Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет шахтеры выходят на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская пенсионная система относится к категории страховых. Если говорить простыми словами, это означает, что каждый работодатель обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы за своих сотрудников. Именно из них по итогу формируется пенсия, суммируясь с фиксированной выплатой от государства. Для точного расчёта используется формула, в которой фигурирует понятие «пенсионных баллов», причём стоимость 1 такого балла год от года может меняться.
Пенсия шахтёра в России
Сумма страховых взносов составляет 22% от фонда оплаты труда на работника, но в зависимости от условий труда может быть увеличена на 2-8%. Дополнительный тариф рассчитывается индивидуально. Раз в год пенсия индексируется, что позволяет сохранять баланс между ней и регулярно происходящими изменениями в заработных платах и ценах.
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).
Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:
- наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
- наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:
- при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
- при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые: 2,5 года вредной работы для мужчин;
- 2 года специального стажа — для женщин.
С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:
| По Списку № 1 | По Списку № 2 | ||||||
| Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | ||||
| СЛС | ПВ | СЛС | ПВ | СЛС | ПВ | СЛС | ПВ |
| 3,75 | 52 | 5 | 55 | 5 | 53 | 6,25 | 58 |
| 4 | 51 | 6 | 54 | 6 | 52 | 7,5 | 57 |
| 5 | 50 | 7 | 53 | ||||
| 6 | 49 | 8 | 52 | 8 | 51 | 10 | 56 |
| 7 | 48 | 9 | 51 | ||||
| 7,5 | 45 | 10 | 50 | 10 | 50 | 12,5 | 55 |
Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.
Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.
После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.
Доплаты к пенсии отдельным профессиональным категориям граждан
Выплаты по дополнительному социальному обеспечению, в виде доплат к пенсии, которые являются дополнительной социальной гарантией гражданам, работающих в особых и вредных условиях, согласно с действующими нормативными актами РФ могут быть установлены, при соблюдении ряда условий, следующим категориям граждан:
- Летному составу экипажей судов гражданской авиации (ГА), при условии получения пенсии и наличия выслуги лет на определенных должностях:
- мужчинам — не менее 25 лет;
женщинам — не менее 20 лет.
- Работникам предприятий угольной промышленности, выполнение должностных обязанностей которых в течение полного рабочего дня непосредственно связано с добычей угля и сланца, горнопроходческими работами в забоях, строительством шахт, включая сотрудников горноспасательных подразделений, которые являются пенсионерами и имеют соответствующую выслугу лет.
В случае увольнения с летной работы в связи с состоянием здоровья выслуга должна составлять не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам (таблица)
| Возраст | Продолжительность стажа |
|---|---|
| до 20 лет | необходимо отработать не менее 41 лет |
| 20-30 лет | необходимо отработать не менее 41 лет |
| 30-40 лет | необходимо отработать не менее 40 лет |
| 40-50 лет | необходимо отработать не менее 39 лет |
| 50-55 лет | необходимо отработать не менее 38 лет |
| 55-60 лет | необходимо отработать не менее 37 лет |
| 60-65 лет | необходимо отработать не менее 36 лет |
| старше 65 лет | необходимо отработать не менее 35 лет |
Примечание: При определении продолжительности стажа учитываются только работы, за которые уплачивались страховые взносы.
Длительность стажа и возраст мужчины определяют, сколько лет ему нужно отработать для выхода на заслуженный отдых. Социальное обеспечение в России основывается на принципах накопления страхового стажа и возраста. Выше указанная таблица поможет вам определить, как долго вам нужно еще работать для получения пенсии.
В каком возрасте можно выйти на льготную пенсию
Для каждой категории установлены свои «скидки» по возрасту, которые зависят от тяжести условий труда и пола работника.
| Минимальный возраст выхода на пенсию в 2019г. | Мужчины, лет | Женщины, лет |
| Профессии из списка №1 | 50 | 45 |
| Профессии из списка №2 | 55 | 50 |
| Работа на Севере | 55,5 | 50,5 |
Дополнительная пенсия для шахтеров и других работников угольной промышленности
Оформлять пенсию начинают с написания и подачи соответствующего заявления. К нему прилагаются подтверждающие документы.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовая книжка;
- СНИЛС;
- Военный билет (для мужчин);
- Дополнительные документы, подтверждающие продвижение по службе, состав семьи, трудовой договор и т.д.
Заявление подается в отделение ПФР или ближайший МФЦ. Его можно отправить почтой или зарегистрировать через портал Госуслуги или личный кабинет ПФР. На рассмотрение заявления отводится 2 недели. По результату будущий пенсионер получает уведомление. При пропуске одного из обязательных приложений у него есть 3 месяца на исправление.
На то, какую сумму будет получать отработавший 20 лет шахтер, влияет его стаж, значение ИПК и регион проживания.
Формула расчета суммы к получению выглядит следующим образом:
П = А х Б + В, где
П – ежемесячная сумма выплаты;
А – количество накопленных пенсионных баллов;
Б – стоимость индивидуального коэффициента (в 2019 году он равен 81,49 руб.);
В – сумма фиксированной выплаты по закону.
Минимальный размер пенсии шахтера не может быть ниже МРОТ, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 руб.
Речь идет о работниках, отработавших на шахте сверх обязательного для пенсии минимума. То есть, более 25 или 20 лет (ведущие специалисты и приравненные к ним). Такие работники могут рассчитывать на ежемесячную дополнительную выплату. Она выплачивается из взносов, которое предприятие платило в ПФР.
Вопрос:
От чего зависит сумма прибавки (ЕДВ) к шахтерской пенсии?
Ответ:
Сумма ежемесячной прибавки зависит от размера заработной платы, средней зарплаты по России и величины страховых взносов. Значение имеет и продолжительность работы во вредных условиях.
Ставка надбавки за выслугу (превышение обязательного трудового стажа) в 2019 году составила 55%. Каждый «лишний» год добавляет к ней 1%. Максимальный размер доплаты за переработку составляет 75%.
По итогам 2019 года о повышении пенсии шахтерам речи не велось. Тем не менее в 2020 году ее пересчитают. Пересмотр денежного довольствия вышедших на пенсию шахтеров связан с изменением МРОТ, прожиточного минимума и увеличения страховых взносов, которые горнодобывающие предприятия платят в бюджет.
По итогам 2019 года средний размер шахтерской пенсии в России составил около 17 000 руб. Итоговая сумма зависит от региона, стажа пенсионера, его права на надбавки.
При несогласии с начисленной суммой подается заявление в ПФР на перерасчет. Управление Пенсионного фонда поднимает документы и проверяет правильность начислений с учетом указанных в заявлении фактов.
По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:
- Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
- Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:
- горнорабочие очистного забоя;
- проходчики;
- забойщики на отбойных молотках;
- машинисты горных выемочных машин.
В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Федеральный закон от 10.05.2010 (далее – Закон № 84-ФЗ) распространяет условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения на тех, кто трудился в угольной отрасли во времена СССР.
При установлении данной доплаты также действует:
- Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).
Многих интересует информация, во сколько уходят на пенсию шахтеры.
- Гражданам, которые работают полный рабочий день на работах в открытых и подземных горных участках, а также горноспасателям и тем, кто возводит рудники и шахты независимо от возраста можно уйти на пенсию, если имеется стаж 25 лет.
- Забойщикам, работающим с отбойными молотками, рабочим очистного горного забоя, машинистам выемочных агрегатов для получения права на пенсионное обеспечение достаточно отработать 20 лет.
- В трудовой стаж добавляется несчастный случай, если он произошел на производстве. В этом случае возраст работника уменьшается на 1 год (то есть к стажу добавляется 1 год).
- При проводимых под землей работах происходит уменьшение на десять лет для мужчин и на семь с половиной лет у женщин.
Учеба и воинская служба также входят в льготный шахтерский стаж, что позволяет таким гражданам стать пенсионерами раньше.
Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.
| Когда ПФР принял заявление | Срок назначения доплаты |
| С 1 января по 31 марта | С 1 мая |
| С 1 апреля по 30 июня | С 1 августа |
| С 1 июля по 30 сентября | С 1 ноября |
| С 1 октября по 31 декабря предшествующего года | С 1 февраля |
Регулирование пенсионных и иных социально-трудовых отношений во многом осуществляется обновленным Федеральным законом №400.
Средний возраст выхода на пенсию шахтеров в России
Согласно статистике, средний возраст выхода на пенсию для шахтеров составляет около 55-58 лет. Это значительно моложе, чем средний возраст выхода на пенсию для других профессий в России. Например, для большинства работников, не связанных с шахтами, средний возраст выхода на пенсию составляет около 60-65 лет.
Ранний выход на пенсию шахтеров связан не только с физической нагрузкой, но и с неблагоприятными условиями труда, которые обычно сопровождаются пылью, шумом, вибрацией и другими факторами, оказывающими негативное влияние на здоровье. Это приводит к развитию профессиональных заболеваний и преждевременному старению организма.
Шахтеры, выходящие на пенсию в ранние годы, зачастую сталкиваются с проблемами адаптации к новым условиям жизни. Они может испытывать трудности в поиске работы, из-за чего многие из них вынуждены переквалифицироваться или полностью изменить свой образ жизни.
Учитывая сложности, с которыми сталкиваются шахтеры при выходе на пенсию, в последние годы в России проводятся различные программы и мероприятия, направленные на поддержку ветеранов шахтерского труда. Они включают в себя меры социальной поддержки, медицинские программы и помощь в трудоустройстве после выхода на пенсию.
Условия предоставления пенсионных льгот шахтерам
Шахтерам, занимающимся тяжелым физическим трудом в горнодобывающей отрасли России, предоставляются определенные льготы при уходе на пенсию. Эти льготы направлены на компенсацию высоких рисков и напряженности труда, связанных с работой на шахтах.
Для получения пенсионных льгот шахтеры должны соответствовать определенным требованиям:
- Общий стаж работы в горнодобывающей отрасли должен быть не менее 25 лет.
- Стаж работы на подземных работах должен составлять не менее 15 лет.
- На момент выхода на пенсию шахтер должен достигнуть определенного возраста, который зависит от пола и региона:
Для мужчин:
- В возрасте до 2025 года — 50 лет
- С 2026 года — 55 лет
Для женщин:
- В возрасте до 2025 года — 45 лет
- С 2026 года — 50 лет
В случае инвалидности первой или второй группы устанавливается льготный возраст для мужчин — 45 лет, для женщин — 40 лет.
Помимо стажа работы и возраста, для получения пенсии шахтерам также необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие свою работу в горнодобывающей отрасли. Это могут быть трудовая книжка, справки с мест работы, а также медицинские документы, подтверждающие прохождение медицинского освидетельствования и соответствие здоровью требованиям профессии шахтера.
Получение пенсионных льгот шахтерам — это один из способов государства поддержать работников горнодобывающей отрасли и обеспечить достойные условия ухода на пенсию для тех, кто долгие годы трудился на шахте.
Перспективы пенсионной системы для шахтеров в России
Одним из основных аспектов пенсионной системы для шахтеров является возраст выхода на пенсию. Учитывая особенности тяжелого физического труда и повышенные риски для здоровья, предоставление возможности выхода на пенсию на более раннем возрасте может быть рассмотрено как одно из решений. Это может позволить шахтерам раньше сняться с тяжелых и опасных работ, посвятить больше времени семье и заботе о своем здоровье.
Кроме того, необходимо обеспечить шахтерам социальную поддержку в виде льгот и компенсаций. Это может включать медицинские страховки, профессиональную переподготовку для трудоустройства на других специальностях, а также выплаты по поводу профессиональных заболеваний и травм.
Однако, для обеспечения достойной пенсии для шахтеров, необходимо также уделять внимание проблемам финансирования пенсионной системы. Увеличение расходов на пенсии для шахтеров может оказаться тяжелым для государства, поэтому требуется разработка устойчивых и эффективных механизмов финансирования, например, создание специального фонда для пенсий шахтеров.
Влияние подземной работы на пенсионный возраст
1. Увеличение пенсионных накоплений
Отработка под землей может позволить вам увеличить ваши пенсионные накопления. В связи с повышенной опасностью и сложностями работы под землей, некоторые компании предоставляют своим сотрудникам большие выплаты и бонусы. Это позволяет накапливать большую сумму к моменту выхода на пенсию.
2. Увеличение трудового стажа
Подземная работа часто связана с длительным трудовым стажем. Это позволяет получить дополнительные баллы в системе пенсионного обеспечения, которые увеличивают размер пенсии. Каждый отработанный год под землей приравнивается к более продолжительному стажу на поверхности.
3. Снижение возраста выхода на пенсию
В некоторых случаях, подземная работа может позволить снизить возраст выхода на пенсию. Для некоторых профессий, связанных с тяжелыми условиями труда, устанавливается возможность выхода на пенсию на несколько лет раньше обычного. Это позволяет работникам получить раннюю пенсию и наслаждаться заслуженным отдыхом.
| Вид работы | Дополнительные бонусы | Увеличение трудового стажа | Уменьшение возраста пенсионного выхода |
|---|---|---|---|
| Шахтер | 10% от заработной платы | 1.5 года за каждый отработанный год | 2 года раньше |
| Туннельщик | 15% от заработной платы | 2 года за каждый отработанный год | 3 года раньше |
| Геолог | 12% от заработной платы | 1.8 года за каждый отработанный год | 2.5 года раньше |
Как рассчитывают доплату: формула
Кому и на каких условиях положена доплата к пенсии шахты? Как рассчитывается доплата? Сколько дополнительных средств возможно получить? В таблице ниже приведены подробности.
| Возраст | Сроки работы на шахтах | Доплата к пенсии |
|---|---|---|
| до 50 лет | 8 и более лет | 0% |
| старше 50 лет | 8-15 лет | 10% |
| старше 50 лет | 15 и более лет | 20% |
Для восстановления правом на доплату к пенсии шахтерам необходимо подряд уходить на заслуженный отдых в течение не менее 3 месяцев. После каждого такого периода право на доплату сохраняется, однако сроки начисления доплаты меняются.
Исчисление стажа за срочную военную службу.
В силу пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: подпункт «к» — служба в составе Вооружённых Сил СССР; при назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (подпункты «а» и «б» п.16), периоды указанные в подпунктах «к» (служба в составе Вооружённых Сил СССР) и «л» приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
На основании статьи 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76 ФЗ право на труд реализуется посредством прохождения ими военной службы; время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчёта один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента РФ) – один день военной службы за два дня работы.
Согласно статьи 94 Закона РСФСР от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 этого закона, периоды военной службы по призыву исчисляются в двойном размере. Указанное положение применяется с учетом Указания Минсоцзащиты Российской Федерации от 30 марта 1995 года № 1-4-У, по которому военная служба по призыву засчитывается в общий трудовой стаж в двойном размере независимо от времени её прохождения, в том числе и за период, когда она именовалась действительной срочной военной службой.
Профессиональная подготовка перед выходом на пенсию
Подготовка может включать в себя различные аспекты:
- Получение дополнительного образования. Шахтеры могут использовать свои навыки и опыт в других отраслях, например, в инженерии или строительстве. Для этого им может потребоваться дополнительное образование, которое можно получить в вузах или колледжах. Важно выбрать область, которая позволит применить накопленный опыт и интересна самому работнику.
- Участие в профессиональных курсах и тренингах. Многие организации предлагают шахтерам возможность подготовиться к пенсии путем прохождения специальных программ обучения. Они могут включать в себя курсы по управлению финансами, развитию навыков предпринимательства, психологической подготовке к пенсии и т. д. Такие мероприятия помогут шахтерам адаптироваться к новым условиям и сохранить активный образ жизни.
- Поиск новых рабочих возможностей. Некоторым шахтерам может потребоваться найти новую работу после ухода на пенсию. Важно начать искать новые возможности заранее, чтобы иметь достаточно времени для поиска и адаптации. Ресурсы, такие как центры занятости, помогут предоставить информацию о вакансиях и помогут со составлением резюме.
Профессиональная подготовка перед выходом на пенсию поможет шахтерам успешно адаптироваться к новым условиям и сохранить активный образ жизни. Необходимо заранее определить свои интересы и найти область, где можно применить свои навыки и опыт. Участие в профессиональных курсах и тренингах также поможет освоить новые знания и навыки, которые могут быть полезны после ухода на пенсию. Важно помнить, что подготовка должна начаться заранее, чтобы иметь достаточно времени для подготовки и адаптации к новым условиям.
Проблемы, с которыми сталкиваются шахтеры после ухода на пенсию
Финансовые трудности: Второй значимой проблемой являются финансовые трудности. Шахтеры, уходящие на пенсию, могут столкнуться с недостаточной суммой пенсии для обеспечения нормального уровня жизни. В связи с этим, многие шахтеры вынуждены продолжать работать после достижения пенсионного возраста или искать дополнительные источники дохода. Недостаточные финансовые возможности ограничивают шахтеров в выборе жилища, медицинского обслуживания и других жизненно важных потребностей.
Социальная изоляция: Некоторые шахтеры сталкиваются с проблемой социальной изоляции после ухода на пенсию. Работа на шахте годами создает трепетные и тесные взаимоотношения между работниками. Однако, после ухода на пенсию шахтеры могут оказаться в новой среде без такой же поддержки и дружеской атмосферы. Это может привести к возникновению чувства одиночества и потери связи со своими бывшими коллегами.
Снижение самооценки: После ухода на пенсию, многие шахтеры сталкиваются с снижением самооценки и потерей чувства собственной значимости. Работа на шахте зачастую ассоциируется со смелостью, мужеством и физической силой. Когда шахтер вынужден завершить свою карьеру и приспосабливаться к новым условиям, он может почувствовать потерю смысла и стать менее уверенным в своих силах. Это может отрицательно отразиться на его самоощущении и общем состоянии здоровья.
Недостаток поддержки: Шахтеры после ухода на пенсию могут столкнуться с недостатком поддержки и понимания со стороны окружающих людей. Подчас общество относится к ним с недоверием или даже сочтет их за негодяев или ленивцев. Это может вызвать у шахтеров чувство обиды, изоляции и дискомфорта. Важно создать необходимые условия для того, чтобы шахтеры получили достойную поддержку и осознали свою важность в обществе.
В целом, шахтеры, уходящие на пенсию, сталкиваются с рядом серьезных проблем, которые требуют государственной поддержки и внимания. Важно обеспечить шахтерам достойные условия жизни и заботу о здоровье после длительной и опасной работы в горных условиях.
Надбавки к пенсии для шахтеров
Шахтеры, работающие в тяжелых условиях под землей, имеют право на надбавки к пенсии. Эти надбавки предоставляются в связи с опасностью труда и неблагоприятными условиями работы, которые существуют в шахтных разработках.
Размер надбавки зависит от многих факторов, включая стаж работы в шахте и условия, в которых работал шахтер. Обычно размер надбавок определяется в процентах от основного размера пенсии. Чем дольше шахтер работал в шахте и чем сложнее были условия его работы, тем выше будет размер надбавки.
Надбавки к пенсии могут быть предусмотрены как федеральным законодательством, так и внутренними нормативными актами шахтерского предприятия. В случае, если шахтер имеет право на несколько надбавок, их размеры суммируются.
Выплата надбавок к пенсии осуществляется вместе с основными пенсионными выплатами. Отдельные выплаты или повышенные по сравнению с обычными пенсионными выплатами выплаты существуют только в очень редких случаях, когда размер надбавки очень велик или существуют иные специальные условия.
Надбавки к пенсии для шахтеров являются одним из механизмов социальной защиты работников, занятых в труде, связанном с высокой опасностью и тяжелыми условиями. Они обеспечивают частичную компенсацию за своего рода «вредность» работы шахтера и позволяют обеспечить ему достойный уровень жизни после ухода на пенсию.
Важно помнить, что надбавки к пенсии для шахтеров являются правом, и все шахтеры, уходящие на пенсию, должны знать о том, что они могут получить дополнительные выплаты к своим основным пенсионным выплатам.
- Например, шахтеры, работавшие на предприятиях, имеющих особый статус, такие как государственные предприятия, или подземного добычи полезных ископаемых, могут иметь право на дополнительные выплаты от этих предприятий.
- Также надбавки к пенсии могут быть предусмотрены профсоюзными соглашениями или коллективными договорами.
- Право на надбавки могут иметь не только шахтеры-рабочие, но и другие категории работников, которые связаны с шахтной отраслью, например, инженеры или технический персонал.
Таким образом, шахтеры, уходящие на пенсию, должны обратить внимание на возможность получения надбавок к пенсии. Для этого необходимо ознакомиться с законодательством об установлении надбавок в их регионе или в учреждении, на котором они работали, а также найти информацию о возможности получения надбавок у профсоюза или в отделе кадров шахтерского предприятия.