Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы для получения пособия при рождении ребенка в 2024 году если ИП». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Беременность и роды — это важный этап в жизни каждой женщины. Вместе с этим счастливым событием возникают и определенные финансовые затраты. В случае, когда женщина занимается предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), она также имеет возможность получить выплаты по беременности и родам, которые помогут справиться с финансовыми трудностями в этот период.
Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году
Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:
Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.
С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890 ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года:
13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.
В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.
Правовая база выплат по беременности и родам для ИП
Правовая база, регулирующая выплаты по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей (ИП), включает в себя законы и нормативные акты, которые определяют порядок и условия получения данных выплат. Ознакомиться с этой информацией важно для всех ИП, желающих узнать свои права и возможности.
Основными законодательными актами, регулирующими выплаты по беременности и родам для ИП, являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем содержатся основные нормы, касающиеся защиты женщин на рабочем месте, включая отпуск по беременности и родам, возможность перевода на более легкие работы и другие гарантии;
- Федеральный закон «О государственной поддержке семей, имеющих детей». Этот закон устанавливает правила и условия предоставления единовременных пособий по беременности и родам для женщин, в том числе и для ИП;
- Постановление Правительства Российской Федерации № 362. В данном постановлении содержатся перечни документов и форм, необходимых для предоставления и получения выплат по беременности и родам;
- Межведомственный Приказ Минздрава РФ № 33н. В нем содержатся медицинские и документальные требования, касающиеся подтверждения беременности и рождения ребенка для получения выплат.
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Пособие по беременности и родам
Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.
При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:
-
мать работает по трудовому договору;
-
мать — студентка дневной формы обучения;
-
мать — военнослужащая по контракту;
-
во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.
Пособия на ребенка, если муж – ИП
В ситуации, когда мать ребенка не трудоустроена, а его отец зарегистрирован в качестве ИП и добровольно платит взносы в соцстрах, некоторые детские пособия могут быть оформлены на отца. Например, ежемесячное пособие по уходу за малышом (до 1,5 лет) отец-предприниматель сможет ежемесячно получать в размере 40% от действующего МРОТ.
Однако некоторые виды детских пособий, предусмотренные законом № 81-ФЗ, назначаются только матери ребенка. Это пособие по БиР (беременности и родам) и выплата за своевременную постановку будущей матери на учет в медучреждении.
Соответственно, отец вправе претендовать только на получение пособий при рождении ребенка ИП, при принятии ребенка в семью, а также на пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если он застрахован в СФР, выплату получит от Фонда. Если нет — за назначением ему, как и матери, нужно обращаться в органы соцзащиты.
Пошаговая инструкция по регистрации ИП в ФСС для получения декретного пособия
В случае с ИП за дотацию отвечает ФСС. Чтобы в помощи точно не было отказано, процедура оформления должна быть соблюдена в точности. Право ИП на больничные пособия действует благодаря свободному соцстрахованию.
Ведь ИП сами за себя платят страховые взносы, в том числе медицинские. Именно этот фактор позволяет лечиться по полису бесплатно, в том числе получать больничные и декретные.
Важно! Для ИП соцвзносы уплачиваются по доброй воле, но если их не платить, то дотация по родам и беременности не положена.
Инструкция для предпринимателя, желающего получить декретные выплаты, выглядит следующим образом:
- Постановка на учете в ФСС.
- Уплата страховых взносов на добровольное соцстрахование.
Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС
Если женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, желает оформить выплаты на своего кровного ребенка, обращаться за пособиями должна именно она, т.к. по закону только мать новорожденного имеет на это право.
Если же речь идет об усыновителях (которые наравне с кровными родителями имеют возможность оформить детские выплаты для ИП в случае добровольного страхования), здесь все зависит от ситуации. Если ребенка усыновляет полная семья, правом на пособия будет обладать женщина. А в случае, когда мужчина является единственным усыновителем малыша, на выплаты может претендовать отец.
В отличие от пособия по беременности и родам, закон не запрещает заняться оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет кому-то из родственников новорожденного, являющихся предпринимателями, если мама младенца выходит на службу.
Пособие по беременности и родам для ИП в 2024 году
Декретные выплаты для ИП предоставляются в минимальном размере – в таких же суммах, что предназначены женщинам с трудовым стажем до полугода и сотрудницам с низкой зарплатой. Связано это с тем, что официально трудоустроенные граждане совершают больше страховых взносов в ФСС, нежели ИП. Давайте сравним на примере двух женщин:
| Статус плательщика взносов | Трудоустроенная по трудовому договору женщина | Женщина-ИП, заключившая договор с ФСС |
| Условия | Допустим, заработная плата сотрудницы составляет 22 тысячи рублей (средняя по регионам зарплата). | Допустим, женщина заключила договор с ФСС с начала 2024 года. |
| Величина страховых отчислений за полный год | 22 000 р. х 2,9% х 12 мес. = 7656 рублей. | 11 280 р. х 2,9% х 12 мес. = 3925,44 рублей (в 2 раза меньше). |
Выплата пособия по беременности и родам производится по той же схеме, что и в случае с официально трудоустроенными женщинами. Напомним, сотрудницы, подлежащие обязательному социальному страхованию, получают декретное пособие исходя из общего дохода за 2 последних года. Женщины-ИП получат пособие, рассчитанное аналогичным способом, но вместо зарплаты за 2 года будет учитываться актуальный показатель МРОТ, умноженный на 24 месяца.
Какие выплаты доступны ИП
Для индивидуальных предпринимателей (ИП) существует ряд выплат, которые предоставляются в рамках беременности и родов. Вот некоторые из них:
1. Материнский капитал. ИП имеют право на получение материнского капитала, если они являются многодетными матерями или ведут беременность впервые. Размер материнского капитала в 2024 году составляет X рублей.
2. Ежемесячные пособия. ИП имеют право на получение ежемесячных пособий в течение всего периода беременности и после родов. Размер пособий зависит от среднего заработка ИП и может составлять до X% от этой суммы.
3. Оплата больничных листов. ИП имеют право на получение оплаты больничных листов во время беременности и после родов. Размер оплаты составляет X% от среднего заработка ИП.
4. Единовременная выплата при рождении ребенка. ИП имеют право на получение единовременной выплаты при рождении ребенка. Размер выплаты в 2024 году составляет X рублей.
Ознакомьтесь с деталями и условиями каждой выплаты, чтобы получить все доступные пособия и выплаты, на которые вы имеете право.
Как провести межевание земельного участка
1. Первое, с чего нужно начать процесс межевания, — это подготовка документов на земельный участок:
- заявление, составленное в свободной форме;
- паспорт собственника;
- нотариально заверенная доверенность (при обращении представителя собственника);
- правоустанавливающие документы на земельный участок (договор дарения, купли-продажи, свидетельство о праве на наследство и другие);
- правоудостоверяющие документы (свидетельство о праве собственности на участок, выписка из ЕГРН);
- кадастровая выписка на земельный участок;
- кадастровый паспорт территории и справка из БТИ об отсутствии строений на участке или кадастровые паспорта (при наличии строений).
Почему межевание земельного участка необходимо?
Качественно проведенное межевание на основании действующих норм:
- Защищает ваши права. Когда границы установлены, согласованы, внесены в Росреестр, никто не сможет захватить земли. Также зарегистрированные границы участка учтут при прокладке инженерных сетей, дорог, на месте участка не сформируют новый. Снижаются риски возникновения споров;
- Повышает цену вашей земли. Покупатель видит, что приобретает, банк охотнее дает под размежеванный участок ипотеку или берет его в залог;
- Упрощает процедуру оформления объектов капитального строительства. Обеспечивается правильность его размещения на участке, соблюдаются нормативные отступы, приближения;
- Снимет риски неучета Вашего участка (при проектировании инфраструктурных объектов и утверждении генерального плана поселения и правил землепользования и застройки, проектов планировки и комплексном межевании);
- Избавляет от штрафов, проверок. Земли без межевания первыми проверяются контролирующими органами на законность использования;
- Приводит в порядок начисление налогов (при установленных границах и других характеристиках земли исключаются необоснованные начисления и пени).
Нормативно-правовые акты по данной тематике:
- Федеральный закон «О кадастровой деятельности» от 24.07.2007 N 221-ФЗ;
- Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости» от 13.07.2015 N 218-ФЗ;
- Федеральный закон «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 29.07.2017 N 217-ФЗ;
- Приказ Министерства экономического развития РФ от 1 марта 2016 г. N 90 «Об утверждении требований к точности и методам определения координат характерных точек границ земельного участка, требований к точности и методам определения координат характерных точек контура здания, сооружения или объекта незавершенного строительства на земельном участке, а также требований к определению площади здания, сооружения и помещения»;
- Приказ Минэкономразвития России от 08.12.2015 N 921 (ред. от 14.12.2018) «Об утверждении формы и состава сведений межевого плана, требований к его подготовке» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2016 N 40651).
Когда ИП может претендовать на 2 пособия по беременности и родам на одного ребенка
Дотацию за роды и беременность следует получить всем, находящимся в декрете. По законам нашей страны его продолжительность равна 140 дням и начинается он на не ранних сроках, а продолжается после разрешения от бремени.
Для операций с возникшими сложностями для здоровья количество отпускных дней увеличивается до 156. При многоплодных беременностях сроки еще увеличиваются и составляют около 200 дней. За этот период происходит компенсация заработка всем, кто до отпуска работал. Если заработка не было, то и компенсации не полагается. Деньги матерям можно получить по следующим факторам:
- Имеющим официальное трудоустройство.
- Военнообязанным.
- Работницам правоохранительных органов.
- Студенткам очницам.
- ИП, адвокатским конторам, нотариусам, другим женщинам, занимающимися частной деятельностью.
- Безработные могут рассчитывать на эту доплату, только если в течение года после увольнения встали на учет в ЦЗН.
Размер пособия будет напрямую связан с заработками. Например, обучающиеся очно получат пособие от стипендии. Те, кто получает доход от работодателя получат выплату из расчета среднего заработка. При этом существует ограничение предельными суммами. В текущем году это 912 тысяч рублей.
Какие пособия выплачивает ФСС
В объединении соцстрахования можно получить другие виды денежных компенсаций. Например, женщинам положена дотация за ранний учет по беременности. Она читается единовременной и поступает на счет при рождении малыша.
Сумма в 2020 году полагается в размере 675,15 рублей. Получить ее дважды, как при факте с дотацией по беременности и родам не получится. Необходимо самостоятельно решить, где лучше ее оформить.
Единовременное пособие, которое выплачивается при рождении малыша тоже возможно получить через ФСС. Для него нужно подать заявление, справку из ЗАГСа, документ от отца о неполучении пособия по-своему месте работы, заверенную трудовую книжку со сведениями о последнем месте трудоустройства.
Предпринимательница также может рассчитывать на обычное ежемесячное пособие на малыша. Владелицам ИП сумма будет рассчитана от МРОТ. В случае наличия места работы по трудовому соглашению, лучше обращаться к работодателю. Трудящимся женщинам это пособие исчисляется из средней зарплаты.
Важно! Получить два пособия по уходу за ребенком не возможно. Законодательство запрещает такой подход к оформлению.
Как оформить заявление на получение выплат
Для того чтобы получить выплаты при рождении ребенка в 2024 году в качестве индивидуального предпринимателя, необходимо оформить соответствующее заявление. В этом разделе мы расскажем, как правильно заполнить заявление и предоставить необходимые документы.
Перед заполнением заявления рекомендуется ознакомиться с требованиями и условиями, установленными федеральными законами и нормативными актами, регулирующими выплаты при рождении ребенка.
Заявление может быть подано в бумажном или электронном виде. Если вы выбираете бумажный вариант, следует обратиться в социальную службу для получения бланков заявлений.
При заполнении заявления необходимо указать следующую информацию:
| Информация | Поле |
|---|---|
| ФИО ребенка | |
| Дата рождения ребенка | |
| ФИО матери | |
| ФИО отца | |
| ИНН индивидуального предпринимателя | |
| Дата подачи заявления |