Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться на работу судебным приставом?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба в ФССП происходит путем занятия должностей государственной гражданской службы. В зависимости от должности, прием на службу может осуществляться на условиях служебного контракта или по итогам конкурса.
Правила устройства на работу в ФССП
Служба судебных приставов-исполнителей (СПИ) – одна из самых молодых в «силовом» блоке государственной службы Российской Федерации. Образована 1 января 1998 года. За это время изжиты многие «детские» болезни периода становления. Сложилась практика формирования корпуса СПИ, появились специализированные учебные заведения, готовящие специалистов для ФССП, сложились некоторые традиции.
01.10.2019 Президент РФ подписал закон, согласно которому статус ФССП повышен. Отныне сотрудники являются государственными гражданскими служащими. Это сулит повышение денежного довольствия, широкий ассортимент форменного обмундирования и высокие специальные звания. С 01.01.2020 в стране появилось 20 новых генералов. Служба отнесена к «военизированным силовым подразделениям». Обновилась законодательная база, регламентирующая службу в ФССП. Отныне при приеме на работу новых сотрудников руководствуются ФЗ № 328.
Для тех, кто только собирается попробовать силы в работе приставом, следует знать, что личный состав службы делится на два неравнозначных по численности и функциям блока:
- Больший по численному составу блок обеспечивает офисную работу службы – работу с должниками, ведение дознания и административные функции.
- Меньший по объему блок, с которым сталкиваются все посетители судов или должники, препятствующие аресту имущества – силовой. Он обеспечивает охрану и соблюдение порядка в судах, силовую поддержку СПИ при осуществлении полномочий, охрану судей и работников судов, а также защиту участников судебных процессов.
Требования к кандидатам на работу в ФССП
Занять должность пристава может дееспособный граждан РФ, достигший возраста 21 год, способный по своим деловым и личным качествам, состоянию здоровья, исполнять возложенные обязанности.
Для претендентов на должности старшего судебного пристава или его заместителя, либо пристава-исполнителя, требуется наличие высшего образования по специальностям, указанным в Приказе ФССП № 251.
Согласно данного приказа утвержден перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые должен подтвердить претендент на должность судебного пристава:
- «Психологические науки»;
- «Экономика и управление»;
- «Юриспруденция»;
- «Образование и педагогические науки».
Для вышестоящих должностей ФССП Приказом № 251 предусмотрен расширенный перечень направлений высшего образования.
Как взыскать долг по исполнительному листу через приставов?
Приставы могут применять различные меры, но обычно они начинают производство с самых легких процедур. Взыскание по исполнительному листу начинается с выяснения финансового положения должника. Пристав пытается выяснить, сколько денег есть у человека, сколько он зарабатывает.
Далее:
- направляются запросы по месту работы (о заработной плате) и в банковские организации в отношении розыска накоплений такого человека;
- при поступлении зарплаты или иных перечислений на счет банк, согласно предписанию пристава, автоматически снимает с карты должника 50% в пользу кредитора (если взыскиваются алименты — то и до 70%).
Конкурс на замещение должности пристава
Служба в ФССП происходит путем занятия должностей государственной гражданской службы. В зависимости от должности, прием на службу может осуществляться на условиях служебного контракта или по итогам конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня на замещение должности, соответствия квалификационным требованиям. Конкурс не проводится:
- при назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении служащего на иную должность в пределах ФССП;
- при назначении на должность гражданина, состоящего в кадровом резерве;
- по решению руководителя при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей.
Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу
- На получение персональных данных о человеке, который должен выполнить судебное решение.
- Получение информации с места работы должника, общение с его начальством.
- Арест банковских счетов или других ценностей должника, соответственно сумме, установленной судом.
- Получение помощи от правоохранительных органов, миграционной или федеральной службы.
- Применять оружие или силовые приемы, при необходимости самообороны или если должник пытается убежать (перед применением силы обязательно должно быть предупреждение).
- Беспокоить должника с 10 вечера до 6 утра или по выходным и праздничным дням.
- Проявлять своеволие и делать что-либо выходящего за рамки судебного постановления.
- Описывать имущество без присутствия должника.
- Описывать имущество, которое не принадлежит должнику.
- Забирать единственное жилье, последний прожиточный минимум, продукты, награды и предметы, которые приносят ему доход.
- Работа с делами, предварительное следствие для которых необязательно.
- Проведение опроса свидетелей и подозреваемых.
- Проверка информации о преступлениях.
- Прием заявлений о совершение преступления.
- Требование проведения судебно-медицинской экспертизы.
- Ходатайство о привлечение к расследованию специалистов.
- Дознание, которое осуществляется в течение месяца, при необходимости — около года.
- По окончании дознания составление обвинительного акта.
Структура ФССП РФ имеет довольно сложную структуру.
| Должность | Средняя зарплата (руб. в месяц) |
| Начальник отдела | 20 057 |
| Начальник | 20 тыс. |
| Заместитель начальника | 20 311 |
| Помощник руководителя | 20 тыс. |
| Заместитель начальника юридического отдела | 20 тыс. |
| Судебный пристав-исполнитель | 16 924 |
| Ведущий специалист | 15 915 |
| Специалист | 15 678 |
| Главный специалист | 17 351 |
| Старший специалист | 14 606 |
Приказ ФССП РФ от 17.12.2015 N 596
Меня зовут Михеева Евгения Юрьевна, сейчас мне 27 лет, я работаю судебным приставом-исполнителем в маленьком городке Краснознаменске Калининградской области. Сейчас я работаю в этой структуре чуть больше пяти лет. Должность в службе судебных приставов стала моей первой серьезной работой.
Когда я училась на юридическом факультете в институте, я была полна надежд и амбиций. Молодая студентка, я была просто уверена, что если старательно учиться, проявлять себя на практике, то после выпуска я буду просто нарасхват. Каково же было мое удивление, когда после получения диплома, никто работу не предлагал. Началась бесконечная череда собеседований и отказов, которая продлилась несколько месяцев. У меня опускались руки, возможность устроиться на работу по специальности утекала сквозь пальцы.
Но, как обычно бывает, решение проблем пришло само. Моим родителям пришло «письмо счастья» о неуплате штрафа ГИБДД, и мы поехали в наш отдел, чтобы показать квитанцию об оплате. Это типичная ситуация, которая случалась, наверное, с каждым вторым российским водителем.
Отдел судебных приставов города Краснознаменска мне был очень хорошо знаком. Особенно его архив. Ведь на третьем курсе я проходила там практику. Я понесла квитанцию и встретила знакомую, которая, как оказалось, все еще работала в отделе. Мы с ней немного поболтали, и она рассказала об открытой вакансии. Моему восторгу не было предела. Я не стала затягивать, на следующий день поехала в Управление федеральной службы судебных приставов по Калининградской области.
Порядок взыскания долга судебными приставами
-
Поиск имущества должника
через Росреестр, базы ГИБДД и т.д.Если имущество найдут — пристав имеет право арестовать жилье и автомобиль. Пользоваться собственностью при этом можно и дальше, но продать уже нельзя.
-
Списание денег со счетов и продажа имущества
. Пристав арестует банковские счета, может списывать в счет погашения половину заработной платы и всех доходов, реализует имущество должника на открытых аукционах. -
Оплата должником исполнительского сбора
. Должник обязан оплатить исполнительский сбор в ФССП, если добровольно не возвратил долг в течение 5 дней. Комиссия приставов составляет 7% от суммы долга, но не менее 1000 рублей.
Что нужно, чтобы стать судебным приставом: документы
При участии в конкурсе, претендент должен предоставить комиссии следующие бумаги:
- Заполненная анкета.
- Несколько фотографий 3.5х4.5 см. и одна 9х12 см.
- Документ об образовании.
- Трудовая книжка.
- Военный билет.
- Документы о награждениях.
- Выписки о выслуге лет, присвоении чинов.
- Медицинская справка о состоянии здоровья, с обязательным заключением от психиатра и нарколога.
Можно подавать копии большинства указанных бумаг. Важно, что у военного билета должны быть скопированы все страницы. Если кандидат служил в МВД. Необходимо предоставить оттуда справку и выписку об увольнении.
Если гражданина выберут на должность пристава, ему нужно предоставить дополнительные бумаги, включая:
- Справка о заработке с предыдущего места работы.
- Бумаги об имеющихся доходах, имуществе.
- Характеристика.
- СНИЛС, ИНН.
- Копия медицинского полиса.
- Свидетельства о семейном положении. Это бумаги о заключении брака, разводе, рождении детей.
Стандартные вопросы на собеседовании
Для того чтобы собеседование прошло в вашу пользу, необходимо как следует к нему подготовиться. Начнем с того, что вы должны быть готовы к задаваемым вопросам. Перечислим наиболее популярные вопросы, которые задают работодатели на собеседованиях:
Что вы можете рассказать о себе?
Здесь вам необходимо рассказать о своих успехах и достижениях. Уделите внимание своему образованию и профессиональным навыкам. Сделайте акцент на то, что вам очень интересна именно эта сфера деятельности, которой занимается данная компания. Не стоит «лить воду», ответ должен быть четким, продолжительностью около трех минут.
По какой причине вы ушли с прежнего места работы?
На данный вопрос необходимо подготовить правильно сформулированный ответ. Ни в коем случае не нужно говорить о том, что бывшее руководство виновато в вашем увольнении. Тем самым вы продемонстрируете свои слабые стороны. Здесь могут быть следующие варианты ответа: неудобное для вас месторасположения, частая смена руководителя, неудобный график работы, отсутствие профессионального роста и так далее.
Чем именно вызвала у вас интерес наша компания?
Здесь вы можете воспользоваться ответами с предыдущего вопроса, то есть сказать, что в данной компании можно решить те проблемы, что были у вас на прежнем рабочем месте. Либо можно назвать какие-то другие причины, побудившие вас на это.
Что входило в ваши обязанности на прежней работе?
При ответе на этот вопрос нужно четко рассказать о том, какие задачи вы выполняли ранее. Можно также дополнить рассказ участием в каких-либо проектах, достижениями и наградами, полученными вами.
Что вы можете рассказать о своих слабых и сильных сторонах?
Постарайтесь назвать те положительные качества, которые необходимы сотруднику на той должности, которую хотите заполучить вы. Не забудьте упомянуть про свое трудолюбие, пунктуальность и ответственность.
Какую заработную плату вы хотели бы иметь на данной должности?
Рекомендуем при ответе на данный вопрос назвать сумму, немного превышающую среднюю заработную плату. В том случае, если вы назовете невысокий размер заработной платы, то у работодателя может сложиться впечатление, что у вас заниженная самооценка или вы являетесь плохим работником. Ну, а если назвать, наоборот, высокую заработную плату, то можно произвести впечатление весьма амбициозного и горделивого человека.
Какой информацией о нашей компании вы обладаете?
Ответ на этот вопрос требует хорошей предварительной подготовки. Прежде чем идти на собеседование в компанию, узнайте о ней как можно больше информации: чем занимается, какую продукцию выпускает, как долго ведет свою деятельность, кто ею руководит и прочее.
Кем вы будете спустя 5-10 лет?
Здесь необходимо показать, что вы нацелены на плодотворную работу в компании и через 5 или 10 лет видите себя на более высокой должности, значительно поднявшись по карьерной лестнице.
По каким критериям вы выбираете работу? Назовите 5 основных из них.
Ответ должен быть кратким и исчерпывающим: карьерный рост, достойная заработная плата, хороший сплоченный коллектив, удобный график работы, месторасположение офиса, возможность повышать квалификацию и так далее.
Возникли ли у вас к нам вопросы?
Обязательно задайте хотя бы пару вопросов. Это важно! Ведь если у соискателя нет вопросов к будущему работодателю, то, возможно, он просто не так уж и заинтересован в данной работе. Здесь можно спросить о должностных обязанностях, испытательном сроке, социальном пакете, карьерном росте и прочее.
Меры принудительного исполнения
Некоторые меры принудительного исполнения в последнее время нашли особенный отклик у наших должников и ответчиков по суду:
1. Ограничение на выезд за границу.
Если в течение 2 месяцев после срока, отведенного на добровольное исполнение решения суда, ответчик так его и не исполнил, пристав имеет право запретить выезд должнику за пределы страны.
Требования суда, невыполнение которых грозит закрытием границы:
- уплата алиментов, возмещение материального и морального вреда потерпевшему по делу, если сумма более 10 000 руб.;
- требования, которые не связаны с возмещением денег;
- другие требования, если сумма долга более 30 000 руб.
Особенности профессии судебный пристав
В силу того, что должностные обязанности судебных приставов делятся на две большие категории, у каждой из них имеются присущие только ей особенности.
Приставы, обеспечивающие порядок в помещениях судов и во время судебных процессов, отвечают за:
- меры безопасности в помещениях судов: досмотр посетителей, проверка документов, удостоверяющих личность;
- поддержание порядка в залах судебных заседаний и зданиях суда;
- пресечение правонарушений, с возможностью применять физической воздействие и спецсредства. При совершении побега из-под стражи или вооруженного нападения на сотрудников суда, свидетелей, потерпевших – имеют право применять огнестрельное оружие;
- обеспечение силовой поддержки СПИ, выезжающих к должникам для проведения ареста и изъятия имущества.
Приставы, исполняющие решения судов и других органов, уполномоченных издавать документы о взыскании просроченной задолженности, отвечают за:
- своевременно возбуждать исполнительные производства;
- принятие мер обеспечительного характера — арест имущества;
- принятие мер, направленных на розыск имущества должников;
- взаимодействие с должниками в целях добровольного удовлетворения требований кредиторов или исполнения судебных решений;
- предоставление для ознакомления заинтересованным сторонам материалов суда и исполнительных документов;
- ответы на обращения и жалобы участников исполнительного производства.
Чтобы исполнять эти обязанности на высоком профессиональном уровне, сотрудники должны обладать такими качествами, как:
- концентрация внимания, позволяющая не упускать из поля зрения важные детали, запоминать события;
- коммуникабельность – готовность к общению с большим кругом незнакомых лиц, не всегда настроенных доброжелательно;
- самообладание – способностью сдерживать эмоции в конфликтной ситуации;
- хорошая физическая подготовка, поскольку, работа сопряжена с риском физической агрессии со стороны граждан.
Как устроиться в судебные приставы в 2022: конкурс
Конкурс проводится на замещение должности и помогает оценить квалификацию всех кандидатов. По его итогам выбирается подходящий специалист, который и получает работу. В большинстве случаев приставом в ФССП устраиваются именно при помощи конкурса. Способ с заключением служебного контракта встречается достаточно редко.
Процесс регулируется законодательными актами и нормами. Для конкурса создается специальная комиссия, изучающая дела всех кандидатов, подавших заявки.
Процедура назначается, когда появляется свободная должность, расширяется штат, и состоит из нескольких этапов:
- Этап 1. Начинается с публикации объявления о наличие вакансии. С этого момента граждане могут подавать свои заявки и документы. Они могут быть отправлены не позднее 3 недель с того дня, как появилось соответствующее объявление. Комиссия проверяет полученные бумаги, их подлинность, оценивает квалификацию кандидатов. Если специалист не подходит, он получает отказ в письменном виде с указанием причины. Когда гражданин проходит на второй этап, минимум за 15 суток ему направляют документ с указанием адреса и времени личного собеседования.
- Этап 2. Кандидат является лично в назначенный день. Комиссия может выбрать любой способ проверки, включая тестирование в устном или письменном виде, написание эссе, индивидуальное собеседование и прочее.
Вакансия судебного пристава появляется достаточно часто. Но и желающих занять данную должность может быть много. Работа отличается напряженностью и требуется от кандидата определенной подготовки. Желая занять это место, стоит помнить о следующих моментах:
- Устройство проходит в большинстве случаев на конкурсной основе, которая включает 2 этапа.
- Судебным приставом можно стать с 21 года. Подавать заявление на эту должность также могут кандидаты до 60 лет.
- Обязательным является наличие среднего профессионального или высшего образования в области экономики, права, юриспруденции.
- Судебным приставом может стать гражданин РФ. Наличие у кандидата гражданства страны обязательно.
Совет 3. Готовьтесь к встречам
Первая часто проходит ненапряжно. Вас выслушивают: почему возникла задолженность, как и сколько можете платить, какими частями. Вы пишете заявление со всеми этими фактами, указываете сумму и дату ежемесячного платежа.
Не теряйте бдительность. Основная задача пристава — максимально быстро исполнить производство, то есть отобрать всё, что у вас есть.
Верхом безумия будет заявиться в соболях, помахивая iPhone XS. У меня так попытались описать телефон, подловив на ерунде. Обсуждали, как можно выплачивать долг. Пристав говорит: «Есть „Сбербанк Онлайн“? Открывайте». Я и открыл. Говорит: «Хороший телефон? Достаём сим-карту, он арестован». Еле спрыгнул — сказал, что выдали на работе. Повезло, что не пришлось доказывать.
Контролируйте свою речь и эмоции — сухой канцелярский язык, строгие факты. И не позволяйте приставу провоцировать.
Полномочия судебного исполнителя
Судебный пристав первым делом проверяет счета должника: рублевые и валютные. Если в наличии нет необходимой суммы, то происходит арест счетов. То есть, блокируются банковские карты, и деньги, поступающие на счет, автоматически списываются в счет долга. Так до тех пор, пока не спишется вся необходимая сумма. На этом этапе сотрудники работают дистанционно.
Если должник официально трудоустроен, то приставы отправляют в бухгалтерию официальное письмо по которому из зарплаты должны вычитаться 50% — 70%, в счет долга.
Третий вариант взаимодействия с сотрудниками ССП — самый стрессовый. Если у должника нет официальной зарплаты, а на банковских счетах нуль, то применяются жесткие санкции:
- Запрет на выезд из страны.
- Запрет на управление транспортным средством.
- Опись имущества.