Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Простой российский безработный: кто, что и сколько ему должен». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Как долго можно стоять на учете на бирже труда?
Фактически находиться на учете на бирже труда можно столько, сколько потребуется, чтобы найти новое место работы. Однако с выплатой пособия дела обстоят иначе.
Так, с 2019 года пособие по безработице выплачивают только в течение первых шести месяцев после постановки на учет. Если за это время безработный не сможет найти новое место работы, он все так же может продолжать находится на учете, но пособие ему уже не выплачивают.
Более того, в отдельных случаях пособие и вовсе платят только первые три месяца. Так, в соответствии со статьей 31 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, период выплат составляет три месяца, если:
- человек ищет работу впервые или к моменту постановки на учет не работал больше года;
- с последнего места работы уволили за нарушение дисциплины;
- за предыдущий год рабочий стаж составил меньше 26 недель.
Надо или нет проходить перерегистрацию?
Перерегистрацию проходить нужно. Так прописано в законе. На сайте ЦЗН читаем:
В соответствии с Законом о занятости пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц
Но вспоминаем о межведомственном взаимодействии. Если человек устроится на работу, то информация об этом появится в Пенсионном фонде и налоговой службе. Получается, что человека можно оставить в покое и лишний раз не запрашивать информацию.
В целом так и есть. По информации на портале «Работа в России», перерегистрация проходит автоматически. Однако стоит почаще проверять электронную почту, указанную в резюме. Судя по комментариям на форумах и в социальных сетях, письма о перерегистрации всё-таки приходят.
Если же регистрация в качестве безработного проходила не через портал «Работа в России», а через региональный сайт ЦЗН, по электронной почте или другими способами, то перерегистрация обязательна, межведомственное взаимодействие тут не задействовано.
Чем грозит отказ от работы?
После постановки на учет в центре занятости безработный обязан ходить на собеседования по вакансиям, которые ему предлагают. Если безработный не явится к потенциальному работодателю, то размер пособия будет снижен на 25%. За необоснованный отказ от предложенной должности его могут лишить выплат.
В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:
- специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства);
- размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума);
- транспортная доступность.
В том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит. Федеральным законодательством не предусматриваются штрафные санкции за нежелание граждан трудоустраиваться по рекомендации центра занятости.
Безработица растет, а вакансии простаивают – как так?
Экономике страны был нанесен серьезный удар и далеко не все смогли удержаться на плаву, в связи с чем, работодатели все реже могут позволить себе нанимать новых людей, обеспечивая им достойную оплату труда. Прогнозируемо конкуренция за хорошие рабочие места сильно возросла. В центрах занятости, увы, таких вакансий еще меньше и неудивительно, что люди предпочитают получать пособие и искать дальше, не соглашаясь на предложенные им условия труда.
Причины чаще всего лежат на поверхности – низкая оплата, тяжелый труд или крайне неудобное территориальное расположение потенциального места работы. Безусловно, есть и граждане, которые искать ничего не намерены или и вовсе втайне работают неофициально. Однако, что делать тем, кто по объективным причинам хочет отказаться от вакансии?
Административный штраф безработному
В своем заявлении ссылайтесь вот на эту статью закона:
Статья 31.5 КоАП РФ. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания
1. При наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания в виде административного ареста, лишения специального права, принудительного выдворения за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства или в виде административного штрафа невозможно в установленные сроки, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, могут отсрочить исполнение постановления на срок до одного месяца.
2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
Программа Worldskills Russia
В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:
- выпускники образовательных организаций;
- люди, пребывающие в поиске работы;
- работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.
Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.
Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.
Какие документы нужно предоставить для постановки на учет
Чтобы встать на учет на бирже труда для студентов-заочников в Москве или других регионах, понадобятся следующие документы:
После предоставления всех бумаг, инспектор оформит личное дело. С этого момента человек будет считаться официально безработным и может рассчитывать на регулярные выплаты и предоставление работы, как только появится соответствующая вакансия.
Помните: биржа труда – это не панацея от безработицы. Старайтесь сами не сидеть на месте и искать работу для студентов. В любом случае это будет быстрее, чем ее вам найдут на бирже.
Если вы учитесь на дневном, забудьте о пособии по безработице. Лучше займитесь учебой, это долгосрочный вклад в вашу будущую профессию и зарплату. И не позволяйте чему-то вставать между вами и обучением.
А если станет совсем тяжело, рядом всегда есть сервис студенческой помощи. Его специалисты быстро подхватят неподъемный груз хлопот, а вы вдохнете полной грудью и немного успокоитесь.
Почему студенту нужно вставать на биржу труда
Многие, кто слышал о выплатах по безработице, хочет встать на биржу труда. Студент справедливо может заметить, что раз он не работает, то имеет право на статус безработного. Кажется, что государство должно помогать совершеннолетнему человеку пособиями по безработице.
Действительно, прожить на одну стипендию студенту бюджетнику очень сложно. Сложнее только тому, кто учится на коммерции. Оплата учебы на сегодняшний день не посильна для молодого человека. Финансовую помощь могут оказать только родители.
Однако если студенту встать на биржу труда, то можно получать в месяц дополнительно от 1500 тысяч. Именно такой размер пособия был утвержден в 2021 году. При этом студентам очного отделения встать на биржу труда не получится.
Будем честны, не может быть все так легко. Не все студенты могут получить право быть безработными. Почему? Потому что у государства есть законы, которые нужно строго соблюдать.
Законодательство РФ не запрещает студентам работать. И это на самом деле самый простой способ, как заработать в университете. Гораздо проще, чем прожить на пособие по безработице.
Чтобы студент мог одновременно работать и учиться, он должен сокращать время своей учебы. На пары придется ходить через раз, некоторые контрольные списывать. А чтобы сдать курсовую или дипломную вовремя, придется копировать текст из интернета. Что делать, чтобы пройти проверку оригинальности?
Как принимается решение о постановке на учёт
После того, как вы подадите заявление, решение по нему должны принять в течение 11 дней. Если заявление подали в выходной или праздничный день, то отсчет начнется с первого рабочего дня, следующего за ним. В течение этого периода с вами могут связаться из Центра занятости и запросить недостающую информацию.
Также за 11 дней вам могут прислать или сообщить по телефону о двух предложениях по работе. Тогда обязательно пройти собеседование в течение трех дней. Пока собеседования проводятся дистанционно, но если режим самоизоляции и ограничительные в вашем регионе сняты, то работодатель может попросить встретиться с вами очно.
Если за 11 дней центр занятости не найдёт вам работу, а также причин для отказа в постановке на учёт, то вас признают безработным и назначат пособие. Пособие начисляется с первого дня признания человека безработным.
Каким профессиям можно обучиться в центре занятости
При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.
Каким специальностям обучают в центре занятости:
- экономист, бухгалтер;
- слесарь, плиточник, токарь;
- кондитер, пекарь, бармен;
- парикмахер, мастер маникюра;
- официант;
- лифтер;
- программист, графический дизайнер;
- фармацевт, медсестра.
Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.
Плюсы и минусы курсов от ЦЗН
Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.
Плюсы:
- возможность бесплатно освоить новую профессию;
- получение стипендии;
- приобретение востребованной специальности;
- расширение собственных знаний;
- доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.
Минусы:
- уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
- нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.
Образовательные программы и профессии
Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.
Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.
Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:
- В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
- В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
- В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
- В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.
Обучение безработных граждан
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ:
- профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы (получения рабочей профессии);
- профессиональная переподготовка для приобретения новых рабочих профессий или для освоения специалистами дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида деятельности;
- повышение квалификации рабочих и специалистов с целью обновления знаний, умений и навыков, роста мастерства, изучения новой техники и технологии.
В период прохождения профессионального обучения гражданину выплачивается стипендия. Стипендия начисляется с первого дня обучения.
Размер стипендии, выплачиваемой гражданину в период профессионального обучения, может быть уменьшен на 25% сроком на 1 месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до 1 месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.
За подробной информацией обращаться в СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» по адресу: г. Ярцево, ул. Пугачева, д. 6, каб. № 15, тел. 7-12-59, 7-16-58.
Согласно ГЗ/сверх ГЗ
Наименование
профессии
Разряд
Вид обучения
Начало обучения
Окончание обучения
Сроки обучения (мес.)
теория
практика
всего
1
2
3
4
5
6
7
8
9
январь
ГЗ
Кассир торгового зала
ГЗ
ГЗ
ГЗ
ГЗ
ГЗ
ГЗ
Электромонтер по ремонту электрооборудования
ГЗ
Автоматизация бухучета «1С: Торговля и склад»
ГЗ
ГЗ
ГЗ
Слесарь по ремонту автомобилей
февраль
ГЗ
ГЗ
Автоматизация бухучета «1С: Предприятие»
ГЗ
Машинист крана (крановщик)
Машинист крана автомобильного
Слесарь по ремонту автомобилей
ГЗ
ГЗ
ГЗ
ГЗ
Автоматизация бухучета «1С: Торговля и склад»
март
ГЗ
Электромонтер по ремонту электрооборудования
ГЗ
Швея (машин. работы)
ГЗ
ГЗ
ГЗ
ГЗ
Кассир торгового зала
ГЗ
ГЗ
Автоматизация бухучета «1С: Бухгалтерия 8.2»
ГЗ
Машинист крана (крановщик)
Машинист крана автомобильного
Слесарь по ремонту автомобилей
ГЗ
| Видео (кликните для воспроизведения). |
На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.
-
Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.
-
Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.
-
Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.
-
Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.
-
Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.
-
Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.
-
Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.
-
Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.
-
Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.
-
Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.
Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!
Имеет ли право гражданин на обращение в орган службы занятости с целью поиска работы?
Да, имеет.
Статьей 12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости) определены гарантии государства в реализации права граждан на труд.
В соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации, в том числе гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.
В целях реализации данной гарантии органами службы занятости оказывается, в том числе государственная услуга по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников (абзац второй подпункта 3 пункта 1 статьи 7.1. Закона о занятости).
Названная государственная услуга оказывается органами службы занятости в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 513 (зарегистрировано в Минюсте России 6 сентября 2006 г. № 8219).