Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в Китай если нет двухлетнего стажа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До недавнего времени въезд в Китай по визе был затруднен из-за связанных с пандемией COVID-19 ограничений. Но с 15 марта 2023-го года эти ограничения были либо ослаблены, либо сняты полностью. Сейчас, чтобы получить рабочую визу в КНР и законно въехать на территорию страны, необходимо соответствовать обратиться в китайское посольство или консульство, подать заполненную анкету на получение визы, а после ее заполнения и принятия – записать на прием для получения визового документа. Более подробно ознакомиться с этой процедурой можно ознакомиться на сайте консульства Китая в России, где также указаны рабочие и приемные часы.
Типы рабочих виз в Китай
Как ни странно, в Китае есть несколько видов визовых документов для людей, посещающих страну с целью работы.
Во-первых, это однократные визы категории типа «Z», предназначенные именно для трудоустройства и работы. Она нужна любым гражданам других стран, которые посещают Китай в целях работы здесь. Именно для ее получения требуется наличие особого разрешения на работу от уполномоченных сотрудников соответствующих государственных органов. Эта виза одна из наиболее часто выдаваемых китайскими консульскими представительствами, уступая по популярности среди иностранцев лишь туристическим визам. Эта категория представлена двумя видами виз: «Z1», которая выдается иностранцам, которые лишь трудоустроены и на срок от трех месяцев и дольше, и «Z2» – она предназначена для иностранных граждан, которые лишь намерены устроиться на работу или приняты на срок работы не более трех месяцев. Они позволяют находиться в течение соответствующего времени на территории страны и осуществляют роль пропуска а пунктах паспортного контроля.
Во-вторых, для более долгосрочных трудовых отношений есть временный вид на жительство, или просто ВНЖ. Эта временная регистрация дает неограниченное количество выездов и позволит вам свободно пересекать границу и без проблем находиться на территории Китая пока ВНЖ действителен. Для его получения следует обращаться в иммиграционную службу.
Также существуют отдельная деловая виза «F» для бизнес-деятельности, но она отличается от лицензии на осуществление трудовой деятельности. Она нужна именно для торгово-коммерческой деятельности в стране. Соответственно, категория «Z» не подойдет в целях посещения семьи в Китае, для этого нужная семейная виза S1/S2.
Сроки получения визы Z и ее действие
К сожалению, рабочая виза в Китай занимает немало времени на оформление, поэтому начать этот процесс мы рекомендуем заранее, ведь спонтанно сделать ее не выйдет. В целом, на разные документы и этапы проверок потребуется следующее количество времени:
- от 3 до 5 недель на получение справки о судимости или ее отсутствии в МВД;
- от 1 до 3 дней на прохождение медицинского осмотра в клиники;
- от 3 до 4 недель для легализации справки о судимости (или ее отсутствии) и диплома об образовании в Министерстве Юстиции, Министерстве Иностранных Дел и в консульстве КНР;
- от 1 до 4 недель на оформление разрешения на работу в Министерстве Труда КНР, но это зависит не от вас, а в первую очередь от оперативности работодателя, который должен отправить запрос;
- от 1 до 5 рабочих дней на непосредственное получение визы категории «Z» в консульстве Китая.
Таким образом, оформление визы для работы в КНР проводится обычно за два или даже три месяца, если брать в учетом время на легализацию ваших документов в консульстве и необходимость получить разрешение на работу из Китая от своего работодателя. Поэтому начинать составление пакета документов лучше заранее. В определенных условиях получить визу можно и быстрее, если пройти оперативную процедуру ее срочного оформления – тогда с ней управятся за один рабочий день и забрать готовый документ на следующий.
Ок, приложив немалое количество усилий, Вы обеспечили себе легальное существование в Китае. Теперь давайте поговорим – как же привезти свою семью и обеспечить им также пребывание в Китае на законных основаниях.
Родственники могут оформить себе такое же разрешение на проживание (residence permit), как и у самого работающего в Китае, но основание будет вписано как «семейное». И также, как у самого сотрудника, у членов семьи будет возможность легально находиться без ограничения времени нахождения в Китае в пределах срока разрешения на проживание (обычно год), с регулярным ее продлением и с неограниченным количеством въездов и выездов.
«Пандемическая» оговорка: Во время пандемии появилось новое требование для оформления визовых документов — необходимо предоставить сертификат о вакцинировании китайской вакциной.
Нюанс: при оформлении Уведомления о разрешении на найм самого иностранного специалиста, на этапе подачи документов в электронной системе Управления по делам иностранных специалистов в Китае, можно подавать одновременно данные и документы по членам семьи (вписывать их в данное уведомление).
Итак, после оформления разрешения на работу (рабочей карты) сотрудника, можно начинать оформление визовых документов для постоянного проживания в Китае родственникам (можно подать на разрешение на проживание вместе с сотрудником, либо в любое время позже). Если родственники на момент оформления визовых документов находятся НЕ в Китае, то для въезда в Китай они могут оформить семейную визитовую визу категории S1 для въезда в Китай (цель визы: посещение родственников, официально работающих в Китае). Либо родственники могут заехать по любой иной визе, которую им удастся оформить. На данный момент для оформления визовых документов требуется сертификат о вакцинировании китайской вакциной.
Если родственники (въехавшие ранее по любой иной визе) уже НАХОДЯТСЯ в Китае, то оформление въездной визы S1 не требуется, можно сразу переходить ко второму шагу «оформление разрешения на проживание».
FAQ по рабочей визе в Китай
Могу ли я подать заявление на получение рабочей визы, если ранее мне было отказано?
Да, вы можете. Чтобы повысить шансы на одобрение, следует устранить причину отказа. Свяжитесь с нашими сотрудниками, они детально проанализируют ваш случай и разработают стратегию решения проблемы.
Каковы основные причины отказа в выдаче визы?
Предоставление ложной информации о себе, нарушение визовых правил во время предыдущих поездок за границу являются важными основаниями для отказа со стороны посольства Китая.
Можно ли вернуть консульский сбор, если в визе отказано по причине работы?
Нет, Китайская миссия не возвращает сумму этого сбора.
Могу ли я работать в Таиланде по визе другого типа?
Нет, это запрещено. Вы можете работать только по неиммиграционной бизнес-визе.
Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю
Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.
В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:
- «A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
- «B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
- «C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.
Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.
Процесс оформления рабочей визы в Китае
Предположим, вы нашли работодателя и весь пакет документов у вас на руках. Вы передаете оригиналы всех документов работодателю, после чего процедура оформления рабочего разрешения его обязанность. Процесс подготовки приглашения со стороны работодателя (приглашение от работодателя входит в список обязательных документов) в среднем занимает полтора-два месяца. Когда приглашение готово, вас отправляют в Бангкок или Гонконг (есть возможность оформить рабочую визу и в других соседних азиатских странах, но чаще всего отправляют именно в Гонконг или Бангкок). У вас на руках должны быть оригинал приглашения и те из ваших документов, что передаст вам работодатель. Они должны знать, какие документы требуются.
По прилету, например, в Бангкок, вы идете в представительство Китая в Таиланде и подаете документы. Экспресс оформление занимает два рабочих дня. При удачном исходе, у вас на руках Z виза, с которой вы возвращаетесь в Китай. Также стоит отметить, что если вы меняли заграничный паспорт в текущем году, вас могут попросить приложить к пакету документов предыдущий паспорт. В моем случае, предыдущего паспорта на руках не было и я просто сказал, что паспорта нет. Работники консульской службы ответили, что ничего страшного.
Но это еще не все, хотя мы уже близко. Z виза выдается сроком на 30 дней. В течение этого времени вам необходимо, с помощью своего работодателя, обратиться в паспортный департамент в Китае для получения разрешения на работу, т.е. оформить residence permit. Сама процедура не отнимет много времени и потребует лишь вашего присутствия. Residence permit оформляется на срок действия вашего контракта, но сроком не более чем на год.
Важно помнить, что никто не может вам гарантировать, что вы получите рабочую визу в Китай, даже если у вас на руках будут все необходимые документы. Очень многие преподаватели из разных стран работают по студенческим и бизнес визам. Причины, по которым могут отказать в визе, мне не известны. Вы должны быть готовы, что ситуация может пойти по абсолютно любому сценарию. Настраиваться, конечно, нужно на лучшее, но помнить, что бывает по-разному.
Ниже вы можете посмотреть видео, где подробно рассказываю, как получал рабочую визу в 2017 году, будучи в Китае. Во второй части видео рассмотрены ответы на ваши вопросы, которые приходят из комментариев. Если после просмотра видео у вас все еще будут вопросы, не стесняйтесь задавать их в данной статье.
Где получить оформленные документы?
Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.
Полный перечень оформляемых документов:
- лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
- заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
- оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.
При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.
По каким причинам могут отказать?
Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:
- подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
- отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
- отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
- подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).
Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.
Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).
Китайская рабочая виза для белорусов
Итак, Вы приняли решение и готовы штурмом брать братскую нашей Беларуси далекую азиатскую страну. Разберемся с чего начать. Первоочередной целью становится поиск потенциального работодателя. Для этого можно использовать любые доступные методы: поиск в интернете, знакомых и друзей в Китае, уже устроившихся на работу, посещение выставок с китайским представительством. Кроме поиска работодателя, Вам нужно вспомнить, где лежит Ваш диплом (желательно с высшим образованием), а также трудовая книга. В последней обязательно должны стоять отметки о работе, чтобы доказать срок трудового стажа.
Только имея на руках диплом, трудовую книгу и согласившуюся дать Вам работу китайскую компанию, можно переходить дальше в этой попытке получить рабочую визу в Китай.
Трудовая китайская виза маркируется буквой «Z», если же вы суперспециалист в своей области, то можете рассчитывать на визу «R» — эксклюзивная наклейка для узкого круга.
Что важно знать о рабочих визах в Китай
Китай является многообещающим местом для работы из-за его стабильной экономики, научно-технического прогресса и передового трудового законодательства. Многие люди из соседних стран, в том числе из Российской Федерации, ежегодно посещают Китай или даже остаются там жить. К сожалению, устроиться на работу легально в этой стране не так просто, как кажется.
Для легального трудоустройства в любой организации Китая нужна специальная виза. В 2023 году, благодаря всевозможным цифровым базам данных и учетным системам, обойти это требование и устроиться на работу вне официальной записи просто невозможно. Если граждане других стран работают на территории Китая без предварительного оформления визовых документов в соответствии с законодательством, они могут получить крупный штраф в размере 20 000 китайских юаней или чуть более 225 000 рублей. В соответствии с законодательством Китая они также могут быть депортированы из страны или приговорены к тюремному заключению на срок от 5 до 15 суток. Исполнением этих наказаний занимается их миграционная служба.
Документы для получения рабочей визы в Китай
Но разумеется, для оформления самой визы документы отправляются на обработку в консульство Китая. Это можно сделать онлайн, в том числе с помощью электронной почты, или посетить отделение в соответствующем учреждении лично. Он должен содержать:
- оригинал заграничного паспорта гражданина Российской Федерации, на день подачи в посольство или консульство, срок действия которого составлял не менее шести месяцев;
- цветное изображение лица заявителя на белом фоне в электронном формате JPEG, весом от 40 до 120 килобайт, шириной от 354 до 420 пикселей и высотой от 472 до 560 пикселей;
- анкета для получения визы, образец которую можно скачать с сайта посольства или одной из компаний, предлагающих визовые услуги. Распечатайте форму, заполните ее и подпишите для сертификации;
- рекомендательное письмо с предыдущего места работы;
- сканированная копия внутренних страниц паспорта гражданина РФ (первая страница и регистрационные данные);
- скан-копии ранее полученных китайских виз, а также той части паспорта, где они указаны;
- отсканированную или цифровую копию заверенного сертификата о прививке от коронавируса вакциной, разрешенной для использования Китаем, Российской Федерацией или Всемирной организацией здравоохранения;
- оригинал документа со справкой с места работы;
- отсканированная копия приглашения на работу от работодателя;
- отсканированная копия разрешения на работу, выданного Министерством труда КНР, или подтверждение, выданное Управлением иностранных специалистов, о том, что работодатель имеет право приглашать иностранных работников определенной специальности в Китай. Факс можно использовать для отправки;
Есть важный нюанс, который следует учитывать отдельно, если вы являетесь гражданином РФ, но в вашем паспорте в качестве места рождения указаны другие страны. Для белорусов, казахов, кыргызов, афганцев, азербайджанцев, кыргызов, пакистанцев, таджиков, узбеков и туркмен помимо обычного пакета документов необходимо предоставить дополнительные бумаги: копию свидетельства о рождении и выписку с лицевого счета в банке или банковской карты.
В отдельных случаях могут быть запрошены дополнительные документы у всех категорий граждан, например, оригинал справки о судимости или ее отсутствии. Они требуют наличия на документе так называемой «мокрой» печати, то есть непосредственного оттиска печати, а не ее ксерокопии.
Если по каким-то причинам у вас уже была трудовая книжка в Китае (на английском языке), вам также может понадобиться ее предоставить для получения рабочей визы.
Прочие моменты подготовки
К сбору и подготовке документов на рабочую визу Китая необходимо отнестись ответственно. Лучше сделать копии всех дополнительных документов, которые покажутся кандидату важными (помимо основного перечня) – например, свидетельства о рождении. Они, может быть, и не пригодятся в консульстве, но все же их лучше иметь при себе на всякий случай.
Важно! Необходимо помнить о том, что пакета документов нужно собрать два – для оформления рабочей визы и для самого трудоустройства в Китае.
Русскоязычные документы необходимо перевести на китайский и английский языки, а перевод нотариально заверить. Если заверения не будет, то переведенный документ не будет считать официальным, консульство или работодатель не смогут его принять.
Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:
- для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
- сроком до трех месяцев – виза Z2;
- будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
- артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
- сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.
Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.
Самые востребованные работники
Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
- программисты, IT-менеджеры;
- эксперты по маркетингу и продажам;
- модельеры-конструкторы;
- модели (любого пола).
Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.
Что нужно подготовить
Итак, собеседование пройдено, приглашение получено. Что нужно сделать дальше?
А дальше нужно собирать документы, которые требуются для того чтобы получить визу в Китай.
Для этого придется пройти два этапа:
- Собрать пакет бумаг, которые потребует компания-работодатель (документы пригодятся для получения разрешения на трудоустройство – working permit).
- Подготовить необходимые непосредственно для визы документы для Консульства.
Пакет документов для working permit нужно собирать максимально тщательно:
- диплом о высшем образовании (уровень не менее бакалавра);
- трудовая книжка, в которой официально зарегистрирован стаж в два года.