Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как пройти собеседование в банк». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопросы, задаваемые на стандартных собеседованиях могут касаться и заработной планы, которую желает получить соискатель. Часто обсуждаются методы повышения уровня квалификации, а также такие не относящиеся в работе вопросы, как хобби, особенности личной жизни и увлечения.
Почему Вы хотите устроиться работать именно в Банк?
Целью вопроса является определения вашего уровня мотивации и выявление истинных причин трудоустройства. Тут нет правильного или не правильно ответа, но интервьюер скорей всего ожидает услышать что то подобное:
Мне всегда была интересна финансовая сфера. Деньги окружают нас всегда. Каждый день мы имеем контакт с деньгами и это нам уже кажется настолько привычным, что мы совсем не замечаем этого прогресса. Ведь 10 лет назад, чтобы оплатить за тур-поездку или переслать деньги родным, заплатить за квартиру, нужно было вести деньги в локальный офис компании, отстоять очередь и ждать перевода неделями. Банки играют очень важную роль в нашей жизни, и мне всегда хотелось не только лучше понимать все финансовые процессы, но и быть полезным в создание новых.
У меня математический склад ума, я аккуратный и внимательный. Еще в институте, я убедился в том, что правильно выбрал свою специальность. В банке есть огромное количество услуг, продуктов и направлений, которые делают работу интереснее. Я считаю, что в банке хорошие возможности для карьерного роста и саморазвития!
Главные принципы составления резюме – лаконичность, чёткость и последовательность. Лишняя информация не нужна. Творения в стиле «Я родился в…» не принимаются всерьёз. Итак.
- Фамилия, имя, отчество, контактные данные (адрес, номер телефона, электронная почта).
- Цель – должность, на которую вы претендуете.
- Год рождения.
- Образование (название ВУЗа и факультета), даты поступления и окончания.
- Опыт работы: в настоящее время (дата поступления на работу), название организации, должность, обязанности. Далее в таком же ключе опишите и предыдущий опыт.
- Личные качества. (Например: коммуникабельность, стрессоустойчивость, порядочность, обучаемость).
- Дополнительные сведения (уровень владения иностранным языком, пользование ПК, знание программ, прописка).
Практические советы при трудоустройстве в банк
Есть ещё несколько советов, которые хотелось бы предложить вашему вниманию. Во-первых, не пренебрегайте мелочами. Это значит:
- не опаздывайте ни на минуту, лучше явиться чуть раньше;
- не отказывайтесь от предложенных чая или кофе, так беседа пройдёт в более доверительной атмосфере;
- подготовьте список вопросов к работодателю, делайте пометки в ежедневнике, если они важны;
- не повторяйтесь в разговоре, не пытайтесь направить беседу в нужное вам русло (зарплата, отпуск, выходные).
И ещё. Подготовьте и не забудьте захватить документы:
- резюме в двух экземплярах,
- паспорт,
- трудовая книжка,
- дипломы.
Как подготовиться к тестированию
Секрет успешно пройденного теста на работу в банк прост — заблаговременная подготовка. Крупные компании, особенно в банковской сфере, имеют свою собственную базу вопросов для тестирования, которая регулярно обновляется. Разумеется, узнать заранее, какой именно тест попадется вам невозможно, как и найти ответы по ходу тестирования. Где же взять тест для подготовки? Все просто: задания подобных тестов типовые и научившись решать хотя бы несколько из них, можно с уверенностью подавать резюме. Так как в вопросах меняются лишь исходные данные, а принцип решения не меняется, подготовиться к такому испытанию становится гораздо легче.
На нашем сайте вы сможете подготовиться к предстоящему трудоустройству быстро и эффективно, решая максимально похожие задания вербального, логического и числового тестов. Подготавливаться можно даже в дороге, с планшета, смартфона или ноутбука. Решая такие же задания, вы сможете узнать свои пробелы в знаниях, подтянуть необходимые навыки и, что самое главное, четкое знание и понимание предстоящего тестирования поможет избежать лишнего стресса.
Готовитесь к собеседованию в банке? Знайте, что вас ожидает конкурсный отбор. Поначалу с резюме ознакомится служащий отдела кадров. Если кандидатура его заинтересует, далее последует беседа по телефону, и лишь потом – приглашение на личное собеседование.
При очном общении вам предложат рассказать о себе, зададут коварные вопросы, возможно, попросят пройти письменное тестирование.
На следующем этапе у вас появится возможность задать вопросы. Это ответственный момент, к которому нужно основательно подготовиться. Первое личное собеседование проводит обычно начальник отдела.
Завершающий этап – встреча с непосредственным руководителем банка. Зачастую, разговор носит почти формальный характер, поскольку решение, вероятно, уже принято. Но в отдельных случаях начальник хочет лично удостовериться в вашем соответствии должности, так что не расслабляйтесь, пока не подпишете договор!
Как пройти собеседование в банк, какие вопросы задают
Давайте поговорим о том, как пройти собеседование в банк.
Если говорить о подготовительном этапе к собеседованию, необходимо уделить внимание внешнему виду. Ведь презентабельный внешний вид необходим сотруднику банка. По одежке встречают. Итак, необходимость в дресс коде не подлежит сомнению. Юбочные/брючные костюмы черные или пастельных тонов, минимум макияжа и украшений, средний каблук, чулки. Никаких оголенных плеч, вырезов, разрезов, сандалий, босоножек (даже если на улице 30 градусов жары). Аккуратная прическа, маникюр – необходимые атрибуты официального стиля.
Что проверяют в банке?
- знание кассовой дисциплины и программ
- финансовую грамотность
- знание законодательства (в области переводов, например)
- правила и процедуры (например, кто может переводить/вкладывать/снимать и тд, а кто не может, какие документы требовать, какие отдавать после проведения операции)
- действия в экстренных ситуациях
А какие вопросы задают, чтобы проверить клиентоориентированность, лояльность компании, порядочность? Тут, конечно, в основном вопросы по опыту, проективные вопросы, кейсы.
Сколько по времени может занять собеседование в банк?
Все зависит от рекрутера, темпа проведения встречи и особенностей компании. Например, один кандидат прошел первое собеседование в ВТБ 24 за 30 минут, а тоже собеседование в Тинькофф банк заняло у него полтора часа.
Почему Вы хотите устроиться работать именно в Банк?
Эти вопросы предназначены для того, чтобы определить, насколько вы мотивированы и по каким причинам вас действительно взяли на работу. Здесь нет правильного или неправильного ответа, но интервьюер, вероятно, ожидает ответа:
Я всегда интересовался финансами. Деньги есть всегда. Мы соприкасаемся с деньгами каждый день, и они кажутся нам настолько привычными, что мы даже не замечаем этого развития. Ведь всего 10 лет назад, чтобы оплатить поездку, отправить деньги родственникам или заплатить за квартиру, нужно было идти в местное отделение банка со своими деньгами, стоять в очереди и неделями ждать перевода. Банки играют очень важную роль в нашей жизни, и мне всегда хотелось не только лучше понимать все финансовые процессы, но и помогать создавать новые.
У меня математический склад ума, я осторожна и сдержанна. Даже во время учебы я была уверена, что правильно выбрала свою специальность. В банке существует большое количество услуг, продуктов и секторов, что делает работу еще более интересной. Я считаю, что банк предлагает хорошие возможности для профессионального развития и самореализации!
Собеседование с руководителем является заключительным этапом в процессе отбора персонала. После собеседования принимается решение о том, примут ли вас на работу или нет. Заключительное собеседование обычно длится 1-1,5 часа, а вопросы могут быть как технического, так и личного характера. Помимо проверки ваших знаний и навыков, вопросы могут касаться ваших профессиональных и личных амбиций, того, как вы справляетесь с профессиональными проблемами и конфликтами, как вы относитесь к определенным этическим вопросам и т.д. Будьте готовы привести примеры из своего опыта работы или учебы — это будет высоко оценено.
Подробнее о тактике успешного прохождения собеседования читайте в наших отдельных статьях:
Банк ВТБ может предложить вам интересную и перспективную работу. Но чтобы получить ее, вам необходимо доказать, что вы являетесь компетентным специалистом. Мы рекомендуем вам хорошо подготовиться ко всем этапам процесса приема на работу в банк ВТБ: составлению резюме, онлайн-тестам, оценке и собеседованию. На сайте HRLider. ru вы найдете все необходимые материалы для подготовки. Вся информация, необходимая для успешной подготовки!
Чтобы снизить волнение перед важным собеседованием, ознакомьтесь с перечнем рекомендаций:
- не забывайте о пунктуальности – на собеседование нужно являться вовремя;
- заранее изучите информацию о компании-работодателе;
- в общении будьте нейтральны, спокойны и вежливы;
- постарайтесь установить контакт с собеседником;
- не суетитесь и не ерзайте при разговоре;
- не стоит первым делом задавать вопросы о будущей зарплате или пытаться сразу же подбирать себе удобный график;
- отвечайте на вопросы честно без приукрашивания, но с упоминанием реальных достижений.
Советы по проведению интервью
Подготовка к собеседованию может настроить вас на успех, помочь вам обрести уверенность и продемонстрировать профессионализм. Вот несколько дополнительных советов, которые следует учитывать при собеседовании на должность кредитного специалиста:
-
Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы собеседования. Пригласите друга или члена семьи, чтобы он помог вам попрактиковаться в ответах на вопросы интервью, приведенные в этой статье. Это поможет вам разработать четкие и лаконичные ответы, которые вы сможете использовать на реальном собеседовании. Это также может помочь вам укрепить уверенность и почувствовать себя более подготовленным.
-
Планируйте свой наряд для собеседования накануне вечером. Изучите дресс-код компании и выберите профессиональную и чистую одежду. Спланируйте свой наряд накануне вечером, чтобы у вас было дополнительное время на следующий день и чтобы вы чувствовали себя уверенно, идя на собеседование.
-
Распечатайте печатные копии своего резюме. Даже если вы уже отправили интервьюеру цифровую копию своего резюме, распечатайте не менее пяти бумажных копий. Во время собеседования вы можете сослаться на свое резюме, чтобы подчеркнуть свою квалификацию в качестве кредитного специалиста. Это может помочь направить ваш разговор в нужное русло.
-
Возьмите с собой ручку и блокнот. Приготовьтесь делать заметки во время собеседования, чтобы показать интервьюеру, что вы активно его слушаете. Вы также можете обращаться к этим записям в течение всего разговора и записывать вопросы, чтобы помочь себе вспомнить важные детали. Не забывайте время от времени поднимать глаза от своих записей, чтобы установить зрительный контакт с интервьюером и показать ему, что вы уверены в себе и обладаете сильными коммуникативными навыками.
-
Последующие действия. В течение 48 часов после собеседования отправьте индивидуальное письмо с благодарностью каждому человеку, с которым вы общались в процессе собеседования. Используйте записи, которые вы сделали во время беседы, чтобы сослаться на конкретные вопросы, которые вы обсуждали. Это поможет напомнить интервьюеру, почему вы подходите на эту роль, и покажет, что вы преданы их компании.
Как вести себя на собеседовании в банке? Необходимо выбрать линию поведения. Желательно потренироваться перед зеркалом. Ведь это позволит настроиться. Следует обратить внимание на свои манеры, жесты, поведение. Поза должна быть умеренно раскрепощенной. Контакт глазами с собеседником позволит понять, что человек заинтересован в беседе.
Работники банковской сферы должны быть эмоционально устойчивыми, поскольку приходится работать с разными клиентами. Поэтому на этапе собеседования работодатели проверяют сотрудника на стрессоустойчивость.
Соискателю нужно четко отвечать на вопросы. Фразы должны быть уверенными. Не следует употреблять фразы, свидетельствующих о неуверенности в себе: «как бы», «может», «возможно». Желательно использовать глаголы совершенного вида, например «выполнил», «добился», «сделал». Часто интервью ведется в жесткой манере. Не нужно нервничать, отвечать следует спокойно.
При собеседовании не следует садиться первым, пока этого не предложат. Нужно внимательно слушать собеседника, следовать направлению беседы. Прежде чем отвечать, нужно убедиться, зачем этот вопрос задан, так как в ответе надо подчеркнуть сильные стороны. Если придется обсуждать предыдущее место работы, не следует критиковать бывшего руководителя и коллег. Не нужно говорить о личных и финансовых проблемах, если об этом не спрашивают. После окончания беседы следует поблагодарить собеседника.
Несколько советов, как пройти собеседование в банк
Что отвечать на собеседовании на вопрос — Почему вы уволились? Отвечая на вопрос, почему ушли с предыдущего места работы, не говорите о конфликтах на прежней работе и не отзывайтесь плохо о своем начальнике или коллегах. Вас могут заподозрить в конфликтности и неумении работать в команде. Лучше вспомнить позитивные моменты из прошлого опыта, а причиной ухода назвать желание полной реализации своих способностей, стремление к повышению профессионального уровня и оплаты труда.
3. Что отвечать на вопрос — Почему вы хотите работать у нас? Начните с положительных моментов в работе компании – стабильность и профессиональный, слаженный коллектив, интерес к сфере деятельности, а потом добавьте, что привлекает должность и график работы, близость к дому, достойная оплата труда. 4.
Банковская сфера предполагает конкурсный отбор. Сначала резюме изучает сотрудник отдела кадров, который отвечает за подбор персонала, затем выполняется телефонное интервью. Отобранных лиц приглашают на собеседование в банке. Его может проводить руководитель или начальник отдела персонала. В Сбербанке популярно групповое собеседование на первом этапе.
Во время очного собеседования нередко предлагается тестирование. Человеку необходимо ответить на некоторые вопросы. В конце проводится финальное собеседование в банке с руководителем. Он устанавливает, насколько человек подходит должности. Часто решение о зачислении на работу уже принято, и кандидата приглашают для убеждения, что он соответствует всем характеристикам. Заключительный этап тоже является важным. Поэтому нужно помнить о внешнем виде.
Итак, вас пригласили на собеседование. А вы очень хотите работать на этой должности и очень боитесь не пройти отбор? Тогда нужно собрать всю волю в кулак и подготовиться к беседе: продумать стиль одежды и отрепетировать речь с учетом вероятных вопросов.
11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже.
Прежде чем проводить собеседование, работодатель обычно предлагает соискателю заполнить специальную анкету, образец которого можно посмотреть здесь.
В последнее время очень популярны ситуационные вопросы, когда работодатель описывает ситуацию и предлагает соискателю выбрать правильную манеру поведения в этой ситуации.