Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декрет начался с февраля 2024 какие года берутся для начисления пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К основным законодательным документам, которые регулируют вопросы касательно прав женщин на занятие трудовой деятельностью, а также предоставление государством свобод и гарантий, относятся следующие нормативно-правовые акты.
Законодательное регулирование
Конституция РФ, изданная в 1993 г.
Статья | Описание |
6 | Особенности гражданства Российской Федерации |
15 | Конституция РФ имеет наибольшую правовую силу по сравнению с другими законодательными актами |
17 | В РФ должны признаваться и гарантироваться права и свободы человека |
18 | Действительность прав и свобод человека на территории государства |
19 | Все люди равны перед законом и правосудием |
55 | Перечень основных прав гражданина РФ |
Трудовой кодекс РФ.
До какого года считается советский трудовой стаж
Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2020 года).
В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей.
Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.
Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете.
Внимание То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т.
д. Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии. Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.
Пример расчёта пенсии за советский стаж Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.
Согласно действующему законодательству, при определении размера страховой пенсии непрерывность стажа не учитывается. Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии Фиксированный базовый размер определен законом в твердой величине, сейчас, с учетом прошедших индексаций, это 3610,31 рублей.
Инфо Он не зависит от стажа. А вот страховая составляющая пенсии у каждого разная.
Важно Страховые взносы, начисленные работодателем, учитываются за период работы после 1 января 2002 года.
Не всем известно, что такое валоризация. Но многие понимают, что такое перерасчёт. Так вот, постараемся объяснить это сложное явление простыми словами.
Начиная с 2010 года, ПФР на регулярной основе производит перерасчет страховых пенсий граждан путём повышения (валоризации) их пенсионных прав. При этом данный перерасчет касается стажа до 01 января 2002 года.
Валоризация пенсии – это увеличение пенсионных прав граждан за стаж до 1 января 2002 года.
А теперь самое важное: валоризация касается не только действующих пенсионеров, но и тех, кто ещё только собирается выходить на пенсию – пересмотру в сторону повышения подвергают все пенсионные дела, главное, чтобы был стаж до 01.01.2002.
С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.
Таблица периода перехода
Женщины, год рождения | Возраст | Год выхода |
1965, I полугодие | 56.5 | 2021, I полугодие |
1965, II полугодие | 56.5 | 2022, I полугодие |
1966 | 58 | 2024 |
1967 | 59 | 2026 |
1968 | 60 | 2028 |
Мужчины, год рождения | Возраст | Год выхода |
1960, I полугодие | 61.5 | 2021, II полугодие |
1960, II полугодие | 61.5 | 2022, I полугодие |
1961 | 63 | 2024 |
1962 | 64 | 2026 |
1963 | 65 | 2028 |
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году
- С 2022 года декретные пособия назначат автоматически без заявлений.
- Если декретный отпуск приходится на конец 2021 года, его можно отложить на начало 2022 года. В ряде случаев это позволит увеличить размер пособия.
- При расчете декретных пособий в 2022 году будут учитывать доходы женщины в 2020-2021 годах.
- Минимальные декретные пособия в 2022 году вырастут до 62 675,2 р.
- Максимальные декретные в 2022 году составят 360 164 р.
ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.
В некоторых случаях человеку сложно определить свой рабочий стаж по записям в трудовой книге и соответственно подсчитать размер будущего пособия. Произвести расчет пенсии в 2022 году можно с помощью сайта Госуслуг или на официальном сервисе ПФР. Интернет-ресурсы помогут увидеть наработанный стаж и узнать, какая ставка будет получаться в будущем.
Как рассчитать пенсию в 2022 году? Как и раньше, расчет пенсии по старости проводится по такой формуле:
СП=ИПК*СПК+ФВ*КвФв, где:
- СП — страховая пенсия, назначенная в связи с достижением пенсионного возраста;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК — стоимость пенсионного балла на тот день, с которого будет осуществляться выплата пенсии (на 2021 год это 98,86 рубля);
- ФВ — фиксированная выплата, на 2021 год равная 6044,48 рублей;
- КвФв — коэффициент повышения фиксированной выплаты, используемый в тех случаях, когда человек оформляет пенсию позже назначенного срока.
Стоимость пенсионного балла в 2022-м составит ровно 104,69 рублей. Установленную ежегодно растущую сумму подтверждают в первых числах января 2022-го. Ранее было принято, что увеличение цены зависело от процесса инфляции, а с 2017-го на это стал влиять показатель МРОТ.
Для того чтобы нагляднее оценить денежное пособие по старости, которое будут выплачивать в будущем, необходимо перевести имеющуюся сумму бальных единиц в рубли. Накопленные условные единицы за время работы умножают на цену, которая действует в этом году. Цена пенсионного балла указана на рисунке в следующем разделе.
Сумма ПБ с точностью до копейки рассчитана потому что непонятно, какие будут изменения в МРОТ в будущем. Однако специалисты, анализируя тенденции и расчеты за последние годы, составили таблицу, где отражена предварительная информация о том, сколько стоит пенсионный балл в 2022–2024-м.
Как сказано выше, для получения минимальной пенсии нужно иметь на счету минимум 13,8 пенсионных баллов. Если их и стажа не хватает, страховую часть пенсионных выплат гражданин не получит. Согласно прогнозам специалистов, к 2025 году баллов нужно будет 30, а стажа не менее 15 лет.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
В Российской Федерации граждане имеют право и могут не только доработать, но и купить Недостающие ПБ. Официально сделку оформляют в ПФР, перечисляя необходимую сумму на его счет. В этом случае деньги перечисляют самостоятельно или с помощью работодателя.
Для этого в ПФР подают заявление, в котором указано желание гражданина уплатить деньги для покупки ПБ. Документ отправляют различными способами:
- заказным письмом;
- напрямую в компанию;
- с помощью личного кабинета на официальном сайте ПФР.
Заявление заполняют в готовом бланке или в свободной форме, придерживаясь принятых норм. Ответ из организации приходит в течение 3 дней (не включая праздничные дни и выходные) по почте России или на сайте. Гражданин имеет право вносить деньги единым платежом или в виде ежемесячных отчислений. Правда, приобрести возможно не более половины стажа.
В случае с гражданами, оформившими самозанятость, вопрос получения пенсионных выплат немногим сложнее. Стаж считается с того момента, когда подано соответствующее заявление и зависит он напрямую от того, сколько средств получит ПФ. В 2020 году сумма взносов достигла 32448 рублей. Это минимальный показатель. Максимальный равен 215185,6 рубля.
Военнослужащие могут получать пенсионные выплаты либо за выслугу лет, либо по инвалидности. Расчет военной пенсии проводится по формуле:
((((Д*Нлс+З)+(Д*Нлс+З)*Нвл))*Нпс)*Г)*Кр)+Нвбд+Нинв*Кр+Нинв1-3*Кр+Нижд*Кр. Расшифровка выглядит так:
- Д — должность;
- З — звание;
- Нвл — надбавка за выслугу лет;
- Нлс — надбавка летному составу;
- Нпс — выслуга по выходу на пенсию;
- Г — год, в котором военный вышел на пенсию;
- Кр — коэффициент районный;
- Нвбд — надбавка тем, кто участвовал в боевых действиях;
- Нинв — надбавка лицам с 1 группой инвалидности или тем, кто достиг 80 и более лет;
- Нинв1-3 — надбавка лицам с 1-3 группой инвалидности;
- Нижд — надбавка тем военным пенсионерам, которые не работают, но при этом имеют одного или нескольких иждивенцев.
Как видно, расчет пенсии по баллам здесь не производится. Для того, чтобы было проще посчитать, можно воспользоваться калькуляторами военной пенсии.
Итак, как рассчитать пенсию в 2022 году? Для этого нужно учесть массу показателей, начиная, от количества лет стажа и заканчивая числом пенсионных баллов. Свои нюансы есть в отношении самозанятых граждан и военнослужащих. Если сделать расчет самостоятельно не получается, можно найти специальные сервисы с калькуляторами военной пенсии.
Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая. Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).
Расчет пенсии в 2022 году: по старости, как расчитать
Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа.
Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.
В результате распада СССР, многие лица из граждан Советского Союза превратились в граждан отдельных государств. Возможны ситуации, когда после этого они вернулись в Российскую Федерации для постоянного проживания. В таком случае при расчете пенсии в их трудовой стаж будут включаться:
- страховые периоды, в течение которых работодатель совершал отчисления на имя сотрудника в Пенсионный Фонд;
- периоды трудовой деятельности с 1992 по 2002 годы, проведенные на территории России;
- периоды работы до 1991 года, когда с дохода гражданина удерживался единый социальный или единый вмененный для определенных видов деятельности налоговый сбор.
Стаж гражданина России, заработанный на территории бывших союзных республик, также может быть учтен в ходе назначения пенсионного обеспечения. Для этого гражданину необходимо подать соответствующее заявление в отделение ПФР по месту жительства. После этого сотрудники фонда самостоятельно направят запрос на получение информации в компетентные органы государства СНГ, где трудился гражданин.
Если в результате запроса периоды трудовой деятельности с 1991 года будут документально подтверждены, они будут включены в стаж в общем порядке.
Стандартное пенсионное обеспечение человека рассчитывается по следующей формуле:
ИПК * СБ + ФВ,
где
- ИПК – накопленные пенсионные баллы;
- СБ – стоимость одного пенсионного балла на момент оформления пенсии;
- ФВ – размер фиксированной выплаты.
В 2022 году применяются следующие показатели:
- базовая фиксированная выплата – 6401,10 руб.;
- стоимость балла – 104,69 руб.
Идет ли декрет в стаж работы
Вопрос о том, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, учитываемый для пенсии, возникает еще и потому, что в последних 2 федеральных законах, посвященных пенсиям («О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), этот период в перечне нестраховых промежутков, входящих в страховой стаж, прямо не указан.
В текстах обоих документов подразумевается включение декретного отпуска в периоды временной нетрудоспособности, сопровождаемой выплатами ФСС, что полностью соответствует порядку его оформления (больничный лист) и оплаты (за счет средств ФСС).
Таким образом, декретный отпуск входит в трудовой стаж каждой женщины, родившей ребенка. И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Каждый декретный отпуск входит в стаж полностью.
Входит ли в стаж отпуск по беременности и родам при досрочном назначении пенсии? На этот вопрос ответил инспектор Минтруда и соцзащиты С. А. Терентьев. Ознакомьтеся с менением чиновника, бесплатно получив пробный доступ к КонсультантПлюс.
Каким был порядок предоставления оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в соответствии Постановления от 22.01.1981 года N 235
Порядок предоставления женщинам оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1 года и дополнительного неоплачиваемого отпуска до 1,5 лет был разъяснён в Постановлении Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 06.07.82 N 156/10-30.
В соответствии этого документа, общий трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, исчисляется по правилам, установленным для назначения пенсии. При этом время обучения, в ВУЗе, ПТУ и иных учебных заведениях, учитывается не зависимо от того, предшествовала ли периоду профессионального образования женщины работа в качестве рабочей, служащей, колхозницы или нет.
Период нахождения в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1 года и нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитываются как в общий трудовой стаж, так и в специальный стаж работы, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственной пенсии, в том числе и в льготный стаж для досрочного назначения пенсии.
Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Если у женщины отсутствовал стаж работы (или он был менее 1 года), тогда администрация предприятия (учебного заведения) обязана была предоставить женщине, по её заявлению, отпуск без сохранения зарплаты на срок до наступления права на оплачиваемый отпуск либо до достижения ребенком возраста полутора лет.
Указанным Постановлением было определено, что записи в трудовую книжку работницы, о предоставлении её оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, не вносится.
Как считается стаж в декрете
На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ N91 от 6 февраля 2007 года, стаж во время декрета рассчитывается в соответствии со следующими данными:
- при определении рабочих периодов месяц и год принято считать равными 30 дням и 12 месяцам соответственно;
- если совпадают периоды отпусков, оформленные для ухода за каждым из нескольких детей, засчитаны будут даты непосредственно по заявлению сотрудника;
- записи о размере стажа для пенсии заносят на основе сведений, представленных в трудовой книжке либо заменяемых ее документов, а именно: справок от работодателя, выписок из архива, расчетов полученных выплат и т.д.;
- без предоставления подтверждающего документа рабочий стаж будет зачисляться лишь на основании судебного постановления, при вынесении которого во внимание брались свидетельские показания;
- если в предоставленной документации будут отсутствовать даты утверждения в должности и уход в положенный декретный отпуск, тогда в качестве такового принимают 1 июля года, если же не проставлено число месяца – будет взято 15 число.
Примеры расчета декретных выплат
При расчете декретных, нужно провести расчет с заменой и без замены лет в расчетном периоде. Ниже на примерах разобраны ситуации, как правильно выбрать наиболее выгодный вариант.
Пример 1:
Декретный отпуск начинается в 2024 году, а в больничном листе указано 140 дней.
Женщина ожидает уже второго ребенка, а декрет с первым закончился в 2022.
Доход по годам: 2021 — 405 000, 2022 — 606 000, 2023 — 690 000 рублей.
За 2021 и 2023 исключенных дней было, а в 2022 их было 10.
Проверим может ли женщина сменить года, и выгодно ли это.
Расчетный период: 2022 и 2023. В 2022 году, есть дни декретного отпуска с первым ребенком, а в 2023 таких дней — нет. Соответственно у женщины возникает право заменить только 2022. В 2023 декретных дней не было, поэтому его менять нельзя.
Размер декретных за 2022 и 2023 год: (606 000 + 690 000) / (365 + 365 — 10) x 140 = 252 000 рублей
Размер декретных за 2021 и 2023 год: (405 000 + 690 000) / (365 + 365) x 140 = 210 000 рублей
Из расчета видно, менять года не выгодно, а писать заявление о замене лет не нужно.
Пример 2:
Декретный отпуск начинается в 2024 году, а в больничном листе указано 140 дней.
Женщина ожидает уже второго ребенка, декрет с первым начался в 2022 и закончился в 2023.
Доход по годам: 2020 — 350 000, 2021 — 490 000, 2022 — 0, 2023 — 200 000 рублей
Исключаемые дни: 2020 — 0, 2021 — 0, 2022 — 365, 2023 — 200 дней
Расчетный период — 2022 и 2023, но оба года содержат декретные дни, а значит их по закону можно заменить.
Рассчитаем декретные, за разные года в расчетном периоде:
2022 и 2023: (0 + 200 000) / (365 + 365 — 200) x 140 = 52 830,19 рублей
2021 и 2023: (490 000 + 200 000) / (365 + 365 — 200) x 140 = 182 264,15 рублей
2021 и 2022: (490 000 + 0) / (365 + 365 — 365) x 140 = 187 945,21 рублей
2020 и 2021: (350 000 + 490 000) / (366 + 365) x 140 = 160 875,51 рублей
Из расчета видно, что наибольший интерес представляет вариант, когда расчетный период берется за 2021 и 2022 годы.
Пример 3:
В период с января 2021 по июнь 2022, женщина была безработной и получала пособие по уходу за ребенком в ОСЗН. В декабре 2022 года, она устроилась на работу.
Доход по годам: 2022 — 70 000, 2023 — 400 000
Расчетный период: 2022 и 2023. В этот период, по июнь 2023 года, женщина получала пособие на ребенка в ОСЗН. Статус безработной и получение пособий, не дает женщине права на смену расчетного периода, так как она не находится в декретном отпуске. Поэтому в данном примере расчетный период не меняется, а доход рассчитывается исходя из получаемых пособий на ребенка.
Расчет пенсии по старости
Федерации» 2001 годы по законно перечисляло в отчитываются в ПФР,Kuskus1 [14.3K] 25 лет. за эти полгодарасчета пенсии по калькулятору выплат? вопрос государством и не которые Иванов получит раза N 385-ФЗ с— инструмент реформыСП = ИПК х
накопительных пенсий).В течение последних 26 сведениям индивидуального (персонифицированного) ПФ, то рассчитывайте если в 2000-2001г.Зарплата для начислений пенсииАндрей0817 можно успеть найти Пенсионного фондаПо гражданину А:не может быть однозначным защищены от инфляции, за один год:. 1 февраля 2017 2015 года, стимулирующий СИПК х КОсновными изменениями, которое привнесла лет система пенсионного учета в системе тысяч на 6-7. г. человек работал
Зарплата какого периода работы берется для начисления пенсии? Раньше было или любых пять лет подряд или последний год.
до 1 января
вышлю) . Если параметров: за последние пять наступления пенсионного возраста. для заданного размера получать стабильную зарплату через личный кабинет — на накопительную. в среднем до выше данных, если том, чтобы накопитьважно иметь «белую зарплату»фиксированная выплата страховая пенсия. момент есть, что или за любые 2002 года. Кроме больше, чем 1,2,на каком экономическом уровне лет непрерывного стажа. За это время выплаты. в среднем 40 на официальном сайте Кроме того, у вычета налогов. Работать не выходить на как можно большее— быть оформленным— гарантированная государствомВ некоторых случаях (зависит общая трудовая деятельность 60 месяцев (5 этого заработка, при то можно не предприятие на котором Но в случае будет проведена оценкаПоэтому при всей кажущейся тысяч рублей, а Пенсионного фонда России, будущих пенсионеров была он планирует до пенсию в течение количество пенсионных коэффициентов, по трудовому законодательству. сумма, аналог фиксированного от решения самого или по-другому стаж лет) подряд до подсчете этой условной суетиться, если меньше, вы работали если будущего пенсионера документа и высчитан сложности современные технологии В — уверен, а также через возможность принять участие самой пенсии. Накопительную
10 лет после
ведь даже в Ведь чем больше базового размера в гражданина) она дополняется общий не будет 01.01.2002г. , можно пенсии также учитывается то нужно попробоватьберётся во внимание 1 не устраивает его приблизительно размер пенсии. позволяют не прибегать
что будет работать банк (при условии в государственном софинансировании пенсию формировать не получения на нее случае индексации стоимость официальная заработная плата, законе еще одной самостоятельной
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Для мужчин:
ДАТА РОЖДЕНИЯ | ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ | СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ | В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ |
1959 | 61 | 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2020 |
1960 | 62 | 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2022 |
1961 | 63 | 3 года | 2024 |
1962 | 64 | 4 года | 2025 |
1963 и младше | 65 | 5 лет | 2028 |
Индексация ЕДВ в 2023 году инвалидам, ветеранам и другим льготникам
С 1 февраля 2023 года размеры ежемесячных выплат различным категориям федеральных льготников проиндексируют в соответствии с инфляцией, определенной по итогам предыдущего 2022 года. Пока Правительством определен предварительный процент повышения — 12,4%, но ближе к плановой дате он может быть уточнен. Стоит заметить, что повышение размеров ЕДВ с 1 февраля производится как неработающим, так и работающим получателям выплат.
В результате увеличения на 12,4% суммы ЕДВ изменятся следующим образом:
Суммы ежемесячных пособий указаны при условии полного отказа от набора соцуслуг. В случае сохранения права на соцпакет или отдельные включенные в него льготы величина выплаты будет меньше.
С 1 февраля 2023 года проиндексируют и стоимость набора социальных услуг. Денежный эквивалент НСУ увеличится предварительно на 12,4% и будет составлять 1476,31 руб.
Уточнение периода учета при расчете пенсии
В 2024 году вступят в силу новые правила для расчета пенсии, и одним из основных изменений будет уточнение периода учета трудового стажа.
Согласно новым правилам, при расчете пенсии учитываться будут только те годы, в течение которых был осуществлен фактический взнос в Пенсионный фонд.
Таким образом, для получения полного права на пенсию необходимо иметь непрерывный трудовой стаж в размере 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. В случае наличия трудового стажа менее указанных сроков, будет производиться пропорциональное уменьшение размера пенсии.
Важно отметить, что период учета при расчете пенсии включает в себя как работы по найму, так и предпринимательскую деятельность, а также использование отпусков по уходу за ребенком, заболевание или уход за больными родственниками.
Также принимается во внимание работа, осуществляемая в рамках договоров гражданско-правового характера, включая договоры подряда и авторские договоры.
Новые правила расчета пенсии в 2024 году предусматривают исключение из периода учета работы, которая была осуществлена до 2002 года, и при которой не были уплачены все необходимые взносы в Пенсионный фонд.
Итак, для получения пенсии в 2024 году необходимо учитывать периоды фактического взноса в Пенсионный фонд, включая как наемную, так и предпринимательскую деятельность, а также работы по договорам гражданско-правового характера. Важно помнить, что для получения полного права на пенсию необходимо иметь определенный минимальный трудовой стаж, иначе размер пенсии будет соответственно уменьшен.
Расчет страховой пенсии
Для расчета пенсии применяется балльная система, принятая в 2015 году. В России было проведено несколько пенсионных реформ, касающихся будущих пенсионеров.
Пенсионные балы с 2015 года
С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.
Скачать текст Закона (.docx)»
Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2020 они не превышают 9,57. В 2021 году максимум будет повышен до 10.
Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.
Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.
Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.
Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.
Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.
Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.
Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).