, а также взносы в социальные фонды от имени работника, то сделать это очень затруднительно. Поэтому Арбитражные суды выносят решения о фиктивности только, когда схема явная.
Неофициальное трудоустройство предполагает, что работник выполняет весь спектр трудовых обязанностей, которые необходимы по должности. При этом трудовой договор с ним не заключается, соответственно отсутствуют законные отчисления за работника по налогам и вносам.
Предусмотренное наказание
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Например, если за такого сотрудника работодатель не выплачивает налоги и страховые взносы, то ему может грозить штраф в размере от 20 до 40 % от невыплаченной суммы (НК РФ ст. 122).
Кроме того в рамках уголовного процесса фиктивное трудоустройство может быть расценено, как акт мошенничества, если в результате произошло хищение государственных денежных средств и имущества в результате предоставления заведомо ложных сведений о себе. Например, при оформлении социальных пособий. Такое правонарушение может повлечь за собой штраф до 120 тыс. руб., а также ограничение свободы на срок до 2 лет.
Также противоправное деяние может рассматриваться в ходе разбирательств по поводу фальсификации документов. А значит, исходя из ст. 327 УК РФ возможна такая мера наказания, как арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы на срок до 2 лет.
Резюмируя, можно отметить, что для российской правовой системы было бы более целесообразно к имеющемуся Трудовому Кодексу добавить положения, которые бы четко регламентировали понятие фиктивного трудоустройства и определяли меру наказания за такое противоправное действие.
Неофициальное трудоустройство граждан: что грозит руководителю?
На уровне законов сущность данного явления практически не регламентируется. Потому действия могут быть расценены как мошенничество с каждой из сторон.
При наличии доказательств в пользу фиктивного трудоустройства взыскивают полную сумму, переданную гражданину при такой незаконной схеме. Дополнительно действует система со штрафами. К уголовной ответственности работодателя могут привлечь, если докажут, что состоялся акт мошенничества, хищения средств, принадлежавших государству.
Нормы УК РФ применяются и к тем нарушителям, которые участвовали в создании поддельных документов.
Более жёсткие наказания применяются к тем, кто оказался виновным в неофициальном труде. Следующие виды наказаний применяются для нарушителей:
- Запрет на работу в конкретной должности.
- Лишение свободы на протяжении определенного времени.
- Привлечение к выполнению принудительных работ.
- Штраф в размере минимум 20% от налогов и других сумм, отобранных у государства.
- Взыскание с руководителя всех сумм, которые он не уплатил, несмотря на действующий закон.
- На 3 календарных месяца и больше приостанавливают полномочия.
- Административные наказания в виде штрафов до 50 тысяч рублей.
Пример варианта оплаты алиментов для самозанятого
Теперь рассмотрим вариант, каким образом можно рассчитать и оплатить алименты самозанятому со своего профессионального дохода.
Допустим, человек работает по трудовому договору. Одновременно он является самозанятым и получает доход от своей деятельности, например, репетиторства или оказания каких-либо других услуг. При этом будем считать, что алименты установлены в долевом виде 25% от всего заработка и иного дохода.
С работой по трудовому договору все понятно — там, если имеется исполнительный лист, расчет алиментов и их перечисления производятся сразу бухгалтерией работодателя. Другое дело с профессиональным доходом.
В данном случае действует следующий принцип: доход самозанятый получает, например, в январе, и в течение всего этого месяца оформляет его через «Мой налог». Таким образом, у самозанятого формируется определенная сумма, с которой он должен заплатить НПД.
Налог рассчитывается Федеральной налоговой службой (ФНС), и налоговое уведомление направляется самозанятому до 12 числа следующего месяца (в нашем случае — до 12 февраля). Из этого делаем первый вывод: алименты можно рассчитать только после получения налогового уведомления из ФНС.
После получения уведомления самозанятый рассчитывает алименты, исходя из полученного дохода, уплаченного НПД и установленной алиментной доли от дохода (в нашем случае 25%).
Допустим, за январь человек получил 10 тысяч рублей от физических лиц. В полученном налоговом уведомлении из ФНС он увидел, что ему начислили 400 рублей налога НПД. Тогда сумма «чистого» дохода составит
«Чистый доход» после вычета НПД = [ Доход до вычета НПД — НПД ] = 10 000 рублей — 400 рублей = 9 600 рублей
Рассчитаем алименты
Алименты = [ ( «Чистый доход» после вычета НПД ) · 0,25 ] = 9 600 · 0,25 = 2 400 рублей
Таким образом, со своего профессионального дохода за январь самозанятый должен уплатить в феврале 2,4 тысячи рублей.
Однако возникает еще один вопрос: а как платить алименты с профессионального дохода в твердой денежной сумме? Если самозанятый работает по трудовому договору, и работодателю из ФССП направлен исполнительный лист, то твердая денежная сумма будет взыскиваться с зарплаты.
И только если заработной платы не будет хватать на взыскание алиментов, то оставшуюся сумму «недовзысканных» алиментов придется погашать за счет профессионального дохода. Если же зарплаты хватает на погашение алиментов в твердой сумме, то из профдохода самозанятому ничего платить не нужно.
А если ситуация такова, что самозанятый не работает по трудовому договору и имеет только профессиональный доход. Как платить алименты в данном случае?
Если алименты установлены в долевом виде, то их расчет и уплата производится аналогично вышеприведенных формул. Если же алименты установлены в твердой сумме, то рассчитывать их, конечно, же не нужно — установленную судом сумму просто необходимо платить с полученного самозанятым дохода.
Обязанность по удержанию алиментов
Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.
В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:
В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.
Максимальный процент удержания
В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:
Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;
Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).