Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каких врачей нужно пройти для работы в детском саду в 2024 моск области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для оформления медкнижки для детского сада следует обратиться в медицинский центр, написать заявление и предоставить пакет документов. На консультации терапевт предоставит список профильных специалистов, у которых нужно пройти осмотр, а также перечень обязательных для сдачи анализов.
Каких специалистов нужно посетить, чтобы оформить медкнижки сотрудникам детских дошкольных учреждений
В санкнижке должны быть отметки о результатах осмотра профильных врачей и проведенных исследований (лабораторных, инструментальных), а также данные о сделанных прививках в течение всей жизни.
Независимо от того, какую должность занимает сотрудник в детском саду (заведующий или помощник воспитателя младшей группы), насколько часто он контактирует с детьми (проводит занятия или готовит еду), каждому работнику нужно пройти комиссию врачей. В нее входят:
- терапевт;
- психиатр;
- гинеколог (для женщин);
- дерматовенеролог;
- невролог;
- стоматолог;
- нарколог;
- инфекционист.
Из лабораторных исследований потребуется сделать:
- общий анализ крови;
- биохимию крови;
- анализ крови на сифилис;
- мазок на гонорею и другие половые инфекции;
- анализ крови на брюшной тиф;
- бактериологический мазок на кишечную и тифопаратифозную группу;
- анализ кала на яйца глистов и простейшие;
- соскоб на энтеробиоз;
- цитологию на онкозаболевания (для женщин).
Большинство анализов нужно сдавать один раз в год. Исключения:
- анализ на брюшной тиф, кишечную группу — делают только один раз при оформлении санитарной книжки;
- кровь на сифилис, мазок на гонорею — один раз в полгода.
Почему нельзя купить готовую медицинскую книжку для детского сада
Медицинская книжка — это важный документ, который подтверждает, что человек, работающий в детском саду, здоров и не представляет угрозы для здоровья детей. Некоторые люди могут рассматривать возможность покупки готовой медицинской книжки, чтобы избежать процесса ее оформления. Однако это противоречит закону и может привести к серьезным наказаниям.
- Покупка медицинской книжки является незаконной деятельностью. В соответствии с законодательством Российской Федерации, медицинская книжка должна быть оформлена официально и подтверждена соответствующими медицинскими учреждениями.
- Наказание за покупку медицинской книжки может включать в себя штрафы, увольнение с работы и даже уголовную ответственность.
- Кроме того, покупка медицинской книжки может привести к тому, что воспитатель будет работать, не будучи полностью здоровым, что может представлять угрозу для здоровья детей в детском саду.
Понимание разницы между законным оформлением медицинской книжки и ее покупкой поможет вам избежать неприятных последствий.
| Законное оформление | Покупка |
|---|---|
| Прохождение медицинского осмотра | Отсутствие медицинского осмотра |
| Подтверждение здоровья воспитателя | Риск для здоровья детей |
| Соответствие законодательству | Нарушение закона и возможное наказание |
Каких врачей нужно пройти для медкнижки воспитателю
Чтобы получить медицинскую книжку в детский сад для воспитателя, необходимо:
- пройти осмотр у врача-терапевта, дерматовенеролога, отоларинголога, невролога, психиатра, нарколога, стоматолога;
- сдать общий анализ крови, анализ крови на RW (выявление антител к возбудителю сифилиса), пройти биохимическое исследование крови (скрининг),
- сдать анализ мочи, а также анализ кала на гельминтозы;
- сделать соскоб на кишечные инфекции;
- пройти серологическое обследование на брюшной тиф;
- сделать мазок на гонорею;
- сделать флюорографию грудной клетки;
- сдать анализ на ВИЧ (распространяется на иностранных граждан).
Для женщин получение санитарной книжки для работы в детском саду подразумевает обследование у акушера-гинеколога: мазок на цитологию и бактериологический анализ мазка.
Также медкнижка для ДОУ (детсад, детдом, ясли-сад), то есть для работы в детских дошкольных учреждениях, как и ЛМК для работы в школе и других профильных организациях попадает под действие постановления правительства РФ о профессиях, входящих в группу высокого риска заражения инфекционными заболеваниями. Это значит, что воспитателям, няням, помощникам воспитателя и остальному персоналу таких учреждений для оформления санкнижки необходимо обязательное вакцинирование:
- против гриппа — ежегодно;
- против кори — дважды для работников младше 55 лет;
- против краснухи — дважды для женщин младше 25 лет;
- против дифтерии — каждые 10 лет;
- против гепатита В — трижды для работников до 55 лет;
- против дизентерии — для работников столовых и буфетов;
- против гепатита А — для работников столовых, буфетов, а также медицинских работников учебно-воспитательных учреждений.
Медкнижка для сотрудников детских дошкольных учреждений нужна для допуска к работе с детьми дошкольного возраста.
Все члены коллектива дошкольного учебного заведения непосредственно контактируют с детским контингентом. Безопасность работы должна быть подтверждена врачебной комиссией: по результатам медосмотра оформляется личная санкнижка. Медицинский документ содержит главный вывод – заключение о пригодности к работе, поэтому важно купить медкнижку для садика, которая подтвердит состояние здоровья. Личный врач предоставит услугу оформления медкнижки в садик, школу, продления справок, прохождения осмотра раз в год.
Мы поможем оформить медицинскую книжку быстро, недорого, а самое главное официально!
Медосмотры каких специалистов нужно пройти сотрудникам детсада для медкнижки.
Контакт с группой детей раннего возраста связан с высоким риском распространения инфекций и других контактных заболеваний. Все сотрудники детсада должны пройти обязательный перечень процедур, результаты которых заносятся в санкнижку. Клиентов интересует: «Медкнижку для детского сада какие врачи должны выдавать?»
Предусмотрены такие процедуры:
- осмотр терапевта (семейного врача) – доктор дает бланк регистрации результатов медосмотра, направляет на все необходимые обследования, после чего выносит главное заключение о пригодности человека к выполнению рабочих обязанностей;
- консультации дерматовенеролога, ЛОРа, окулиста, стоматолога, хирурга, гинеколога;
- сдача стандартных лабораторных анализов: клинического анализа крови, клинического анализа мочи, основных биохимических проб;
- тесты на сифилис;
- анализы на яйца глистов, энтеробиоз и другие гельминтозы;
- мазки на гонорею;
- бакпосев содержимого носа и зева на патологический стафилококк;
- флюорография;
- ЭКГ.
Как часто и какие обследования должны проходить сотрудники ДОУ?
Для работников дошкольных организаций Приказом установлена обязанность проходить обследования не реже, чем 1 раз в год.
Указанным сотрудникам необходимо посетить следующих специалистов:
- дерматовенеролог;
- оториноларинголог;
- стоматолог;
- инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов).
Кроме того, необходимо провести следующие лабораторные и функциональные исследования:
- рентген грудной клетки;
- анализ крови на сифилис;
- мазок на гонорею;
- анализ на кишечные инфекции и серологическое обследование на брюшной тиф (при приеме на работу, в период работы — по эпидпоказаниям);
- анализы на гельминтозы (при приме на работу, а в период работы – не реже 1 раза в год или по эпидпоказаниям).
Медосмотр Для Работы В Детском Саду
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- работники общественной сферы (медработники, учителя, воспитатели);
- работники пищевой промышленности (кондитеры, повара, продавцы);
- работники сферы обслуживания (парикмахеры, официанты, косметологи);
- лица, занятые на особо тяжёлых или опасных видах производства или деятельности (сотрудники атомных электростанций, подводники, шахтёры, спортсмены);
- лица, чья работа подразумевает ответственность за чужие жизни (водители, полиция, сотрудники МЧС);
- государственные служащие (судьи, прокуроры, таможенники, сотрудники госаппарата);
- при работе на Крайнем Севере или приравненных к нему условиях.
- паспорт или другой, удостоверяющий его личность документ — военный билет, приписное свидетельство, временное удостоверение личности по форме 2П;
- направление на медосмотр от работодателя;
- медицинская амбулаторная карта (при отсутствии — фотография 3х4 см, чтобы завести новую).
Грамотно организованный приём специалистов избавит посетителей от необходимости отстаивать длинные очереди, а наличие полного комплекса диагностического оборудования позволит пройти все исследования в течение одного дня. Заключение о прохождении медосмотра будет выдано максимально быстро и поможет не терять попусту драгоценное личное время.
Список исследований для разных профессий
Есть несколько категорий работников, которым нужна медкнижка:
- медработники, фармацевты и работники медицинской промышленности;
- учителя, воспитатели детского сада и другие педагоги, которые занимаются воспитанием/обучением детей (включая руководителей секций и кружков);
- граждане, которые заняты коммунальным и бытовым обслуживанием населения (например, парикмахеры, горничные, банщики);
- работники пищевой промышленности, общепита, торговли (продавец, официант, повар и др.).
В зависимости от сферы деятельности, медкомиссия может включать разные дополнительные исследования, а также некоторые типы прививок. Посмотреть полный список врачей и анализов, которые входят в медкнижку для вашей профессии, можно в таблице.
| Услуга | Медицина | Образование | Детские сады. детские дома, санатории | Пищевая отрасль | Стюардессы, проводники, гостиничный бизнес | Бытовое обслуживание, парикмахеры |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Осмотр терапевта | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Осмотр стоматолога | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Осмотр отоларинголога | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Осмотр дерматовенеролога | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Осмотр гинеколога (для женщин) | ✓ | ✓ | ✓ | ╳ | ✓ | ✓ |
| Осмотр нарколога и психиатра | ✓ | ✓ | ✓ | ╳ | ✓ | ✓ |
| Флюорография | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Мазок на гонорею и трихомониаз | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Анализ крови на сифилис | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Анализ крови на брюшной тиф | ✓ | ✓ | ╳ | ✓ | ╳ | ✓ |
| Бактериологическое исследование на носительство возбудителей и кишечных инфекций | ✓ | ✓ | ╳ | ✓ | ╳ | ✓ |
| Анализ кала на яйца глистов и соскоб на энтеробиоз | ✓ | ╳ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Мазок из зева | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ╳ |
| Анализ крови на антитела к вирусу гепатита В, С | ✓ | ╳ | ╳ | ╳ | ╳ | ╳ |
| Анализ крови на ВИЧ | ✓ | ╳ | ╳ | ╳ | ╳ | ╳ |
Комиссия в школу для детей
Мы выяснили, каких врачей нужно проходить перед садиком. Ниже будет представлен перечень докторов для поступления в первый класс в школу.
|
Возраст |
Список врачей |
Перечень обследований и анализов |
|
6 или 7 лет (в редких случаях 8 лет) |
|
|
Медкомиссия для воспитателя детского сада какие врачи
Направление нужно чтобы написать правильно название учреждения. Да, по закону, если у учреждения есть договор с поликлиникой, то работодатель должен оплатить медкомиссию, но зачастую берут работника с уже пройденной медкомиссией, а уже последующие оплачивают.Такой важный для работы вопрос появился.
При оформлении личной медицинской книжки, а также в последующем 1 раз в 2 года необходимо проходить профессиональное санитарно-гигиеническое обучение.Медицинская книжка для учителей и преподавателейПри трудоустройстве в образовательные учреждения у будущих может возникнуть вопрос – «Нужна ли медкнижка учителю в школе или университете?», ведь там нет контакта с маленькими детьми, а иногда в высших учебных заведениях учатся и уже довольно взрослые люди. Однако согласно Приказу Минздравсоцразвития медосмотр нужно проходить гражданам, выбравшим профессию педагогического характера, независимо от возрастной категории учащихся. Для оформления медкнижки учителю необходимо пройти осмотр терапевта, ЛОРа, стоматолога, дерматовенеролога, инфекциониста, психиатра, нарколога.Для сотрудников образовательных организаций предусмотрен перечень анализов и лабораторных исследований практически такой же, как
Обязанность работодателя в проведении медосмотров работников. Обязанность работодателя в проведении медосмотров работника и несении затрат на их проведении установлена Трудовым кодексом РФ, Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
Исследования, анализы: Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2022)
Если вы планируете пойти работать в дошкольное образовательное учреждение (любого типа), вам придется получить специальный документ – личную медицинскую книжку. Она содержит в себе записи обо всех необходимых исследованиях, прививках и результатах анализов и нужна для того, чтобы вы случайно не заразили детей заболеванием, о котором, возможно, и не подозревали.
Подпишись на рассылку Дети Mail. На самом деле диспансеризация придумана не просто так. Именно на основании врачебной комиссии ребенку подбирается учебное заведение. Обойти всех врачей лучше за пару месяцев до предполагаемого начала посещения детского сада.
Поимённые списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.
Медицинские осмотры обычно вызывают следующие вопросы у руководителей: Какие сотрудники должны проходить медосмотры Каким врачам надо показываться Как часто это нужно делать Как это все организовать. В последнее время сотрудники Роспотребнадзора стали более придирчиво относиться к процедуре оформления пройденных медосмотров. Поэтому рекомендую ознакомиться с требованиями.
При положительном решении выдаст ещё справку о том, что ребёнок соматически здоров. Карта может ещё какое-то время побыть на подписи у заведующей поликлиники, вам скажут, когда её забрать. Получив карту на руки, смело несите её, со всеми необходимыми документами, в сад.
Второй экзамен проводится в качестве исчерпывающего обследования в случае родов в больнице в качестве экзамена на выписку между третьим и десятым днями с уделением особого внимания возможным порокам развития. Этот осмотр обычно происходит в первые 24 часа после рождения. После родов педиатр проверяет функции организма ребенка и получает первое впечатление о своем здоровье. К ним относятся дыхание, сердцебиение, рефлексы, мышечное напряжение и цвет кожи младенца. Оценивается зрелость ребенка. Врач наблюдает, насколько активен ребенок, как он движется и как он реагирует.
Первые минуты и часы являются особенно чувствительной фазой. Первоначальный осмотр сразу после рождения выявляет возможные адаптивные нарушения в новой среде, с которыми можно быстро обращаться. Именно по этой причине это исследование проводится в первые 24 часа после рождения.
Если у вас имеются в наличии различные справки и выписки, подтверждающие диагнозы перенесенных ранее заболеваний или имеющихся хронических заболеваний вашего ребенка, то обязательно возьмите их с собой, они пригодятся для более полного и точного оформления медкарты вашего ребенка.
Для статистических целей стандартизованный сбор данных и анализ анонимных данных используются для выявления общих и индивидуальных проблем со здоровьем учащихся, обеспечения их здоровья и улучшения их здоровья. Профессиональные врачи советуют и поддерживают не только тех, кто отвечает за гигиену и безопасность труда, но также консультируют и расследуют сотрудников в рамках профессиональной гигиены.
Это должно быть проверено не последним из нескольких тестов, независимо от того, здоров ли ваш ребенок и как развивается психическое и физическое развитие. Особое внимание уделяется изменениям кожи, аллергиям или инфицированным областям. Рассматривается развитие половых органов. Сердце слышно. Педиатр слушает сердечные звуки или другие специальные функции. Легкие также контролируются стетоскопом. Важно знать, есть ли у ребенка нос или рот. У детей, которые дышат и выходят через рот, часто возникают проблемы с увеличенными полипами. Назальное дыхание здоровее, так как вдыхаемый воздух очищается и нагревается до того, как он втекает в легкие. Дети, которые дышат через рот, более восприимчивы к инфекциям. Здесь педиатр сообщит вам о вариантах лечения. Выполняется скрининг глаз. Если в вашей семье есть нарушения зрения, вы должны обследовать своего ребенка глазным врачом. Позвоночник, таз, ноги и ноги проверяются и исследуются на предмет неправильной настройки или постурального повреждения. Зубы молока смотрят, а также проверяется гигиена полости рта. Моторные навыки проверяются с помощью игривых тестов. Может ли ребенок встать на одну ногу или даже подпрыгнуть? Может ли он балансировать по прямой? Будет ли решена легкая головоломка из шести частей? Для изучения развития языка в Германии существуют стандартизированные тесты, которые включают невербальные беседы. Дети, которые начинают говорить очень поздно, также могут доказать, что они могут понять и реализовать спрос. Ребенок, который лингвистически хорошо развит, может выражать от трех до пяти слов в одном предложении. Произношение часто не идеально, так как дети проглатывают отдельные буквы или слоги. В родительском разговоре врач спрашивает о социальном поведении ребенка и разъясняет все важные вопросы родителей.
- Размер, вес и окружность головы измеряются и записываются в таблицу.
- Кожа исследуется.
- Сканируются селезенка и печень.
- Специальные функции также включают ультразвук.
Не надавите на себя или на своего ребенка.
Санитарные книжки для работников дошкольных образовательных организаций всех типов
Если вы планируете пойти работать в дошкольное образовательное учреждение (любого типа), вам придется получить специальный документ – личную медицинскую книжку. Она содержит в себе записи обо всех необходимых исследованиях, прививках и результатах анализов и нужна для того, чтобы вы случайно не заразили детей заболеванием, о котором, возможно, и не подозревали.
- терапевт;
- гинеколог, маммолог (для женщин, старших 40-летнего возраста);
- психиатр (берется справка о том, что работник не состоит на соответствующем учете);
- нарколог (берется справка);
- дерматовенеролог;
- ЛОР;
- инфекционист.
Какие документы должен оформить сотрудник и где они хранятся?
Медицинская карта — хранится в поликлинике.
Паспорт здоровья — документ, в котором указаны основные сведения о работнике, связанные с его профессиональной деятельностью и её влиянием на состояние здоровья. Выдают на руки после прохождения медосмотра, хранится у работника.
Медицинская книжка — документ, подтверждающий информацию о том, что у работника нет инфекционных заболеваний, передающихся другим людям при осуществлении им профессиональной деятельности. Хранится у работодателя.
Заключительный акт — хранится у работодателя.
Обратите внимание, что нарушение процедуры прохождения медосмотров для работодателя чревато штрафами, причем не только со стороны Роспотребнадзора, но и со стороны Инспекции труда.
Список сотрудников на медосмотр: образец
Как следует из смысла ст. 213 ТК РФ работодатель не может допустить работников к выполнению трудовых обязанностей без соответствующего заключения врача, удостоверяющего отсутствие противопоказаний к определенной работе, иначе говоря, пригодности к ней. А также с целью предупреждения возникновения и развития профзаболеваний.
Для направления работников на предварительное обследование, работодатель должен подготовить список сотрудников подлежащих медосмотру, что указано в п. 9 ч. 2 Приказа Минздрава № 29н . Аналогичный перечень требуется в отношении лиц, которые обязаны проходить периодические медосмотры, например, несовершеннолетних сотрудников до исполнения им 18 лет.
- Ф.И.О работников;
- должности подчиненных, а также трудовой стаж по ним;
- структурное подразделение работодателя: цех, отдел, участок и тп.;
- вредные производственные факторы, обнаруженные при проведении спецоценки условий труда, например, свинец и его соединения, кислоты и тп.
К слову, периодические профосмотры работников предприятия нельзя заменить прохождением диспансеризации. Также работодатель не может обязать сотрудника пройти обследование при трудоустройстве, если по законодательству для допуска к работе на данной должности оно не требуется.
Для прохождения периодических медосмотров действующими сотрудниками, согласно п. 10 ч. 3 Приказа Минздрава № 29н также требуется список лиц, содержащий аналогичные сведения. При этом работодатель на основании него должен составить так называемые поименные перечни сотрудников.
Также, как и раньше, водители всех ТС, в том числе и погрузчиков, обязаны ежегодно проходить медосмотры вне зависимости от класса условий труда. Помимо вида работ, в списке лиц укажите в обязательном порядке вредный фактор согласно протоколу. Как правило, это бензолы и т.п.
Персонал детских учреждений обучения и воспитания обязан ежегодно проходить медосмотр в полном составе. Это требование не распространяется на педагогов и другого персонала высшей и средней профессиональной школы, а также соцработников домов для престарелых и инвалидов.
В договоре с медицинским учреждением на проведение периодического медосмотра можно указать возможность применения результатов ранее проведенных медосмотров, диспансеризации, но не позднее одного года. Это может снизить стоимость периодического медосмотра.
Если соискатель не может пройти предварительный медосмотр, так как у него есть заболевание, являющееся противопоказанием к работе, медкомиссия выдает ему справку о необходимости дополнительного медицинского обследования. Информацию о выдаче такой справки медорганизация направляет работодателю. Именно этот документ и будет основанием для мотивированного отказа в приеме на работу.
Исключение: Если ПЭВМ работают в спектре, указанном в основаниях для медосмотра по новому Порядку, то медосмотр придется проводить, вне зависимости от ПДУ и времени работы для всех пользователей ПЭВМ, то есть для офисных сотрудников, вне зависимости от сферы деятельности компании. Сведения о спектре частот, воздействующем на работника, необходимо получить из эксплуатационной документации на оргтехнику и результатов производственного контроля за условиями труда.
При наличии необходимости помечаются вредные или потенциально опасные факторы, связанные с работой на производстве. Территориальные органы самоуправления имеют право определять дополнительные условия при медосмотре для тех или иных категорий.
Пройти придется стандартный набор врачей из психиатра, терапевта, стоматолога, женщинам — гинеколога или маммолога, в случае с продовольственными товарами обязательными являются и дерматовенерологи. Средняя стоимость медкомиссии для работников торговли составляет около 1,8-2,4 тыс. руб.
- пищевая промышленность и общепит;
- медицинский персонал;
- транспортная сфера;
- предприятия с потенциально опасными условиями труда;
- детские учреждения;
- силовые и военные структуры;
- предприятия, занимающиеся строительством и обслуживанием водопроводов;
- бытовые сферы обслуживания (парикмахеры, салоны красоты).
Медицинские осмотры работников образовательных организаций: виды и периодичность прохождения медосмотров для разных категорий работников
Вместе с тем, исходя из Письма Министерства здравоохранения РФ от 26.04.2022 г. № 28-4/3049566-3532, можно сделать выводы о том, каким категориям работников образовательных организаций не только необходимо, но и обязательно нужно проходить медицинские осмотры:
- заболевания с выраженными нарушениями функции при болезни, характеризующейся повышенным кровяным давлением, осложнённые хронической сердечной недостаточностью III — IV функционального класса по NYHA и/или жизнеугрожающими нарушениями ритма и проводимости сердца*
Также, вид и периодичность проведения медицинских осмотров может зависеть от занимаемой должности работника образовательной организации. Так, если в штате есть водитель, то согласно ст. 23 ФЗ №196-ФЗ от 10.12.1995 «О безопасности дорожного движения» он должен дополнительно проходить предсменные/предрейсовые и послесменные/послерейсовые медицинские осмотры.
- заболевания с выраженными нарушениями функции при хроническом воспалении сердца, болезни перикарда, эндокарда, миокарда, клапанов сердца, легочной артерии, кардиомиопатии, осложнённые хронической сердечной недостаточностью III — IV функционального класса по NYHA и/или жизнеугрожающими нарушениями ритма и проводимости сердца*
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» педагогические работники обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
Если же противопоказаний нет, то с кандидатом оформляется трудовой договор. А информацию о проведенном медосмотре нужно включить в состав 4-ФСС (таблица 5). Эти сведения будут учтены при расчете скидок и надбавок к страховому тарифу по взносам на «травматизм».
Если работник отказался пройти медосмотр или уклонился от обследования (в т.ч. не завершил необходимые исследования и осмотры), работодатель не вправе допустить его к работе. В этом случае сотрудник отстраняется от работы на весь период до момента прохождения медосмотра. Заработная плата на это время не сохраняется (ст. 76 ТК РФ).
Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления
Педагогические работники образовательных организаций, в том числе организаций высшего образования, обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя. Законодатель в данном случае исходит из интересов обучающихся. Поэтому не имеет значения, в образовательной организации какого уровня работаетпедагогический работник. Медицинский осмотр при приеме на работу, а в последующем и периодический для него обязателен.
Первое, что необходимо сделать – заключить договор с медицинским учреждением, имеющим лицензию на проведение медицинских осмотров. Основанием для проведения медосмотров является приказ, который должен быть создан в отделе кадров. В приказе указывается поочередность прохождения осмотра в медицинском учреждении. Далее в отделе кадров при совместном сотрудничестве с отделом по охране труда формируется список работников, которые должны пройти периодический медосмотр. На основании списка заполняются бланки направлений для каждого работника отдельно.