Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реорганизация ООО в форме слияния — пошаговая инструкция». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед началом рассмотрения особенностей и этапов процедуры слияния важно отметить, что она протекает одинаково вне зависимости от поставленных собственниками ООО целей – ликвидация или укрупнение бизнеса. В этом состоит особое преимущество ликвидации компаний через слияние – формально никаких нарушений требований законодательства и установленных процедур нет. Разница наблюдается лишь в возможных рисках и последствиях.
Слияние ООО: пошаговая инструкция
Шаг 1. Подбор второго участника слияния
Для цели ликвидации критически важно подобрать компанию, во-первых, желательно в форме ООО, во-вторых, реально действующую, не «однодневку» и не вызывающую подозрений в фиктивности реорганизационного процесса. В идеале слияние должно выглядеть так, как если бы стояла цель укрупнения бизнеса, а не прекращения деятельности участников реорганизации. Понятно, что сделать это очень сложно. Именно этим отчасти и объясняется востребованность услуг специальных «ликвидаторов», которые не только предоставят удовлетворяющую всем условиям компанию для слияния, но и сопроводят весь процесс. При этом зачастую бизнес, с которым должно произойти слияние, находится в другом регионе, что позволяет несколько снизить риск обращения на себя пристального внимания со стороны налогового органа, особенно если реорганизацию планируется проводить в отношении ООО с долгами.
Основные варианты закрытия ООО
Наиболее распространенными видами добровольной ликвидации являются:
- Полная официальная ликвидация. Предполагает окончательное прекращение любой деятельности компании. При данной процедуре происходит исключение данных об ООО из Единого госреестра юридических лиц, аннулирования всех документов учредительного характера, уничтожение имеющихся печатей. Еще до того, как произошло полное закрытие ООО, проводится налоговая проверка деятельности, осуществлявшейся на протяжении последних трех лет, и проверки документов во внебюджетных фондах.
- Банкротство — весьма популярный метод закрытия фирм в сложных ситуациях, когда имеются значительные долги и ненадежные контрагенты. Данный вид ликвидации имеет свою установленную стоимость, часто он является единственным вариантом, позволяющим избежать субсидиарной ответственности.
- Смена учредителей. В данном случае фактическая ликвидация организации возможна. Но за ведение его дальнейшей деятельности отвечают уже люди, не имеющие отношения к первоначальным учредителям. Иными словами, осуществляется переход права собственности к новым учредителям ООО.
- Реорганизация — ликвидация предприятий, при которой они вливаются в другую компанию, присоединяются к ней.
Аннуляция организаций
Приняв решение о ликвидации собственного бизнеса методом присоединения юридического лица, следует учитывать ряд особенностей:
- На правопреемника переходят все непогашенные обязательства компании, которая присоединяется. То есть потенциальные судебные иски и требования будут обращены к основной компании, хотя она вполне может осуществить процедуру взыскания обязательств в порядке регресса требований;
- При данном способе ликвидации должна преследоваться некая цель, например стремление увеличить прибыль или провести реорганизацию бизнеса, а не просто желание ликвидировать ООО. В противном случае процедура может быть признана такой, которая не соответствует нормам законодательства;
- На слияние нескольких компаний уходит около четырех месяцев. Причем, подписание договора с правопреемником, смена документации и ее регистрация в соответствующих органах, проведение предусмотренных законодательством собраний обычно проходит довольно быстро. Больше всего времени при такой форме ликвидации организаций уходит на ожидание завершения 2-месячного срока, который отводится для предъявления кредиторами возможных требований.
Разделение обязанностей
Закрытие ООО с использованием метода слияния имеет большое количество преимуществ перед прочими способами:
- Возможность минимизации финансовых затрат на реализацию процедуры;
- Экономия времени за счет того, что нет необходимости получать от внебюджетных фондов справки об отсутствии перед ними каких-либо задолженностей;
- Переход всех прав с обязанностями к правопреемнику от присоединяемого предприятия. Разделение его обязанностей между реорганизуемой и новой структурой не происходит, весь груз ответственности ложится на последнюю;
- Практически гарантированное отсутствие повышенного внимания и проверок со стороны налоговых и прочих контролирующих органов. Естественно, это возможно при условии, что ликвидируемая путем поглощения компания не относится к числу злостных налоговых неплательщиков.
Что такое альтернативная ликвидация ООО?
Суть альтернативной ликвидации общества сводится к смене учредителей и руководства. ООО не закрывается, а меняет собственника, бухгалтера вместе с руководителем. Этот законный альтернативный способ уместен тогда, когда закрыть ООО нужно быстро и с наименьшими финансовыми потерями. В большинстве случаев к нему прибегают при накоплении небольшой суммы долгов (до 1 млн р.). Тем не менее субсидиарную ответственность за финансовую сторону деятельности общества, осуществляемую до ликвидации, всё равно несёт бывший главный бухгалтер с директором. За административные нарушения в процессе работы общества отвечает полностью юридическое лицо, то есть новый собственник и руководители. Востребованы два варианта альтернативной ликвидации общества:
- продажа;
- реорганизация (слияние, присоединение).
Альтернативная ликвидация считается менее затратной и более быстрой процедурой, чем остальные. Налоговые проверки при её проведении сводятся к минимуму или вообще исключаются. Такой способ допускает изменение названия общества, юридического адреса, области экономической деятельности. Особенности государственной регистрации общества с учётом его устава определяет ФЗ РФ N 312.
Альтернативная ликвидация ООО и ее преимущества
Альтернативная ликвидация позволяет в короткие сроки закрыть организацию и избавиться ото всех своих долгов перед кредиторами без серьезных финансовых затрат. К тому же, данный способ по праву считается самым простым, а, следовательно, и самым быстрым. Чтобы провести альтернативную ликвидацию своей организации, вам потребуется собрать небольшой пакет документов:
- Свидетельство о государственной регистрации организации.
- Свидетельство, подтверждающее факт постановки на налоговый учет.
- Выписка из государственного реестра.
- Устав организации и его копия.
- Копия паспортных данных текущего руководителя.
- Протокол о создании юридического лица.
- Протокол о назначении руководителя.
- Печать организации.
Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.
Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами. На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.
Ужесточение законов позволило избежать проблем, связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.
С другой стороны, данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.
Риски и проблемы данного типа ликвидации подробно рассмотрены на видео.
Правопреемственность при реорганизации
Вновь созданное в процессе слияния лицо принимает на себя все обязательства реорганизованных организаций.
Документом, подтверждающим такое правопреемство, является передаточный акт (ст. 59 ГК РФ). В нем отражается переход всех прав, обязанностей к новой организации.
То есть правопреемство осуществляется в отношении всех кредиторов, должников как по существующим обязательствам (включая оспариваемые), так и по тем, которые могут возникнуть, измениться или прекратиться после того, как передаточный акт будет составлен.
К передаточному акту прикладываются:
- бухгалтерская отчетность;
- акты инвентаризации;
- первичные бумаги по материальным ценностям;
- описи иного передаваемого имущества;
- расшифровки кредиторской, дебиторской задолженности.
Передаточный акт утверждается лицами, принявшими такое решение, и представляется при регистрации.
В порядке правопреемства к созданному лицу переходят и обязательства по уплате налогов, сборов реорганизованных лиц, а также всех причитающихся пеней, штрафов (ст. 50 НК РФ).
ВАЖНО! Процедура слияния не влияет на сроки исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов.
Изначально в каждом из обществ проводится общее собрание учредителей с оформлением протокола с целью:
1 — принятия окончательного решения о проведении реорганизации, в котором необходимо прописать передачу прав поглощающему обществу на:
- уведомление об инициации объединения ИФНС в трехдневный срок после оформления решения последним участником;
- публикацию сообщения о происходящем в специальном журнале;
2 — ратификации договора о присоединении, в котором прописываются:
- ключевые этапы проведения процедуры и их сроки;
- величина и особенности уставного капитала после объединения;
- распределение расходов на реорганизацию между участниками;
- руководитель процесса и прочее.
Составление промежуточного ликвидационного баланса
Промежуточный ликвидационный баланс, содержащий сведения о составе имущества ликвидируемого ООО и перечне кредиторских требований составляется после окончания срока, указанного в публикации в «Вестнике» (не менее двух месяцев).
О составлении такого баланса нужно снова сообщить в налоговую инспекцию по форме № P15016. Если при первой подаче формы в разделе 2 указывалась причина подачи заявления «3», то для уведомления о составлении промежуточного баланса надо вписать цифру «4». Кроме уведомления в налоговую сдают решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса, сам баланс и копию листа «Вестника» с публикацией или подтверждающие документы.
После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает производить расчеты с кредиторами. Требования удовлетворяют в порядке очередности, установленной статьей 64 ГК РФ:
- требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда;
- расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений;
- расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
- расчеты с другими кредиторами.
Если денежных средств ликвидируемого ООО не хватает для погашения всех задолженностей, то имущество общества должно быть продано с публичных торгов.
Какой срок длится ликвидация фирмы через слияние
Процедура эта займет порядка 3–4 месяцев. Для начала необходимо провести общие собрания участников фирм по вопросу реорганизации, а затем и совместное общее собрание, на котором подписывается договор о слиянии. У несогласных с таким решением участников их доли выкупаются обществами.
Далее надо уведомить всех кредиторов и налогового органа обоих обществ о слиянии, а после внесения в ЕГРЮЛ о начале реорганизации дважды опубликовать в «Вестнике государственной регистрации» сообщение о принятом решении, составить реестр кредиторов.
Кредиторы в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или публикации в «Вестнике» могут предъявить требования о досрочном исполнении обязательств, с ними необходимо сверить расчеты, определить сумму кредиторской задолженности, которая должна быть погашена до завершения процедуры реорганизации.
После этого проводится инвентаризация имущества и обязательств и формируется передаточный акт. Теперь документы можно подавать на государственную регистрацию.
Положительные и отрицательные стороны ликвидации фирмы путем реорганизации
Статистика говорит о том, что в юридической практике львиную долю процессов по реорганизации компаний, занимают формы присоединения либо слияния. Специалисты объективно считают подобные варианты — упрощенной формой окончания функционирования деятельности организации. Преобразование компаний, в процессе которых происходит слияние одной фирмы с другой, зачастую, именуют как альтернативную ликвидацию.
Инфо
Суть заключается в том, что в итоге присоединения, организация, фактически прекращает собственное существование. А это означает, что вся информация о компании, полностью исключается из ЕГРЮЛ. Реорганизация фирм присоединением, целью которого ставиться слияние имеющихся активов компаний, предполагает передачу не только имущества, но и долгов от старого собственника — к новому.
Юристы называют подобные процессы — правопреемством.
Что препочтительнее слияние или присоединение при реорганизации общества
Справка о сданном персонифицированном учете При реорганизации компании в форме слияния в комплекте документов, представляемых в регистрирующий орган (ИФНС), должна быть справка из Пенсионного фонда о сданных сведениях персонифицированного учета (пп. «ж» п. 1 ст. 14 Закона N 129-ФЗ). Зачастую получение такой справки затрудняет регистрацию процедуры слияния и получения свидетельства о прекращении деятельности фирмы. Единственная форма реорганизации, для проведения которой Закон N 129-ФЗ не требует представления справки из Пенсионного фонда о сданном персонифицированном учете, — присоединение. НДФЛ Справка 2-НДФЛ. Отчитаться по форме 2-НДФЛ с начала года до момента прекращения деятельности должна прежняя компания, а не компания-правопреемник (Письма Минфина России от 19.07.2011 N 03-04-06/8-173 и УФНС России по г. Москве от 21.04.2010 N 16-15/ , от 01.04.2008 N 09-14/031191).
Может быть вызвано различными причинами. В любо случае законодатель, определяющий подробный порядок проведения юридической процедуры, ставит своей целью исключить мошеннические действия и попытки уйти от ответственности руководителей организаций вне зависимости от их .
Любое действие, касающееся юридических лиц, включает в себя риски – ничто не полностью безопасно.
Касается это и реорганизации:
- если у присоединяемой фирмы есть долги (особенно – большие долги) есть шанс, что выплачивать их обяжут руководство, при котором эти долги образовались, потому нужно просматривать договор особенно внимательно;
- если реорганизация запущена после того, как была назначена дата налоговой проверки, есть шанс, что её посчитают способом уклониться от уплаты налогов, что чревато ответственностью по закону – проверка же, разумеется, все равно будет проведена;
- если у одной из организаций есть налоговые задолженности, после начала реорганизации налоговая служба наверняка вмешается, чтобы провести проверку и удостовериться, что это не хитрый способ уклониться от выплат, что сделает реорганизацию ещё более долгим процессом;
- если в составе основной организации уже есть присоединенные фирмы и они проблемны (имеют долги или нарушения, ведущие к административной либо уголовной ответственности) новая присоединенная организация также будет вовлечена в проверки и может понести ответственность за то, что имеет к ней опосредованное отношение;
- если присоединяемая компания не уведомит своих кредиторов (или же не сможет предоставить свидетельств о том, что это было сделано), велики шансы, что в признании реорганизации действительной попросту откажут;
- если присоединяемая организация и организация основная находятся в разных регионах, возрастает риск проблем просто потому что проконтролировать процесс на расстоянии очень непросто – нарушения могут быть как со стороны основной фирмы, так и со стороны присоединяемой, и у ликвидатора может просто не быть возможности проверить, насколько точно и правильно проводится процедура реорганизации там, где он не присутствует лично.
В целом, риски, если никто не собирается нарушать закон и все внимательно относятся к своим обязательством, минимальны.
Необходимые документы
На предварительном этапе понадобятся:
- заявление о проведении процедуры (нотариально заверенное);
- сообщение по форме С-09-4.
На окончательном этапе будут нужны:
- решение о ликвидации и договор с компанией-правопреемником;
- заявления по форме и от основной организации (нотариально заверенные);
- заявление по форме от присоединяемой компании (нотариально заверенное);
- протоколы общего собрания обеих участниц процесса;
- передаточный акт;
- ксерокопии обеих заметок из “Вестника государственной регистрации”;
- ксерокопии уведомлений кредиторам.