Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Настройка оплаты питания сотрудников в ЗУП 3.1». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Положена ли компенсация за питание во время нерабочих недель: в соответствии со ст. 222 ТК РФ, при выполнении отдельных видов работ работникам предоставляется бесплатное спецпитание, но в нерабочее время (например, отпуск) сотрудник освобожден от выполнения трудовых функций, работу он не выполняет, поэтому работодателю не нужно обеспечивать его обедами или компенсировать их стоимость.
Куда нести документы?
Весь перечень документов вместе с заявлением на имя заведующей надо подать в детский сад. Форму заявления утверждает детский сад, поэтому заранее ничего не надо заполнять.
Заведующая заверит все копии документов, сличив с оригиналами, и отправит на утверждение в вышестоящую инстанцию. После того, как выплата будет одобрена, документы вернутся в детский сад и будут там храниться.
В некоторых регионах могут быть другие процедуры подачи заявления. Например, в Москве — через портал Госуслуги.
Компенсацию назначат со следующего месяца после подачи заявления, если все документы оформлены верно.
Для создания статьи использован Федеральный закон № 273 «Об образовании в Российской Федерации»
Где родился – там и подпишись на нас в Дзен.
Дополнительная информация
Чтобы оформить бесплатное питание на ребенка, нужно подготовить все документы. Предварительно необходимо сделать копии каждого члена семейства, свидетельства и справки, указывающие на конкретное семейное положение. Если родители разведены на момент оформления документации, нужно предоставить в уполномоченные государственные органы свидетельство о разводе.
Для студентов Голливудского университета, где специальный трамвай и беседа будут представлять голливудские постановки, спецэффекты и живые персонажи и сцены из популярных фильмов. День 3: Трансфер в аэропорт для вылета на Гавайи. Трансфер и проживание в гостинице на красивом прибрежном курорте Гонолулу — Вакикики.
День 4: Экскурсия в Гонолулу и Перл-Харбор: посещение крупнейшей в мире военно-морской базы в Перл-Харборе — место, где начинается вторая мировая война и тур в Гонолулу — дворец Иолани — единственный королевский дворец в Соединенных Штатах, памятник короля Камеамеа и королева Лилиуоакалани, сенат и резиденция губернатора Гавайев, китайский квартал, мемориал кратера вулкана Панчбул и другие.
После того, как родителям удалось определить, кто может рассчитывать на бесплатное детское питание, начинается процедура оформления. Также в бухгалтерии по месту трудоустройства нужно получить документ, указывающий на уровень доходов гражданина за последние 3 месяца. Эта справка должна может быть предоставлена матерью или отцом ребенка.
День 5: Свободное время для пляжа. Для желающих посетить и исследовать невероятно красивый океанский пол с подводной подводной лодкой. День 6: Свободное время для пляжа. В течение всего дня экскурсия по прекрасному острову Оаху. Это один из самых запоминающихся событий на Гавайях. У вас будет уникальная возможность увидеть девственную красоту небесного острова Оаху. Тур начинается с прибрежного курорта Гонолулу — Вайкики и парка Капиолани. Он останавливается в центре кратера Алмазной головки и вулкана Коко-Гора.
Он проходит через территорию самых дорогих домов в США — Кахала, где был дом Элвиса Пресли. Он останавливается для фотографий в заливе Ханаума и рядом с гейзером Макапуу. Пройдите по городам Кайлуа и Канеохе, где вы увидите уникальные пейзажи. Посещает долину храмов с буддийским храмом — Биодом Ин. Посетите кофейную плантацию и плантацию знаменитых гавайских грецких орехов — макадамии. Вы сможете сфотографировать пляж с огромными морскими черепахами. Плантация ананасов и знаменитый пляж Сансет-Бич, где проводится чемпионат мира по серфингу.
При наличии документа, указывающего на то, что брак родителей был расторгнут, необходимо предъявить справки, указывающие на объемы обязательных .
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.
Документы, необходимые на молочное питание: 1. Свид-во о рождении ребенка (копия и подл.). 2. Свид-во о браке, расторжении брака, если брак не зарег-ван, свид-во об установлении отцовства или справку ф -25 одинокой матери (копия и подл.) 3. Справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем. 4. Если родители прописаны в разных районах, необходима справка о неполучении пособия из УТ и Cзн того района, где прописан родитель. 5. Паспорта родителей (2 и 5 стр.) копия и подл. 6. Доходы (алименты, стипендия, пенсия и т.д.) родителей за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения 7. если родители не работают, трудовые книжки о последнем месте работы, службы, учебы (копия и подл.) 8. Справки центра занятости о получении (не получении) пособия по безработице
По возвращении остановитесь на фотографиях и просмотрите бухту Перл-Харбор. День 7: Свободное время на пляже. Для желающих посетить Полинезийский культурный центр — возможность изучить богатую культуру полинезийских народов. Уникальная презентация костюмов, музыкальных инструментов, песен и танцев из семи населенных пунктов в Полинезии — Тонга, Таити, Фиджи, Гавайи, Новая Зеландия, Самоа и Рапануи. Гостеприимные и дружелюбные полинезийцы покажут вам, как стрелять, как вырезать кокос без меча и удара, ладонь и хула.
Незабываемым является захватывающее шоу в полинезийском летнем театре. Полинезийский культурный центр расположен в северной части острова Оаху. Спектакли и презентации воссоздают исторические традиции, типы и образ жизни полинезийских народов. День 8: Свободное время для пляжа. Возможность присоединиться к одной из многочисленных экскурсий и достопримечательностей, которые мы предлагаем.
Если работодатель все же решит действовать по закону, ему в любом случае придется позаботиться о том, как правильно исчислить все налоги. В частности, компенсация расходов на питание облагается НДФЛ, как и любая другая выплата, указанная в соглашении, не считая обязательных. Подробно отвечает на этот вопрос Минфин в своем письме от 14 октября 2009 г. № 03-04-06-01/263. Там же любопытный читатель может обнаружить для себя, что с данных компенсаций необходимо начислять некоторую сумму страховых взносов, а также учитывать эти платежи в составе расходов в целях налога на прибыль. Этого же мнения придерживаются суды отдельных округов Российской Федерации, но есть и оппозиционное мнение. К примеру, существует постановление ФАС Северо-Западного округа от 23 марта 2009 г. № А05-8942/2008, в котором арбитры пришли к мнению, что компенсация расходов на питание была произведена работнику в прямых интересах компании (ведь он, находясь в командировке, выполняет прямые поручения работодателя). Поэтому, данные расходы НДФЛ облагаться не должны. Проблема в очередной раз сводится к тому, что разрозненная судебная практика создает твердую почву для интерпретации законов в своих собственных интересах, что остается на руку коррумпированным структурам. К сожалению, это реалии нашей жизни и, по крайней мере, сейчас рядовой гражданин ничего с этим поделать не сможет при всем своем желании.
Есть еще одна занимательная сторона вопроса. Предположим, работник подписал с руководителем соглашение, где прописана обязанность работодателя компенсировать все затраты на пропитанные во время командировки. Дабы защитить права компании хотим порекомендовать ее директору, обговорить примерную, а лучше точную сумму тех денег, которые он сможет вернуть. Необходимо это сделать то той причине, что командированный сотрудник вдруг решит, что может себе «ни в чем не отказывать», посещая дорогие рестораны, например. Если в соглашении будет отсутствовать точная сумма компенсационных выплат, то компании придется возместить затраты по любым чекам, предъявленным работником. В противном случае судебное разбирательство с большей долей вероятности закончится в пользу «разгулявшегося» работника.
Облагаются ли питание, компенсация за транспорт и путевки страховыми взносами: ликбез по выплатам, включенным в соцпакет
Многие компании частично или полностью компенсируют работникам затраты на питание.
С этой целью сотрудникам ежемесячно сверх основной зарплаты перечисляется определенная сумма, предназначенная для оплаты обедов.
Как правило, размер выплаты одинаковый для всех работников, и составляет фиксированную величину, например, 300 рублей в день. Иногда деньги переводят не работникам, а напрямую предприятиям общепита.
Минфин России занял в отношении указанной дотации непримиримую позицию. Во многих письмах министерства говорится, что на такие выплаты необходимо начислить страховые взносы. С точки зрения чиновников, компенсация стоимости обедов производится в рамках трудовых отношений. Следовательно, она является объектом обложения взносами (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
Что же касается компенсации стоимости питания, которая упомянута в перечне выплат, освобожденных от взносов (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ), то, как считают в Минфине, данной нормой могут воспользоваться только те компании, в которых оплата питания происходит на основании федерального, регионального или местного законодательства.
Если же дотация на питание выплачивается по инициативе работодателя, то на нее придется начислить взносы. Такие разъяснения содержатся, в частности, в письмах Минфина России от 10.05.18 № 03-04-07/31223 (см. «Оплата питания на основе коллективного договора облагается НДФЛ и взносами») и от 23.10.17 № 03-15-06/69405 (см.
«Минфин сообщил, облагаются ли НДС суммы, которые работодатель переводит на смарт-карты работников для оплаты питания»).
Однако есть свежая арбитражная практика, которая опровергает позицию Минфина. Так, организация сумела доказать в суде, что работодатель перечислял компенсацию на питание сотрудников вне рамок трудовых отношений.
Основным аргументом явилось то обстоятельство, что размер дотации не зависел ни от стажа работы, ни от трудовых усилий каждого работника. Значит, компенсация стоимости обедов носит социальный характер, и взносами не облагается, решили судьи (постановление АС Уральского округа от 29.01.
18 № Ф09-8503/17, определением ВС РФ от 04.06.18 № 309-КГ18-5970 отказано в передаче дела для пересмотра в кассационном порядке).
Ошибка: Работодатель путем организации для сотрудников питания в форме шведского стола реализует продукты питания, выплачивая затем компенсацию работникам за оплату обедов.
Комментарий: Если налоговая служба заподозрит нанимателя в реализации продукции через организацию шведского стола, на компенсационные выплаты по расходам на питание будет начислен НДС.
Ошибка: Сотрудник требует у работодателя надбавку к зарплате в размере компенсации за оплату питания без удержания НДФЛ.
Комментарий: Если компенсация расходов на питание перечисляется сотруднику в форме надбавки к окладу, выплата рассматривается как доходы, и на эту сумму будет начисляться НДФЛ.
Можно ли вернуть деньги за частный сад
Многие родители вынуждены отдавать детей в частные детские сады из-за переполненности — государственных. Размер платы за частный детский сад не регламентируется государством и устанавливается исходя из ценовой политики дошкольного учреждения.
С учетом того, что расходы частного детского сада частично субсидируются бюджетом, родителям положена компенсация части затрат на частный сад. Правда, не во всех регионах и с определенными ограничениями по сумме.
Так, родителям в Москве, Белгородской области и ХМАО вернут только ту часть трат, которая находится в пределах средней платы за детский сад в регионе. К примеру, родители ежемесячно оплачивают частный детский сад в размере 25000 р. в месяц, а средняя плата в регионе составляет 4000 р. Компенсацию рассчитают на основании 4000 р., а не от 25000 р.
Второе условие — чтобы компенсацию за частный детский сад выплатили, он должен иметь лицензию на образовательную деятельность.
В Иваново компенсация за частный детский сад выплачивается в рамках пилотного проекта «Частный детский сад по цене муниципального». По ней родители, которые работают в социальной сфере, могут получить до 9 тыс.р. компенсации за посещение ребенком частного сада.
Как предоставляется бесплатное питание
Образовательные учреждения, в зависимости от типа обучения, предоставляют питание от 2 до 5 раз в день. Если речь идет об интернатном учреждении – то это 5-ти разовое питание. Если о школе с дневным пребыванием – 2 или 3 раза, если дети учатся по продленной программе.
В обычной школе питание двухразовое, но если в школе работает группа продленного дня или секции и кружки – муниципалитет обязан предоставить трехразовое питание.
Дети, обучающиеся в колледжах или техникумах, также имеют право на льготу. Если они проживают недалеко от места учебы, то им предоставляется питание 2 раза в день, если место проживания находится в другом населенном пункте – то им гарантировано 3-х разовое питание.
Если ребенок имеет значительные ограничения по здоровью и получает домашнее обучение, то он так же не теряет право на бесплатное питание. По факту дети питаются дома, а родители могут получить компенсацию, соответствующую нормативной стоимости бесплатного питания в образовательном учреждении. Эта компенсация идет как надбавка к пенсии по инвалидности.
Как они рассчитываются самостоятельно?
Чтобы самостоятельно определить, сколько льгот вам полагается при оплате ЖКХ, нужно ознакомиться с актуальным федеральным законодательством Российской Федерации. Для каждой конкретной категории граждан предусмотрен фиксированный объем компенсации, предоставляемой государством. Кроме этого, в нормативных актах описан перечень услуг, на которые могут быть потрачены льготные средства. Размер предоставленной помощи регламентируется следующими законами:
- Федеральный закон «О Ветеранах» под номером 5, принятый 16 декабря 1994 года.
- Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» под номером 181, принятый 24 ноября 1995 года.
- Региональные законы «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», суть которых может сильно отличаться в зависимости от региона Российской Федерации
- Президентский Указ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» под номером 431 от 5 мая 1992 года.
Среди льготных категорий граждан стоит выделить ветеранов труда, тружеников тыла и других россиян, участвовавших в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или пострадавших от политических репрессий, а затем реабилитированных властями. Если закон предусматривает распространение представленной льготы на каждого члена семьи, она будет рассчитываться исходя из доли платежа, который должен осуществить льготник. К примеру:
- Оплата жилья. Социальная норма площади или доля жилья льготника множится на текущий тариф, а также размер льготы.
- Отопление (если нет счетчика). Социальная норма жилища или его доля умножается на действующий тариф и принятые льготы.
- Отопление (со счетчиком). Объемы платежей, которые насчитываются за фактически полученные услуги, следует разделить на площадь жилища. Таким образом, вы рассчитаете стоимость отопления одного квадратного метра помещений. Полученные цифры умножаем на социальную норму льготника и на сам размер льготы.
- Коммунальные услуги (при отсутствии центрального отопления). Объем платежей, которые были насчитаны по факту полученной услуги, нужно разделить на число людей, проживающих в квартире, после чего умножить на объем государственной льготы и рассчитать в процентном эквиваленте.
В некоторых случаях льготы, предоставленные одному человеку, распространяются на всех членов его семьи при оплаты коммунальных услуг и стоимости жилья. В этой ситуации придется помножить размер льготы на сумму платежей, осуществляемых на реально полученные услуги.
Понятие общих льгот для медицинских работников
Данные льготы положены медикам, которые работают:
- С различными видами излучений, а именно лазерным, ультразвуковым, радиоактивным, которые вредны для здоровья
- С препаратами, имеющими в составе химические вещества
- В режиме ненормированного рабочего дня и больших нагрузок
- В регионах, где суровые климатические условия, например Крайний Север, Чукотка, Камчатка
- В службах спасения
К этой категории льгот относятся:
- Бесплатное медицинское обслуживание по месту работы за счет работодателя
- Питание для сотрудников рентген кабинетов, хирургии и реанимации
- В зависимости от категории специалиста, более короткая рабочая неделя от 24-36 часов
- Дополнительные дни к отпуску
14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
21 день — рентгенологам;
35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.
| Категории работников | Какие предоставляются льготы |
| Городские работники медицинских учреждений |
Медики не всегда в городе имеют право на получение льгот. В зависимости от региональных властей ее либо предоставляют либо нет.
Как правило, субсидия составляет не более 30% |
| Сельские медики |
Самая большая и распространенная скидка это 100% скидка на водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
Скидкой может воспользоваться не только сам работник но и все члены семьи. Если врач выходит на пенсию, то скидка так и продолжает действовать |
| Молодые специалисты | Молодые специалисты, так же имеют право на получение скидки на коммунальные услуги, только им необходимо с начало доказать, что имеющее жилье требует улучшения. Если молодой специалист переезжает работать в сельскую местность, то скидки ему суммируются, но это происходит не всегда, все зависит от решения местной власти. |
Порядок действий медицинского работника для получения льгот
Для того, чтобы медицинскому персоналу получать льготы по коммунальным услугам, необходимо пройти несколько этапов, а именно:
- Написать заявление;
- Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
- Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
- Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
- Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
- Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.
Для того, чтобы подать заявление на слугу, необходимо его правильно оформить, указав в нем :
- Фамилия, имя и отчество заявителя;
- Реквизиты открытого банковского счета на имя заявителя;
- Наименование банке, где заявитель открыл счет;
- Полный адрес проживания;
- Контактная информация, например, домашний номер телефона, мобильный номер телефона;
- Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное и т.д.;
- Общая площадь квартиры или дома
Как оформить бесплатное питание: образец заявления
Чтобы ребенка бесплатно кормили в школе, нужно, как правило, написать в простой форме заявление на имя директора. Образцы обычно есть на сайте школы, и, чаще всего, в документе указываются:
- просьба предоставить бесплатное питание;
- основание для просьбы (например, семья малоимущая или многодетная);
- список приложенных документов, которые подтверждают право ребенка на бесплатный завтрак и (или) обед.
Кроме этого в отдельных регионах обязательно указывать, что вы:
- не имеете права на другие льготы на школьное питание (федеральные или региональные, например, компенсация детям, пострадавшим от радиации после аварии на ЧАЭС);
- знаете правила и порядок предоставления бесплатного питания;
- должны в течение определенного времени сообщить, если потеряли право на льготы (например, перестали быть малоимущими).
В части регионов также создаются специальные комиссии, которые проводят обследование семей и составляют акт, в котором сообщают руководству школы, нуждаются ли заявители в бесплатном питании или нет.
При каком доходе можно оформить субсидию
Распространено мнение, что на помощь от государства могут претендовать только малоимущие. Что касается субсидии на оплату ЖКУ, это не так, хотя такая возможность действительно связана с доходом. Даже если он выше прожиточного минимума, есть шанс получить субсидию. Это зависит от того, какова доля допустимых расходов на оплату ЖКУ.
Размер компенсации зависит от отношения дохода семьи к прожиточному минимуму и соответствия расходов на ЖКУ региональному стандарту стоимости коммунальных услуг. При расчете субсидии во внимание принимается не только зарплата, но и все надбавки и премии, а также доходы от продажи и сдачи в аренду имущества, доходы от инвестиций, продажи сельскохозяйственной продукции со своего огорода, проценты по депозитам, пособия на детей и алименты.
При расчете субсидии учитывается совокупный доход до вычета налогов всех членов семьи за шесть месяцев, даже тех, кто живет в другом месте. К членам семьи относятся супруги, родители или усыновители несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные.